Order li bonuses

Code Kar dihewîne a merca ku destûrê dide patron, ji bo pere bidin ji bo karmendên xwe yên ku di form of prîmên nirxandin. Ev xelat dikare ji bo salvegera karker an şîrketa bihûriye, herweha pêk teşwîqkirinê yên madî ji bo kar bi kalîte bin deadlines xurt.

To hisêba statuyekî business bo dayinên têkildar, divê hûn ji bo ku, da li ser vę xelatę. nivîsandina wî hatiye derhêner, hesébgéri kahînan an karûbarên karkeran bû. Ji bo amadekirina vê da, forma standard ên T-11 û T-11a.

Di rêza yekem de ji bo nivîsandinê emir li îkramî, tu divê li hejmara karmendên ku wê were xelat dayinan pere diyar bike. Ev jî girîng e ji bo zelalkirin û type of teşwîq û madî. Ev ê design a belgeyê de bandorê.

Siparîş bike li ser îkramî, asayî, ku di dawiya vê mehê, çaryeka û sala. Ev jî divê bi destê rewşeke taybet hatiye guhertin. Ji bo belaş yek-dem ji bo pêşvebirina an da li ser vę xelatę hatiye çêkirin, bi awayê ku wê ji bo daxwazên Statistics Komîteya dewletê, ya ku ji aliyê Resolution ku ji alîyê pêncemîn of January du hezar û çar pejirandin hanê.

Heke dayinên dilxweşkirin ji hev bi hisab tenê yek rêxistinê karker, bi kar tîne a form of T-11. Order li îkramî, mînaka ku dikare li ser înternetê de dît, çapkirî li ser letterhead ji aliyekê. Nivîsa ku divê bikaranîn:

- Name Xebatkarê;

- li ser hejmara karta rapora;

- pozîsyona;

- Sedema ku teşwîq û maddî (salvegera, serkeftina profesyonel);

- mîqdara doz pere (mîqdarek pere an jî ewqas ji mezinahiya ji meaş).

Ji rate ji xelatę du, û karker more ku di form of T-11a dayîn. Ev belge heye maseyê, ku dosiyeya full name, her wiha li çeperên wan xebatkarên ku wê were xelat tezmînatê. Size of teşwîqkirinê yên madî ji bo endamên tîma dikarin biguherin. Di vê rewşê de, di forma sifrê da, divê stûna din li ku hejmara derxistin, îkramî sum an rêjeya berê meaşê de dihewîne.

Dokumentê dide, ji bo ku di mijara teşwîqkirinê yên maddî, divê di nava baregeheke, ku ji bo sedema vê biryarê bû. Di pratîkê de, bi fikra ku tezmînat bi pere, ku di pênasîna ji maaşa çêkirin, beşa rûsipîyên li beşa kesên di pêş re xizmet kir. Ev belge ji bo qeyda track herêmî û taybetiya biçûk li ser karmendên ku dixwazin teşwîq aborî kirîye. Bingeha bo bonusa dibe ku utility an a memo, herweha daxwaznameya derve di nivîsandina danîn.

The form of bonuses ku fermana dide ji bo belgeya ku li jêrî ji post û navê full serê xwe li aliyekê business. Lêker heryekî ji Mandatory yên T-11 û T-11a a grafîka ya ji belgeya erêkirinê referansa li personelên xelat e. Ji bo hejmareke mezin ji karmendên bi cîh stûnên din li ser sifrê ye.

Dema ku ji bo li ser xelatê wê li top çapkirin te re lazim to put down hejmara qeydê û ji roja ku ev hatibû nivîsîn. Îmza li ser serê wî û şirovekirina xwe, divê bi xwe pêk bînin. Re dibêjim ku nîzama e her weha pêwîst û mora xwe li rêxistinê.

Amade kirin ku ev belge di copy yek. Agahdarî li ser vê, divê di karta şexsî ya karker ya di nav de. cureyên Hin ji teşwîq û di bin kiryarên yasayî de heyî, wê di pirtûka xwe de kar û xebata karker ketin.