Taybet "Sarkerên aborî": kî dikare kar bikî?

Divê beşdaran bêne zanîngehên zanîngehên cuda, hilbijêrin taybetmendiya "Cybernetics". "Kî dikare bi dîplomatiyek bixebite?" - Di nav sedemên wan de, bi xemgîniya herî pir balkêş e. Lê pir kesan hê jî îro ev difikirin. Gelek ji hêla muayeneyên navîn (mathematics û ziman), hinek ji hêla fakulteya aborî ya aborî ve têne rêvebirin, sêyemîn bi îhtîmalîzmê dibe ku ji birêvebirinê de (paşê, Dewleta Cyberneticsê ev pêvajoyê dixwînin).

Lêbelê, kesên ku di komên 0609 de dixebitin bi lezgîniya pergala pergala pergalê de nexwendin, ku di astengên mathematîk, aborî, mijarên perwerdehiyê de pêk tîne.

Sîgorteyên aboriyê wek mijara lêkolînê

Ne bêyî mafê xweşik, bingehên pisporên pêşeroj û perwerdehiya pîşeyî ya di kursên yekem û duyemîn de têne çêkirin. Aborîzmê, hesab, matanalysis, tecrûbeya îhtîmalîzmê; Ev yek di nav avahiyên zanistiya pêşerojê de neçar in.

Û tenê ji sêyemîn ji bo xwendekar-cybernetics veguhestina rastîn a taybetmendiyê dest pê dike.

Xwendekaran li ser lêkolînên ciddî yên pergala komputerê dike, pergala nivîsbarên teknolojiyên rastîn ên rastîn, ku ji aliyê cybernetics ve têne bikaranîn. Pisporiya siberbernîkên sîgorteyê xwediyê sîgorta rastîn dike ku: Sîgorteya Microsoft MSDN Alîkariya Alîkarî, Sîgortên berbiçav, CLIPS (Sîstema bernameya pisporê pispor), VenSim, Xelopes (Pêwendiya lêkolîner a rewşenbîrî), etc. Pêvajoya perwerdehiyê berdewamkirina perwerdeya pêşeroj ya pêşerojê. Rêbazên nûjen yên analîzên me dike ku em bi çareseriya pirsgirêkên rêveberiyê çareser bikin ku bandorkirina bandorên cuda yên li ser performansa aborî ya aborî.

Ciwan ji hêla asta çareserkirina pirsgirêkên çareseriyê ne tenê tenê zanistek zanistî, lê rêbazek rêbazek û rêbazek praktîk e ku çawa çawa pergala pergala piranîya pergala aborî ya aborî ye.

Bingeha analytical, ji hêla xwendekarên cybernetîk ve tête kirin

Fakulteya cybernetics ya aborî ji ber sozên profesyonelê perwerdehiyê ye. Ew pir girîng e. Piştî vê yekê, cybernetics di kombûna agahdariyê, aborî û mathematîk de hate afirandin.

Zanîngeha mathematics û zanistiya komputerê di cîhanê de ji bo nirxandina taybetmendiyên aborî yên taybetî: şîrketan, firotin, rêxistin, herêman) û avakirina teknolojiyên ji bo rêveberiya wan tê nas kirin.

Xwendekarên ku EC dixebite, di warê aboriyê, bernameyek, analîzên mathematîkî de zanebûnek bingehîn bibin. Ew bingeha nirxên analîzîkî werdigrin, ji hêla sub-elementên taybetmendî têne pêşniyarkirin:

Modela Cybernetic ya sîstemên aboriya civakî û civakî, hîgarparêzên modela;

· Vebijandinên komplomatî yên komputer, sîstemên hierarchical û sermasiyan, nirxandina yekpare;

· Tasksîyona motorkirî ya motivated;

· Rêveber û kontrolkirina di pergalên rêxistinî de;

· Teşwîqkirina agahdariya agahiyên ku dema çareserkirina birêvebirina rêveberiyê;

Têgihiştina agahdariya agahdarî û entropy;

· Hevrêzkirina armancên di pergalên hierarchîk de, avakirina armancên armanc;

· Rêveberiya di pergala hierarchîk de.

