Teknîka Leary - description û şîrovekirin

teknîka pişkinînan Interpersonal di 1954 an de ji aliyê psîkologê Amerîkî hate pêşxistin Timoti Liri (1920-1996), co-Demorkat bi G. û R. Leforzhem Sazekom, û li sala 1957 hatiye weşandin monograph wî The Interpersonal kansêrê ji şexsiyetê. Balkêş, ev test hîn jî aktîf ji aliyê servîsên dizzî yên amerîkî de tê bikaranîn. Widely gel di nav de psîkolog, ji ber ku ji compactness û agahîdar xwe, bi kar tîne teknîka Leary.

Description û armanca teknîkên

Îmtîhana bikolin temsîla kesê ser xwe. Di vê rewşê de jî, ew dikare were nirxandin radestkirî wek rast "ez", û ya îdeal de tê bikaranîn. Ev jî dikarin ji bo nirxandina din bê bikaranîn, eger hûn bixwazin bibînin ku vîzyona a şexsî yek li ber çavên ên din. The pêvajoya pişkinînan ye veqetandin cureyê serdest yên têkiliya yên şexsî ji yên din re. Ev her du faktorên sereke yên ku peywendiyên sê in:

1) serdestiya - sertewandina;

2) dostanî - aggressiveness.

Ev faktorên wek M. Argyle wesfên sereke yên reftarên şexsî hatine binavkirin. Ew jî ji bo ku her du tewereyan, ji wan têkildarî differential semantic Ch Osgood, ji bo xwendina van guherbarên psîkolojîk scale bipolar (raxîne, hot-sar, bihêz-lawaz et al.) Bi jimara cudahîyên li her yekî ji wan.

şematîk ji faktorên

Ji bo şematîk ji helwesta civakî ya bingehîn yên metodên şexsî yên Sedema têkiliyên sê Leary daxilê diagram schematic yên: çembera nav 8 sektoran dabeş - octants. "- guhdarîyê serdestiya" û "dostanî - dijminatiya": The warê du tewere (rêdikirin ji faktorên têkiliyên şexsî li jor) in. Di vê rewşê de, Leary pêşniyar kir ku têkiliya di navbera van guherbarên, bi hêz encamên anketê nêzîkî bi rêzgirtina ji bo navenda circle. Di encama giştî ya ji bo her yek ji van meylên, ku ew biryarê li awayê wan yên têkilî Leary, tekstekî nav pêristek, bi rêzê ve di çarçoveya serdest. Ji dûr ve hatine bidestxistin di navbera nîşaneyên û navenda ya di çembera hikûmkirinê, halwesta sê terîf dike.

Taybetiyên wesfînî ji sektorên hilbijartin (octants), ku li awayê sê T. Leary jī, dikare wiha nûnertiya:

I. A Rêberê baş, a Şêwirmend û şêwirmendê.

II. type hinek ji yên serbixwe û hevrikê.

III. Samîmî, direct, persistent li destkeftiyên xwe.

IV. Şikdarî, nonconformist, realîst in dîwankirina xwe.

V. Modest û xora, bi daxwaza xwe bicih berpirsiyariya kesek din.

VI. Pêwîstiya wan bi lênêrînê û baweriya ji yên din.

VII. Çap bike, xwe nedaye ji bo hevkarîyê.

VIII. Empatîk û nikarin ji bo alîkarîya kesên din.

CMK'ê ji bo proseya results

Method Leary 128 de dîwankirina nirx, her yek ji wan 8 cureyên têkiliyên ku 16 xalan pêk tê. Ev Babete bi da sewiyê de tên li darxistin. Dema ku ev rêbaza tije ye, da ku bi taybetî bo armanca tespîtkirina cureyên hinek ji têkiliyên bi awayekî taybet tê sazkirin: li her dîwanê miştûmir ne, û komên ji çar, dubare bi rêya hejmara wekhev ji dadbariyên.

teknîka Leary, bi armanca têkiliyên şexsî, dibe ku ji aliyê du cure yên talîmatên re çûn. Di ya yekem de, beşdaran bi xwest ku bi baldarî bixwînin û fêm bike dadbariyên ku ravekirina taybetiyên derûnî ya kesê û têkiliya bi mirovên din. Ger, di qadê de beşdar bû, li ser dîwana ku bi rêva bi fikra xwe ya bi xwe ye, divê bê diyarkirin "+" nîşanê wê ye, eger ev ne - nîşana "-".

