How to dihejmêrin meaşê.

How to dihejmêrin heqê? Ev pirs bi zêdekirina hejmara Rûsan di girêdanekê de bi avaniya navxweyî aloz ên şîrketên kar re, ku di nav ku gelek caran bi navê "heqê reş" bi kar rakir. Û gelek xebatkarên her qadê ji bazara kar de bi gelek caran ji bo bersiva vê pirsê digere "çawa ji hesabkirina mûçeyan," bi cîh bikin ku tu bi dabirînê nehewce di şirketeke: Bijara me. Ji bilî bacekê ji aliyê gel, ne makîne, û ev e mumkin e ku faktora mirovan, ku li accountant dikarin bikin şaşî an tiştekî ku mix, da bo kontrolkirina cash xwe accrual ku her tim tê pêşniyarkirin. How to kardike dihejmêrin accountant maeş tenê dikarin bêjin - ew a têgihîştina piraniya xelkê ye. Lê wek nerîtek giştî, ji bo kontrolkirina hatina te, tu ne xwediyê nas ola hisêba.

Eger şîrketa kar li ser rêgezên hiqûqî û qanûnên ku divê ji bo her payslip karker, ku hemû doz û dabirînê ji aliyê şîrketa, yekûn ku tu wan bi encama hesabkirin, bi hev re muqayese derxistin. Eger ji ber hinek sedeman ku şîrketa nade payslip ne bi jî, ew her tim mumkun be, bi danûstandinê bi Division Îskanê, ku doza nedanê. Ev divê bê diyarkirin ku, ne jimartin cezayên ku ji destmiza dikarin bi tenê were birîn baca hatina dewletê 13% e. Ji bilî bacê hemû xudanê bi tenê bi erêkirina nivîskî ya Xebatkarê çêkirin.

How to hejmêrim mûçeyê navînî? hesab û kontrol bike wê, divê di çend qonaxan de hatiye lidarxistin:

• Ev bi kurtahî hemû zêdeperedanê heta quruş e, ku rojek û pere di 12 mehên çûyî de di meha calculation kirin pêwîst e. Ev mesrefa divê di hesaba prîmên, îkramî, xerciyên hevîr-sum hwd. Ev ji bo li derve hiştina di peredana ji bo nexweş û mijûliya pêwîst e.
• Piştî tespîtkirina mêjera giştî qebûl ku di encama calculation, divê ji hejmara wan a rastî rojan kar di dema 12 mehên borî de diyar bike. Ev hesabên pêwist e ji ber ku rojên kar de fermî dibe ku bi holidays bikirina. Jimara rojên nexweş yan li betlanê jî dikeve derbas kir.
• Di encama çalakiyê de, li gorî mêjera qebûl bacekê ji bo dema berê, divê li rojên rastî dabeş kar û parçekirinê encam bi dest wê average meaşê rojane te.
• Ger ku divê hun bizanibin meaşê te di mehê de hat dayîn, ku hêja ye di karên rojekê dibû ji aliyê çend rojên kar de ku di meha.

Niha, records ji working time is pirî caran bi bikaranîna sheet dem a dema xebatê, bêtir ji rojan kirin. Di vê rewşê de, di pirsa "çawa ji hesabkirina mûçeyan" gellek in, biryara xwe ya hesan kirin. Dema mohrkirina peymana kar, kopiyek ji ya ku divê hûn bi hemû îmze û moran di paragrafa têrker be divê mesrefa saetan dixebitin, ku bi saetan di rastiyê de di mehê de kar zêde nîşan dide, hûn li size dayinê ya te bistînin. Ev divê bê diyarkirin, ku gor sîyaseta navxweyî yên şirketa we, we di vê midehê mehane tê guhertin, hesabê accrual ji bonuses an bonus.

How to hejmêrim meaş ji bo rayedarên dikarin di Rêziknameya "li ser hûrde kariyên pêvajoya kirarî ya ji bo hesabkirina mûçeyê navînî," ku nirxandin û pejirandin ji aliyê Hikûmeta Russian re dibêjim. Ev rewş results di wergerandî hesabekî ji bo hemû teşe gengaz û nuansan hin: ya navencî di karên rojane de ji bo dema tehtîl, qeydkirina û kontrola zêdeperedanê bonus, miqdara holidays peredana, û hwd.