Ji ber vê yekê, kesek bi rêbazên cybernetics bi kar tîne analîzek pergalê ye, di daxwaza birêveberiya krîza dijîn (armanca ramanên rastîn di biryarên dijwar de) û di kapasîteya pêşengiyên aborî û xwe yên wan de pêşniyar dike.

Kî dikare bibe karmendiya fakultasyona "Cybernetics Economic"

Sîstema zanist û zanistên karsaziyên profesyonel ên profesyonel, li ser bazara karkeriyê daxwaza xwestin, ji aliyê cyberneticsên aborî ve têne nifş kirin. Vê taybetmendiya vê taybetmendiyê (bi bi bazara karsaziya çalak a karsaziyek çalak aktîv) xebitîn îro îro bi awayek firehtir pêk tê:

- Sîstema Aborîstanê-Bank;

- Analyst of IT û ragihandinê;

- Sîstema analîzê ya şîrket (şirket);

- Rêveberê torên toran, databases;

- Serokê sereke ya aborî û aborî;

- Serokê Daîreya Î ITyê;

- mamoste ya Îformatics û IT;

- Derhênerê Derhênerê IT;

- Derhênerê karsaziyek piçûk a piçûk.

Serêkanîn beşdarî beşdarî beşdarî pêşbaziyên beşdarî, ku derheqê cybernetics (pîşesaziya rewşenbîr û afirîner) tê de agahdariya zanistî û namzetan.

Dezgehên karûbarê di civaka demkî de

Wê xuya dibe ku teknolojvanên ku dizanin ka çawa armanca xwe bikin û temamkirina wan bigihîjin paşiya posta analystê, pêşvebirên pergalên agahdariya aborî. Di welatên ku pergala bazara pêşkeftî de çêkir - erê, di bin mercên pergalê veguhertina vê lîsteyê ev dirêj e.

Li ku derfetek mezintirîn hebe ku xwendekek an pisporê taybetmendiyê "Cybernetics" dê bibe rêveberê an aborîzmê. Kî dikare kar bikî? Bersiva rastîn ên rastîn ên karsaziyên yek ji zanîngehên karsaziyê baş e.

Iê 32 kesan - xwendekarên herî baş - 13 aborîzan (rêveber), 7-endazyaran (programmers), 2 - zanist, 6 - birêveberên sereke (rêveber). 2 - pisporên IT yên şirketên rojavayê; 2 - hevrêzên projeyê.

Ew eşkere ye ku cybernetics aborî ye ku bi asta pêşketina hêza hilberên di warê dewletê de têkilî ye. Bi taybetî, karsazên welatê ku ji sedî 90% hilberên teknolojî û teknolojiya komputer (asta Almanya, Japonî) vedigire, daxwaza pisporên cybernetics girîng e. Û karsazên welatên ku di bazirganiya avahiyê de nirxa avahiyê 5% (welatê niha ya CIS-berê berê) ji hêla pisporên pisporan di cybernetics de rewşa aborîzmê ve ne.

Helwesta xwezayî ya sirûştî-aborîzmê di karûbarê karker de

Ma ji vê derveyî pêşveçûnê pêşveçûna zanistî û teknolojî ye? Wekî din, wekî ku pisporên birêveberiya nû ya nû, pisporên teknîkî, cybernetics aborî dixwestin. "Ma kî dikare piştî fêrbûnê ji fakulteya têkildariyê re dixebitin?" - ev pirs pir bi xêrhatî ji hêla xemgîniyê ye. Mixabin, ji bo karsaziyan-cybernetics çend navendên rasterast hene hene. Lê ev ne wateya ku ew nîne. Mixabin, lê bi kêfxweşiyê, karsaziyên-cybernetics divê bi rêvebirin, ji rêveçûnê digerin "rizgarkirina mirovên dorpêç e ku karê xwe xweşartî ye". Hêzên jorîn li ser xebatê yên xwendekarên baş ên me, îro ji bo wan ji bo stratejiyên serkeftî damezirandin:

· Rêveberê projeyê;

· Seroka karsaziya zanist-piçûk a piçûk (ew dikare karûbarê mêvandar a projeyê bi kesek e, û ew hêza wî ye);

· Pisporê IT-ê dixebitin li bazara IT firotanê;

• Li derveyî karê derve.