Di teknîka Leary instruction guhertoya duyemîn maneyeke nirxandina ne bi tenê ne rast "ez", di heman demê de jî rewşeke îdeal. Mînak: "nirxandina rast xwe" ez ", ji kerema xwe ve dîsa xwendin hemû dadbariyên û diruşme a" + "Yên ku hev ramana xwe yên çawa hûn dixwazin xwe di îdeal dibînin." Di vê mijarê de, tu nikarî li ser asta Ferqa di navbera rast û îdeal ji nerîn şexsî li ser xwe diyar bike. Nirxandina têkiliya yên din jî dikarin di talîmatên, ku sîstena rêbaza Leary bikra. Mînak: "Weke ku di bûyera pêşîn de, an account, ji kerema xwe ve kesayetiya hevalên te (boss, hevser, zarok, û hwd ...)." Li gor gengaz divê balbikşînim ser wê dîtiniya sîstema yek şexsî ji aliyê din.

teknîka processing Leary dimeşin çend qonaxan de. Di destpêkê de, count hejmara xalên ji bo her yek ji wan hilbijartin 8 cureyên têkiliyê yên şexsî (otorîter, egoîst, êrîşkar, bi guman, fermanên, dimîne, dostane, bi fedekarî).

Gava li pêş ji bo destnîşankirina type hişkiya e. Di vê çerçoveyê de jihevkirî ji bo her type of asta, ku boçûna teknîka Leary li ser têkiliyên şexsî, dibe ku 16 xalên ku, di nav xwe de 4 têkiliya hişk e dabeş:

• ji 0 heta 4 xalên: hişkiya nizm (helwesta Adaptive) ;
• ji 5 ji 8 xalan: hişkiya nerm (kirên Adaptive);
• Ji 9 heta 12 xalên: hişkiya High (helwesta extreme);
• 13 ji 16 xalan: têgehek extreme ji pileya (li gorî helwest pathology extreme).

Gava processing sêyemîn, ku boçûna li awayê T. teşhîs sê Leary, temsîl dike diyarkirina Parametreyên ji bo du vectors sereke: serdestiya - dostanî. Hesab bi kar formulas jêr kirin:

Hakimiyeta = (IV) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).

Dostanî = (VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).

Di dawiyê de, weke qonaxa dawî ya rêbaza dimeşin analysis wesfînî Leary ji aliyê danberheva discogram tên çêkirin, li ser bingeha stand destê hev welat beşdar bi hev û din hatiye lidarxistin. Ev jî mimkun e ji bo avakirina profile pîrika têkiliyên di nava komeke taybetî. The optimum bikaranîna di pirsnameyê de li ser sîstema dibistanên navîn e. Li gel vê jî, ew dikare bê ji lêker lêkolîneke longitudinal (bo nimûne, di çarçoveya a çînî), îhtîmala ku bi metodên ji nasîna sê T. Leary.

Şirovekirina nîşaneyên sereke yên têkilî ji aliyê 8 cureyên hatiye lidarxistin:

I. The type otorîter yên têkiliya

13 ji 16 xalan. Type a şexsiyeta xurt, bi şikilkî dialiqî, dîkdatoriya. Ew tercîh dike ku rê li her cure çalakiyên komê. Piştbestin bi tenê li ser raya xwe bi xwe, ew hez nake, da ku guhdariya şîretên din jî, di heman demê de ew her tim şîret hemû. Derdorê, li dorê, hilbijêre nas authoritativeness by a şexsî dayîn.

Ji 9 heta 12 xalên. Ev taybetmendiya ji bo kesayetiya serdest enerjîk, rêzê ye. Ev di biznisê de serkeftî ye, desthilatî, like to bidin şîret ji bo yên din.

