Positions di nava artêşê de ji bo leşker û muhendisên

Positions di nava artêşê de û gelek ji bo her tama. Her mêrek xort de ku ketin nava refên hêzên çekdar dikare piraniya pêçêbûnên wan li wê derê be. xizmeta leşkerî dê ji tu kesî re ciwan mirovekî rast, dikarin ji biryarên berpirsiyar û amade ne ji bo parastina xweştivîyên xwe bide. Ev di odeyê de karaktera, tîne rêya pêşxistina fîzîkî û ruhî yên herî baş wesfên mirovan, xwe amade dike ku ciwan ji bo jiyana adult full ji ceribandinên û tengahiyên.

xizmeta leşkerê an awarte

Applicants bo vî cureyê xizmeta welatiyê ti Alîkarî sivîl û tercîhên ye, lê wek ku karmendên li hember dildar artêşa. Yekemîn tiştê ku şervanê pêşerojê divê di qeyda leşkerî de amade bin. komîsyonên pêşnûmeya ku avabûye ji bo hilbijartina kesên ciwan di nav hêzên çekdar, di nava navçeyên şaredariyan, taxên bajaran de, li herêmên hundir. The delegeyên leşkerî li van saziyan bigirin bilind nûnerê û management çeperên. Artêşa Sor di heman bû.

Leşkerên nameye de mijara vekolîna bijîşkî, û paşê învęstîsîaęn xwe ji bo xizmeta çareserkirin. Banga jî di nav de şandina leşker pêşerojê di commissariat leşkerî û hebûna xwe ya li vê derê li ber xizmeta dest pê dike. Di pêşerojê de wê statuya leşkerên hene.

peymana xizmetê de li Hêzên Çekdar

Çeperên ji aliyê artêşa û girêbeste da dikare biyaniyan bigirin. Ew li ser par bi yên din jî di nava hinek in. Ev tenê ji bo title ku leşker, gemîvan, Çawîşê û efserên binęr, artêşa rûs şûna derbas dibe. A peymana-post pere û bawer dike ku piştgiriya civakî ya dewletê ji bo her leşkerekî, ku hemwelatiya Russian.

Ji bo ku leşkerên van yekîneyên bi pêş xistin de daxwazên taybet: bi temen, perwerde, dewletê ya rûhî û fizîkî, a perwerdeya taybet (di kategoriya assignment de). Eskerên ku dixwaze ji bo xizmeta li ser peymanê, lîsteyek ji çeperên postekî di artêşê de pêşkêş dike. Piştî daxwaznameya welatiyê divê testkirina piştrastkirin û êşan, diyar, taybetiyên fîzîkî wê, di asta perwerdeya leşkerî, bi kalîte profesyonel. Ev yek bi îdam kirina nasnameya leşkerî li pey û guhestina ji bo peymanê bi xwe di xizmeta hêzên çekdar. Tu dikarî di rewşa asayî bi zêdebûna di dirêjahiya xizmeta bilind û berjewendiyên pakêta û meaş qezenc tîra li ser 18 hezar mehê,.

Çeperên li Hêzên Çekdar

board draft grîng ku pêgirtinê bi leşkerî û profesyonel dê esker be. Psîkolojîk û profesyonel selection, perwerdeya perwerdeyî û taybet ji komîsyona nexweşan yên bi bandor li ser helwesta û rank di nava artêşê de. Leşgerên mecbûr in ji bo zêdekirina perwerdeya leşkerî û fîzîkî wan, ji xebatek ferman, ji bo tedbîrên parastina tenduristiya xwe, bi pêşkêşkirina ji xûyên xerab e, dixwaze ku li gora qanûnê de.

Fermandarê alayê digire helwesteke sereke û berpirs ji ber gelek bûyeran û binpêkirinên ku dikare li mirinê an giranî birîndar di encamê de ye, ji bo ku li hemberî kirinên cezayî yên karmendên ji bo bikaranîna ewle û pêbawer yên çek û alavên leşkerî û ji bo ewlehîya agir, çavdêrîya li ser rewşa tenduristiyê ya leşkerekî ya . Gulebaran kirin, hînkirin û pîşeyên cuda bin kontrola xwe û cîgirê wî. Substituents li dawiyê, xebatên perwerdeyî ji bo dabînkirina yekîneyên têkildar çavdêriya çêkirin.

