Ragihandinê Business û ragihandinê management. prensîpên giştî yên

Di dema niha de, şêweyên cuda yên ragihandinê business şimitandina kûrtir nav hemû waran de ji jiyana giştî de: di biznisê de, di têkiliyên bazirganiyê yên bi ketina her du kesan û hewildan ji hemî awayên ji milk. Bęjeyek ji herêma jiyana aborî yan ya civakî ye, bi besatiya di warê ragihandinê business têkildarî: serkeftina an kêmasiya serketina zanistî, pîşesazî, bazirganî yan jî di pîşesazîya xwe yên hunerî dibe ku bê asta ragihandinê ya bazirganî di wê de tê xwestin. ragihandinê Business û ragihandinê management ji bo kesên di rêvebirina beşeke girîng ji nasnameya xwe ya meslekî ye.

ragihandinê Business û ragihandinê management - ev danûstendinên û têkiliyên ku di çalakiyên rates, agahî, tecrûbe, ku maneyeke bi destxistina a encamên taybetî, yan çareseriya an pêkanîna armancên encam e.

Styles Business ragihandinê li karakter û naveroka wê dikare bibe fermî (an business) û nefermî.

Bi giştî, ragihandinê ya fermî cuda ji nefermî ye ku armancên xwe û armancên taybetî bê dest pê kirin.

Binesaziya ragihandinê business a set yên pêkhateyên e: Naveroka wateya mebestê, di shape, ji alî yên ragihandinê. Contents ragihandinê yên bazirganî bi her mijarê civakî girîng an jî pirsgirêk ji hemû beşên jiyanê de biryar da (manewî, aborî, îdarî,) û dikarin yekser bi mezaxtina an hilberîna cureyên xwe yên cuda yên xizmetên girêdayî: perwerde, agahî, marketing, aborî, birêvebiriyê, û hwd.

ragihandinê Business û ragihandinê management conditionally nav yekser û neyekser de dubendî, dema ragihandinê direct herî bi bandor ev rêje bi neyekser e, xwedî hêzeke mezintir pêşnîyar û bandora hest û.

ragihandinê Business û rêveberê ragihandina rêveberiya bi fermanên an rayedarên ji nav sê binecureyan yên ragihandinê de dubendî: ji bo rayedarên agahî îdarî dest ji wan Deng, û bi desxistina agahî muhletan di bin navê.

Ji bo baştirkirina têgihiştina dualî di navbera birêveberîya û karmendên qanûnê, du rêveberiya ragihandinê heye.

Qanûna yekê diyar dike ku, heke koleyek jî nade fermanên li serê ji ber mohir bi ya wî nakin, hin argumanên pêwîst in, da ku nîşan bide sedest, ku biryar ji wî çalakiyên bi rêva bi prensîbên xwe de ne û bi r'azîbűn ji daxwazên diyarkirî xwe ji wê bînin.

Li gor qanûnê duyem dibêje ku, mirov gelekî hêsantir ji bo rewşa kesekî, ku bi tûşî hestên erênî. A awayê "Navê" bi bikaranîn, ji bo vê armancê, "têkiliya di neynikê de li", "gotinên zêrîn".

Resepsiyonê "Navê" li ser peyivîn dubare ya bi navê contact te dinalim bingeha. Bangek ji bo mirovekî ku navê wî nîşan dide bal şexsiyeta wî, û ku hema hema her tim bi hestên erênî ku kesek dikare fêm ne bê re çûn. Ji ber vê yekê, ji bo ku xwe şirîn mirovekî, divê hûn bala xwe bidin form referans.

Distînin "têkiliyên neynikê" pêwîstî bi amadebûna serê yên li ser rûyê a xweş sifet, smile hêsan e, ku alîkarî bi dest bixe muxatabê.

Resepsiyonê "gotinên zêrîn" tê ferz mirov bi peyivînê de îltîfatên - peyvên ku dihewîne jî hinek mubalexe milkên erênî ji cewherê însan an jî ji şiyana xwe.

Ji bo bikaranîna bi bandor yên bi teknîkên kontrol psîkolojîk gelek caran ji aliyê qanûna bikaranîn destûr hin ji yên ku bi teknîkên (metodên) tuşî mirovan. Ev in: tayife be, pêşniyar, tevlêbûna, motîvasyon, teqlîdeke, cezayî de, qedexeya, daxwazê ji, fermana placebo, naşkînim, hêviyên hingiya, Herçi Platon, pesnekê, hiqûqnas, ji kerema xwe ve, pesnê, şîret.