Çima ew serketin? Bersiva hêsan e. Pisporên cybernetics, ji wan re peyivî, wekî ku ew dibêjin, "du çûkên bi bi kevir re bikuje": taybetmendiyek sereke pêşve dike û heqê xwezayî ya xweş dike.

Ji bo vê yekê ji bo rastîn e, ji ber ku kursa lêkolînê di rêberiya "Cybernetics" de bi rastî tengahiyên NTP-ê re girêdayî ye. Riya ku pêvajoya perwerdeya zanîngehê ne di gumanê de ye - ev avakirina rêveberên sereke yên nifşek nû ye, ku hemî zanebûnên aborî û teknolojiyên nû hene.

Taybetmendiyên taybet ên karê aborîstan-cybernetics

Bi rastî, ji bo ku hûn nîşan bide karsazên karsaziyê, divê hûn:

- Bi pêvajoyên aboriyê bixwe û teknolojiyên ji bo pêkanîna pêkanîna hesab û hesabê xwe digerin;

- pêvajoyên jorîn li ser blokên ku bernameya bernameyê were reforman bikin

- çêbigere (pargîdanek) hewceyê pêdivî ye;

- pêvajoyên bandor ên bandor ên çêkirî (programa), avakirina dabeşkirina agahdariyê;

- ji bo pisporên ku perwerdehiya pergala xebatkaran perwerde bikin;

- projeya pilotek pêk bînin, kapîtaliyê zêde bikin;

- Pergala bandor a bandor a piştgiriyê bike;

- Sîstema pergala siberberê bi karanîna girseyî dest pê dike, çalakiyên motivasyonê ji bona karmendên hilberîner hilberînin.

Rêveberiya projeyê ya pergala bankingê wek qada çalakiya ji bo taybetmendiya EC

Ji bo aborîzmê-mathematîkan heta roja, yek ji qada rastîn de rêveberiya projeyên di sektora bankingê de ye.

Di dema wextê de, dema pêvajoya optimîzekirina bankeyan, di nav wan de di asta projeya aborî ya sosyalîst de bi rastî wekî zeviyek zanîna teknolojî ye. Kî li qada bankeya xebatkar ji bo bachelors û masters yên cybernetics kar dikin? Rêveberê projeyê û tîmên projeyê di navendî de navendî yên navendî (tune li ser perîferî tune hene). Projeya banking her tim carî ye: ew ji bo qada mijara jîngehê hate damezrandin.

Gelek projeyên di warê karsaz, xweser, piçûk û karsaziyê de, karê karûbarê pir têne rêve kirin. Ji bo ku ew di dewleta bankeyan de, pêşvebirin û navendî damezirandin. Bi gelemperî rêvebirê projeyê, rêveber û teamê projeyê di pêvajoya projeyê de beşdar bibin. Di heman demê de nûnerên navendên lênêrîna profesyonel ên bankê, ku di pergala paşerojê de pêşerojê siberî dike.

Taybetmendiyên xebatê li ser projeyek bankingê

Çîna jiyanê ya vê projeyek sê pevçûnan pêk tê: pre-veberhênanê, veberhênanê û veguhestina paşîn. Ya yekem, têgotina projeyê rastdar e , dema ku armanc, diravî, paqijkirin û plankirin nirxandin. Pêşveçûna projeyê lîsteya karên karkeriyê, karmendên karsaz, rêbazên salname, doktorî û dahatîfê de, peymanên pêwist bi peymanker û peymankeran hewce dike. Piştre, bi rêzdarî, darizandin û pêvajoyên dawî pêk tê. Paceya operasyona projeya çargoşînê qedexe ye, ku bi kontrolkirina kontrola, ewlehî, kontrol, bisekine.

