Mesrefên neyekser ya şîrketa

Her şîrketa ku di dema normal ên karsazîyê wê mesrefên nerasterast be. Di nav van de mesrefên ji direct diravên ku ji bo helwesta hinek cihê ku hejmareke mezin a berhemên gengaz.

Pisht (overhead) mesrefên re diçûn navenda xwe ya tu rêxistin, lê wê jî tevlî rasterast ne. Ew di mesrefa zêde ya madeyên û kar di nav de ne. mesrefên ji pisht re têkildar bi vê operasyonê de û parastina maldariyê sabît, rêxistinê û rêveberiya yên hilberînê, parastina wê, lêçûyînên rê, perwerdeya pîşeyî yên karker û windahiyên non-berhemdar (spoilage ji madeyên xav, windakirina Downtime).

mesrefên ji pisht de mesrefa telefonê û ragihandinê de, internet, kirê ji bo space ofîsa. Ew di alozin û mesrefên ku, dema hesabkirina mesrefên full yên hilberînê yên hinek berhemên bi conditionally li ser cureyên hin yekîneyên û berhemên belav in. Hesaba û dabeşkirina mesrefên nerasterast di bingeha ji bo peyrewkirina biryarên hin, ji bo avakirina bihayê ji bo products, li hesaba wê qezencîya hemû cure berhemên e.

Hin mesrefên nerasterast guherand in, yên din jî aram bimînin ji bo demekê, û dibe sedem ku di cildê ji cureyên hin ji berhemên bi kêm ne.

Her şîrketeke di pêşxistina pêvajoya kirarî ji bo belavkirina vê type of Lêçûn. Ji bo ku di buhayê hinek berhemên hene direct û mesrefên nerasterast, pêşxistina sîstema hemû didina. Ji bo ku belavkirina overhead (nerasterast) mesrefên ji bo geşepêdana texmîn têkildar, jê re budçeya. Ew hemû lêçûnên nihayî bi hilberîna cureyên xwe yên cuda de tomarkirî yên berhemên ticarî. Ev texmînên di warê articles aborî make up û girêdayî bi heyamên cuda.

mesrefên ji pisht di hesaba mesrefa giştî ji cureyên hin ji berhemên hatiye çêkirin û ji aliyê mesrefên belavkirina şert nîsbî bi qebûl di bingehên belavkirina şîrketa di nav it. Nîşaneyên jêr bi piraniya caran ji bo wan hilbijartin:

- mûçeyên hêzên sereke yên karmendên (ji bîlî bonuses û prîman);

- Hikmên (texmînkirin) rêjeya teçhîzat û operasyonên;

- wêran Mirov-saet;

- serbest ji aliyê qebareya hilberana;

- hin ji yên ku mesrefên direct.

Prensîpa bingehîn yên rêbaza hilbijartina diravên ku ji van mesrefên best belavkirina encama maçê xwe birastî mesrefa ji hilberînê ya li ser helwesta taybetî yên cûrbecûr yên berhemên bibînin. Piraniya firmayên ji baregeha meaş bingehîn yên karkerên pîşesaziyê digire.

Li gorî pratîka û normên ên ku Şerîetê niha heyî, her yek şîrketa belavkirina mesrefên wê nerasterast di rêza yekem de li herêmên (awayên) ji activity, û ya duyem jî - di çalakiyên hinek an cureyên encam. Bi vî awayî, ev rêje ji mentiqî yên van mesrefên grîng ji bo şaşitî û bi hesaba lêçûna hilberîna ji bo her xeta hilberîn û hemû cure berhemên.

The management hesab caran Tevliheviyeke ji têgehên wek nerasterast û perîyodîk e (piranî li sabît) mesrefa. Van kategoriyan de mesrefa ji ciyawaziya di navbera wan de bi zelalî pêwîst e. mesrefên ji pisht - rêjeya guherrok e, wekî ku ew her tim rasterast ji bo volume yên berhemên related. Bi gotineke din, tevahiya prosesa hilberanê de type of lêçûnên grîng. Hisêba ji bo wan li ser kolektîf de hatiye lidarxistin, belavkirina hesabên 25 "lêçûnên giştî". Di dawiya her mehê de ji hesabê wê mîqdara mesrefên nerasterast doz ji bo li jêr e:

- sch. 20 "hilberîna Seretayî";

- sch. 23 "hilberîna Auxiliary".