Karê di "Magnetîzmê" de: lêkolîn û raman

Heta ku hûn tiştek nizanin karê xwe bigirin. Bi kêfxweşî, nuha ev hêsan e ku ev e, ji kerema xwe înternetê û daxwazên mirovî yên ku bi xemgîniyê vexwendin an "rastiyê" rastiyê derxistin. Ji ber vê yekê, karê di xebata "Magnet" de, wekî ku ew derketin, ew her tim baş e. Pir caran ev gilî û gilî hene. Ji ber vê yekê bi rastî "magnet" çi dixebite? Bersivên ji cewherê neyînî rastdar in an jî ew ew xemgîniyên mirov in ku ê herdem her tengahî ne?

"Magnet" çi ye?

Û navê nav Rûsya sermayeya herî mezin e ku di warê firotan, qada retail, û hatine. Ji heya, hejmarek karmendên di nav dikanên xwe de nêzîkî du sed hezar kes e, ku wekheviya nifûsa bajarokê Rûsyayê ye. Û her hefte hefteya bazirganiya firotanê dirêj dike, nêzîkî sê sed karên nû vekin.

Şirket nebûya damezirandibû - ne di sala 1994'an de, û hema hema hewaya qada federasyona Federasyona Rûsyayê. Saziya retailê ji 6,200 deveran û herweha 132 hypermarket hene. Herweha, şirket navendên navendî û hema hejmarek şîrketên trênêrînê hene. Di pêşerojê de, hejmarên bihayên plankirin ku zêde bibin.

Pros

Ji ber ku "barkers" dibêjin, di xebata hakpermarket "Magnet" de pir bi balkêş, girîng û kêrhatî ye, û tu caran her tiştî nefret bike. Piştî ku "xizmetkaran ji xizmetê," hûn ê pergala pirzimanî û perwerdehiya karkeran vekin bike, hûn dikarin li ser pêşveçûna karsaziyê û bi vî awayî, heqê mûçeyan zêde bikin. Ew karê "magnetîzmê" e. Vê çavkaniyê tenê bi vê rengê xwe re pirs bikin.

Ser

Karûbarê "Magnet" li Moskowê, û li bajarên din, ku "gihîştin" vê torê hat, kar e, ew ne baş e. Bê guman, her cihek derengî hene, lê ew ne pir ji wan re ne. Lê karê di karûbarên neyînî yên "magnet" de di vê qelaxê de tête ku niha di lîsteya herî xirabkaran de (li gorî versiyonê ya antijob.net) tê de pêk tê.

Wekî ku ew derketin, navendên kirrînê xwedî "karmendên xwe" yên neyînî. Ji ber vê yekê, ji hêla gumanbarên pir guman têne darizandin, qanûnên Kedê Kar berdewam dimînin, roja roja xebatê diwanzdeh saetan de ye, û hewce ye ku ev dem bi lingên xwe derbas bikin. Herweha, bi zorê ji bo azad û bêhtir kar bixebitin, û kar dikare karûbarên karmendê, karmend, ewlekariyê, paqij û paqijker bike. Ji bo vê yekê, wergirtina herî nizanîn tê dayîn, û ji ber kêmbûna kamera videoê, "kirina firotinê", ji ber ku kîjan firotan divê ji bo qezenca xwe bidin wan. Piştre: 28 rojên betlaneyê hene, lê ew di "nêvek" de, " hejmar" dihatin, û ji ber ku veguherîna karmendê hema hema hema hema bê dûr ne. Di nav dikan de hûn dikarin hevpeymanek vekirî bibin, ji ber ku rêveberên mirov ji kolanan re bêyî bê perwerdehiyê dikin.

Dinnerkêş rojek bîst deqeyan daye. Di riya Ger wextê we heye.

Ma tu ducanî ye? Hûn ê ji wê derê bimînin, hêjayî piştrast dikin. Hingê hemî, jinên ducanî dikarin nikarin xebitîn, û ew jî hewce ne. Di demên ku her kes dixebitin hewceyî jî, di vir de vacasyon hene. Herweha, ne tenê gilî hene ku ne tenê ji karmendên, lê ji hêmanên - hilberên hilberîn, kalîteya xizmetê û helwesta tengahî hene.