Ji 0 heta 8 xalan. Jî features kesekî xwe-bawerî, ji bo ku destê xwe bideyê û di bîhnfirehiyê bilêv. Ji bilî vê, ev kesê hewce be a Rêberê ne.

II. type egoîst yên têkiliya

13 ji 16 xalan. Serbixwe, serbilind û xweperest type kesayetiya. Hesabkirina, ew like to urf û zehmetiyên din. Li aliyekî, ew hewil dide ku li jor yên din jî rabin, ji aliyê din de - direvin ji wan re hinekî parastin. Bi pesindana pûç nekin û bi quretî cuda.

Ji 0 heta 12 xalên. in karakterî egoîst hene û li ser xwe bisekinin. Hevkêşeyê de ji bo pêşbaziyê.

III. type êrîşkar yên têkiliya

13 ji 16 xalan. Behavior li hember yên din hişk û êrîşkar. Dijminatiya li sînorên li ser negerin.

Ji 9 heta 12 xalên. Bi şikilkî dihatin, directness û daxwaza bi rêzgirtina ji bo kesên din. Hebűnî, hêcber - ez mêldarê ne sucdar din li derdora; Îronî û tûj.

Ji 0 heta 8 xalan. type Vigorous û persistent, heq û ênad bilêv.

IV. type ên bi şik têkiliya

13 ji 16 xalan. Type kesê gumanbar û nagere, bi guman her tişt. Serhevdekir, gelek caran ji yên din û dinale. Ev hewl dide ku xwe ji cîhana derve re tevnegeriya, ji ber ku ev dijminane û bi hêrs. Bila li biqewime cureyê schizoid pîta (teknîka Leary di vê rewşê de dikarin bên temamkirin test mmpi).

Ji 9 heta 12 xalên. type veşartî û girtî ne. Ji ber ku ji ber şik û tirsa domdar yên xerab ji bo bê dermankirin dibe ku zehmetî di têkiliyên şexsî tecrubeya. Şikdarî, bêhêvî li yên din; helwestek nerênî li hemberî kesên din jî dikarin bên li êrîşkariya devkî da.

Ji 0 heta 8 xalan. Nîşan dide çawa criticality di têkiliyên bi kesên din, û di têkiliyên bi hemû bûyer ji rastiya civakî.

V. bi gotina type of têkiliya

13 ji 16 xalan. Xwar bitewîne bo yên din; bi şikilkî îstifaya, pasîfmayîna û daxwaza qels. Hene jî dikarin xwe bi xwe bi movik û self-dîwanê be, ev peyam ji bo xwe diavêje. Ew bi xwe li cihê cara naxe. Seeking piştgiriya yekî bihêztir xwe.

Ji 9 heta 12 xalên. Ev type kesayetiya nermî û shyness cuda ye; bi hêsanî nav tevlihev were. Dikarin bibin mijarek a şexsiyeta xurt, nav account ku rewşa taybet ji şert û mercên ne.

Ji 0 heta 8 xalan. Taybetmendiya kesatiya lêtê, şermîn û mitewazî. No raya cuda şexsî, ev e hereket asan bîye ser karê xwe. Hestên tûjîyê hezdike.

VI. type girêdayî ji têkiliya

13 ji 16 xalan. Pir girêdayî nêrînên mirovên din. Girêdayîbûna bi vî rengî, ji ber tunebûna ji nişka ve xwe yên bawerî bi xwe û şiyana xwe bi xwe. Ceribandina tirsê û tirsa elaqedarê ji kesekî re, heta ji tiştekî biçûk.

Ji 9 heta 12 xalên. Bi şikilkî, neçarî û bêzariya ji bo îsbatkirina vê berxwedana ji bo yên din, û durist û bi bawer e ku ew rast in û her tim. Guhdar û tirsehêz.

Ji 0 heta 8 xalan. Hevrêya û conformal type. Dernedixistin, ji ewlebûna bi kesên din û ji dîyîna wan. Ev nerm û courtesy e.