Wiha posts in ji aliyê artêşa wek sereke yên topan û refikê jiyana jî, berpirsiyariya ji bo parastina jîngehê û ewlekariyê di dema çalakiyên leşkerî, bikaranîna minasib alav, cebilxane û alavên ewlekariyê û şer de çekên wisa hizir dikin.

Meaş û rank muhendisên

Qualifications, length xizmeta, şert û mercên ji gefa ji bo jiyanê û tendurustiya, ji ber bidestxistina behremendiyên xwe yên xweser û zanîna zimanên biyanî, kar bi sirên dewletê - ev hemû di xizmetê de peymana di nava artêşê de, helwesta, meaş, xizmetên civakî bandorê. Rêberê hevsû û bi hebûna 5 salan distîne meaşê yên li ser 33 hezar, çawişê bi hebûna ji 10 salan - li ser çil, dema herî bilind de xerciyên li meaş ji fermandarê Sûrîaê (çawişê) - hema hema 60 hezar.

Ev li ser piştgiriya aborî yên dewletê bi karhanîna - leşkeran xelat bistîne ji bo serkeftineke wan, ew bi îhtîmala bidestxistina xanîyan hene. Heger li ser xizmeta leşkerî hate bi xanîyan ne, û ew ji bo îmze kirê mecbûr bû, piştre jî di vê midehê da bi qismî dikarî tezmînata. Gava ku tu jî bar bispêrin Dayin û xanî.

Bi taybetî, çeperên jinan di nava artêşê de

hemwelatiyê jin dikarin li ser ti posts postekî di artêşê de hatin binçavkirin. Ev jî ji bo pêdiviyên ku temen, tenduristî û perwerdeya pîşeyî daye pêş. Bi giştî, jinan de- di bijîşkî, xwarin, xizmeta cilên dagir bike, fermandarê rear bû.

Headmistress xizmeta alayê ya tibbî pêwîst ji bo çavderîyê tedbîrên dermane û tedbîrên pêşemîn, ku çavdêrîya rewşa li ku leşkerên ku xizmeta, ji bo diyarkirina nasnameya leşkerên bi seqetiyên laş û rûhî, bi aliyê tibî yên bi kalîte ji av û xwarinê, rewşa tendirustiyê ya ku ji avahîyan jî, ji bo pêşîlêgirtin û rê nede rîska belavbûna nexweşiyên têger û t. e. psîkolog alayê jî di kete xurtkirina dîsîplîna di nava artêşê de, û bi taybetî çavdêrîya karmendên psîkolojiya unstable. Karkerên li xizmeta xwarin hêza enformasyonê, depo naverok, û tesîsên xwaringehê kontrolê.

Kî dikare leşkerekî bibe

Niha karê malê di artêşa girêbide, bi karkerên têkildar, leşker jî li title yên adetî de bigirî, û paşê Di qademeya efserê dest. Di nava artêşê de, ji bo vê ne karmendekî junior (Korgeneralê duyem), efserekî leşkerî ya bilind (mezin), efserekî (mareşal, Giştî, Admiral). Ordunî Dosluzhivayut ji kaptanên û serek-Ordunî û difikire ko kolonel bibe.

Li ser corê ya hêzên çekdar (erd, hewa, behriye, mûşekan, vdv, ewlekarî an endazyarî) şervanên a teknolojîk, operator, tîma, driver û çeperên din jî bigire. Ji bo nimûne, di warê agahî pispor dê ji bo xwe îspat bike li operator li odeya computer, mezûna Chemistry û fakulteya Biyolojî dikarî li dermanxanê erkê an operasyona pîşeyî yên kîmyewî biceribîne (, termal, tîrêjên pêta-incendiary) ajanên û karker, muhendîs û operatorên telefonê in, esnafan an mekanîka.