Projeyên piçûk û (megaproject) di pêşveçûna pêşveçûnê devera bankingê (berdewamên armancên navnetewî, neteweyî, herêmî, xwezayî ya intersectoral di projeyên piçûkan de gelek projeyên piçûk) pêk tê kirin. Pir cûda di tevliheviya karûbarê de di beşa bankeya bazirganiyê de dibe ku çareseriya cybernetics aborî. Hûn hewce ne ku ji bo projeyên serketî bibînin. Wan bi lezê serkeftina serkeftina bankê digerin, bi rêya awayê pargîdan hene.

Ji bo berfireh, em ê nimûneyeke projeya piçûk bidin. Banka hêzdar gelek gelek karsaz û rêxistinên xwe ji bo projeyên mûçeyên karta kir . Armanca yekem wergirtiye - berpirsiyariyên zêdekirina hesabê kartê.

Dema duyemîn e ku navnîşkirina navxweyî ya heqê. Ev karê di çarçoveya projeya projeyê de tê çareser kirin. Ew profesyonelên ku di teknolojiyên IT-ê de, hesabê xebatê û hesabê hesabê hesab in. Ew rêbazên ku ji bo karê projeya projeya karkeriyê ve çêbikin, ji bo teknolojiyên bankingê ji bo veguhestinê û parastina agahdariyê, rêbazên mêjeyên rexneşopî, tecrûbeya pisporên bernameyên herî bernameyên çêtirîn yên çêkeran çêbikin. Teknolojiya avakirina pêşîn li ser projeya pilotek ceribandin, ku ji bo yek an çend derhênerên bankê ve girêdayî ye.

Xweseriya ji derveyî derfeta karên karê

Lêbelê, bazirganî û lojîstan ji bo projeyên ku ji aliyê cybernetics ve têne çêkirin û pêkanîn têne daxwaz kirin. Niha, cureyê veguhertina aboriya Rûsyayê, Ukrayna di daxwaza pêşveçûnê de pêdivî ye. Û di nav sozdariya herî girîng - karê li ser profîlên EC. Di heman demê de, ji bo karsaziyên modîtîk ên aborî yên aborî yên ji bo karsaziyê ji bo daxwazek zêde dibe. Vê encamên ku di sala 2014-a CareerCast de ji hêla ajansa navneteweyî ve hat.

Bila bi kêmîvek sîstema kontrolkirina kontrola kontrola taxi, bi hev re çend bajaran derxistin. Ew şîrketên Î IT-ê pêşveçû û peyda kirin, ku di bin, wesayîtên taybet ên taybetmendiya "cybernetics" de dixebitin. Gelek hesabê hesabê xebatkarên xebatkarên rêwîtiyê, rêvekirin, kategoriya karsaziyê dibêjin, pergala pergala pêwendiyê bi pergala pêwendiyê re dixebitin, da ku hesabê fînansê, damezirandina raporan ...

Receptionê ya ku ji bo belavkirinê ve otomatîk e. Buhayê xizmetê navendî tê hesibandin, gavê dirêjkirina rêwîtiyê û tarîf. Daxistina di parallelê de karên xwe yên xebatkarên hevalên wî dibînin. Navnîşana bikarhêner-heval a bikarhêner ji bo veguhestina zûtirîn navnîşan dike. Rêveber di sê kategoran de parçe kirin:

· Pêşîn

· "Hot";

· Running.

Bernameyek ji kategoriya "pêşîn" ya piştî 30 deqîqeyan piştî kategoriya "germ" tê.

Xizmetkirina veguhastina taxî tenê tenê mînakek e. Îro, cybernetics, di hilberên nivîsbar û pîşesaziyê de fêm kir, saziyên dewletî, şîrketên şirketên berbiçav, dikanên zêrên geographî yên derman, pharmacies, gazên gazê, û hûrgelan bi rêbazek birêvebirin yekane.