VII. type çap ji têkiliya

Ji 9 heta 16 xalan. Ev awayê wan yên cuda ji bo qebûlkirina civakî û erêkirina, hewl dide ku bibe hemû baş, nav account ku rewşa taybetî ne. Ber din dostane û nazik e. Di nav mekanîzmayên parastinê predominate zext û zordariyê. Bi şikilkî lability hest. type gengaz Hysteroid ji pîta (ev mumkin e ku bi kar tînin an test din mmpi).

Ji 0 heta 8 xalan. Nerm li mijûlbûna bi rewşên bi problêm. Ev şerê bend e bi hevkarî û lihevkirinê. Hişmend nîşandana îşaretên bi hemahengî, weke hevkêşeyê de bigihîn peymanek bi din. Gelo bi ya peymanan, li gora qaîdeyên ji tama baş. Hewldana, ji bo ku alîkariya kesên din. Bi daxwaza cuda be, li navenda bala, ji bo naskirina û evîna yên din. Baya û dostane.

VIII. type û fedakar ya têkiliya

Ji 9 heta 16 xalan. Bi şikilkî giperotvetstvennostyu giran û berpirsiyariya ji bo yên din - caran heq e. Amade ne ku alîkariya kesên din li hember berjewendiyên xwe. Di heman demê de li lênêrîna xwe, dibe ku çalakiyên bêhed û heta bi çavnebariyê. Lê belê, di hin rewşan de, ev helwesta dikarin her cure mask be. Di vê rewşê de em bi mijûlbûna bi cureyê li pêşberî yên têkiliyeke.

Ji 0 heta 8 xalan. Ji bo vî cureyê ji lêkûrbûn taybetmendiya û şewitî. Ew berpirsê di têkiliyên bi kesên din e, ji bo wan, dilpêşewitîn û rehmê nîşan bide. Soft, hesas û baldar bin.

şirovekirina encamên

Rêbaz teşhîs sê T. Leary fikirandin gelekî çarçoveya berfireh ên agahî ji bo lêkolîna beşdar şexsî. Ger di testa di forma komeke bû, ji lêkolîner, wek ku berê behsa wan kir, heye ku mirov bikaribe bi bişibînin ku encam ji kesên cuda bi profiles koma herweha bi hev û din. Dema şîrovekirina encamên girîng e ku bala xwe ne li ser nirxên mitleq û pêshkêshkirin de serdest bûne ji yek type li ser ya din. Ev jî girîng e ji bo ku ger helwesta neyînî ya dê û bavan li hemberî qusûr bi din (teknîka "PARIS" Leary) zarokê xwe li wê derê.

Eger tu bi ku wekî "ez" ya rast, û bi "ez" ya îdeal nirxandin, bi norm, divê cudahîyên mezin di navbera wan de tune be. Di dorê, eger a cudahiyên di asta nerm heye, ew pêşniyar dike ku derfetê ji xwe-bi başbûnê, ku, di rastiyê de, dide nîşandan ku çewaniya Leary. Şirovekirina encamên anketê de eşkere kir ku piraniya nerazîbûna tîpîk ji bo kesên bi asta xwe-rûmeta nizm (ku îro li 5'emîn, 6an û octants 7th) e, an jî ji bo kesên di rewşa şer de hati- (rêdikirin ji octant 4th).

Ger beşdar e di heman demê de belavbûna di 1'emîn û octants 5'emîn dît, ev hevok ji ber pirsgirêkên xwe yên otorîter û morbid self-rûmet; 2 nd û 6 th - e nakokî di navbera daxwazên ji bo serxwebûn û pêwîstî bi cîh bîne (ji bo nimûne, dema ku ji ber ku ji şexsî hewce divê bi gotina, tevî nerazîbûna navxweyî ye, wê) tune. Pevçűnęn di navbera 3rd û octants 7th şer diqewime dema îfadeyê motîfên û alîgirî; 4an û 8an - bê diyarkirin ku di têkoşînê de ji bo dijminatiya şexsî li hemberî kesên din jî ji bo naskirina xwe (daxwaza ji bo pejirandina ji aliyê grûpa û di heman demê de hesta ber dijminiya it).