Çeperên Fermandarê tabûrê

Wek leşkerekî, an deryavanekî, welatiyekî mecbûr e, ku problêm di operasyona bi ewle yên cebilxane û çekên. Erkên şîrketên çawişê-mezin de, di nav de jî proje yên jîndar û lokalên kar paqij û birêkûpêk, ji bo çavdêriya karmendên-asta kêmtir. Di dema perwerdeya leşkerî, terbiyekirin leşker, bikaranîna baş li cebilxane û çekên fermandarê Sûrîaê bike berpirsiyar.

cîgirê wî ji bo bikolin - teknîsyenekî payebilind - xebatên li ser parastina alavên teknîkî û pêkanîna tedbîrên pêşemîn di agir. Cîgirê erkên li ser karê perwerdeyî tê de ku çi ji xebatkaran, çareseriya nakokiyên di şer û pevçûnan, him jî ji bo xebatên hînkirina. Têrkerî yê Fermandarê tabûrê ji hemû erkên ku li jor in.

Çawa ji bo hilbijartina pîşeya mafê

Hemû erk, bi yên ku di artêşa pêşkêşkirin, li wir de hîn dikir. Bi vê tecrubeya li leşkeran pêşerojê dikarin xizmeta wan li ser bingeha peymana berdewam bike. Choose a Şaxa, bê guman, ne dikare, ev destnîşan komîsyona despêbike. Û ti helwesteke li gor zanîna, şiyana xwe û welat fîzîkî dikarin bi hêsanî be.

Çimkî gelek xortên di nava artêşê de bi hemû sînorên maqûl xwe re xizmet, bi terbiye û da tund dibe barekî ne, ji ber ku ew ji doza ku baş, ku ew ji aliyê artêşa kir bibînin. Tu pêwîstî bi tenê ji bo hilbijartina, li ser şiyana xwe û ne li ser esasê prensîba "ew hêsantir", hingê ew hêsan e ji bo xizmeta e û xuya balkêş.

çeperên sivîl û alternatîf in ku artêşa

Xizmetên dermanî û bikiran, leşker, lojîstîk, tamîr û avakirina û xebatên çandî û mijûlî bi karmendekî çeperên sivîl di nava artêşê de lîstin. Van armancên piştgiriya pêkanîna birêveçûna full of yekîneya leşkerî.

An xizmeta alternatîf heman biryardariyê leşkerekî bi yekîneya leşkerî, û di şîrketeke dewletê, ku ew li cî û 18 an jî 21 mehan pêşkêş dike. Di vê demê de, li welatiyê ku ji mafê xwe bêpar ji bo debara hatina extra. Ev bi Qanûna Kar parastin, lê ew nikare ji bo dawîanîna li peymana yên kar li ser destpêşxeriya xwe bi xwe ne. Bi vî rengî kar dikare were ku tev tenê welatiyên fit ji bo xizmeta leşkerî nirxandin.

Bidestxistina bawernameya berî destpêka xizmeta

Get a dagirkirina leşkerî dikarin berî ku pêşnûma bê. Wiha perwerdeya dikarin zilamekî ciwan e, di temenê 17 salan de, di nav de xwendekarên ji dibistanên pîşeyî, dibistanên teknîkî, mektebên bistînin. Di hilbijartinê de ew ji aliyê Commissariat leşkerî bi alîkariya nûnerên saziyên perwerdeyî hatiye lidarxistin. Ew di lîsteyên welatiyên û ev yek jî nîşaneya ji pisporîyên leşkerî de ku ew dê bên perwerdekirin avakirin.

Berî destpêkirina perwerdeya şopandinê, vekolîna bijîşkî û hevpeyvînekê de kirin. Ciwan hewcê ji hev re biþînim ji cureyê pelê hilbijartî ji çekan û qeyda sûc tune ne. Di dawiya qedandiye perwerdeya ji berê de li ser helwesta wesayîta ajokarê an jî wesayîta leşkerî ya, ku ajotvan, ajotvan, karebavan e, (qereqolên pêkdihatin sets enerjiyê mobile, emelkirina xaza û ji mêrekî, û hwd. D.) xebatê yên alavên pispor cuda.