Ji bo torên bazirganiya bazirganiyê dipejirînin

Graduates of faculties "Cybernetics", bi karsaziyên bazirganî yên "navendî" di daxwaznameyê de dixebite. Çima Dadwerê xwe ji xwe re tê texmînkirin: ew texmîn dike ku şîrketên bazirganî yên bazirganî yên ku li ser bazara 90% barkêş dikin derxistin. Ew eşkere ye ku ev pêdivî ye. Lê paşê, mêr ji bo vê yekê hewce ne. Bila pirsgirêkên rastîn ên bazirganiya torê, xuyangên sereke bifikirin:

· Hemant, kirîna rîtolojî yên rastîn ên tiştên li bihayên herî baş hene;

· Zêdekirina zêdekirina qezenca navendî ya kompaniya grîd;

· Çavdêriya berdewamkirina kêmkirina kêmkirina karûbarên nivîsgehê û çêbarkirî ya hilberên hilberê ji ber xebatên bandor ên bandor;

· Teşwîqkirina kontrolkirina kontrolkirinê.

Ji ber vê yekê, pergala ekonomî ya şîrketek nukleer, em bi daxwaza xebatkarê kedê ya di taybetmendiya ku em dixebite.

Encam

Çi pêşveçûna pêşveçûna aborîzmê-economîstan, îro ew di nav deveran de, girêdanên aborî yên taybetî yên taybetî (her wiha, mîsyona civakî ya riya çalakiyê, wek siberbernetics aborî) asteng dike?

Hêvîbûn hîn hîn bûne. Sedem ramanek e: di rewşên stagnasyon û krîzê de, dema ku rêveberiyê piranî di moda "rêveberî" de tête kirin, sereke pir caran di şêweya rêveberiyê de ji hêla rêvebirê rêveberiya teknolojî ye. Em bira bibin. Pêwîstiya rêberiya paternalîst dibe sedema rastiyê ku pisporên pisporên cybernetics pir caran di rewşeke neheq de nebêjin: "Ez her tişt dibîne, ez fêm dikim ku çawa bikim, û ez nikarim tiştek bandor bikim." Vîzyona wan a pirsgirêk her tim herduyan. Primary rêberên rêberî ye.

A problem girîng nebûna bernameya dewletê bi bandor ku bala kadroyên ciwan li ser endustriya e. Di encama vê çalakiyê, karsaz gourmets danîn tehemul ji bo xwendekarên serdestî lîsansê ya bar: tecrûbeyên pîşeyî ne. Lê belê dem e amade ne! Ez xwedî zanîna û gerînendeyê, dibęjin nikare rastir ji wan re binirxînin ne. Û ku hat ji bo bidestxistina kar qedandiye-sîbernetîkê wusa ku tu kes dê pirsên, ku ne taybetiya xwe bipirsin - li ser analîzên faktora û management Adaptive. Li gorî vê, kar bi xwe ne, wê bi taybetiyeke girêbide. A zanîna hinek berhemên nivîsbariyê bi bîr, û hin bernameyên out of date, û bandora perwerdeya kêm ... Bi rastî jî hene, ku tiştekî li ser bifikirin e ...

Em xwedî li xwe mikur were ku sîbernetîkê aborî em çi bikin ku - ew li pêşeroja pîşeya ye. (Gelo bi vê yekê ji bo ku "reva mêjiyan"?) Bilindbûna wê û li gor vê, herî zêde ji bo axayan-sîbernetîkê - li pêş, weke muteşebisên ji bo welatên post-Sovyetê, li cihê ku kar ji norm, dema fireh vekirî ji bo ciwanên ku diwêrin derî xelkê malê "Silicon dibe de dilezînin wê Xiyos, "gava ku bi rûmeta di dîyarkirina wê bi derdên xwe, partîzanîyê, û şiyana creatively û bi bandor di rêvebirina avahiyên aborî yên dagirtî ji dîtîn.

Sedema - li macroeconomics. Em hewceyî veberhênên têr û bilind li ser endustriya, diyar potansiyela hilberînê de. Divê em kontrola transparent li ser lêçûnên ji fonên û hêja ji mesrefa zêde ya karmendên ku tev li vê projeyê de. Managers divê pêşbirkê, di wateya mafê peyva.

performance Investment, mixabin - qêrîna welatên bi aboriyên di derbasbûna. Ew schemes aborî bêhejmar ku kolan û olîgark û damezrandina pês aborî ji layekê avakirin. Mixabin, edalet e yet ku nêrînên xwe ...