How to make an application ji bo xatir bê pay?

Karmendên di saziyekê de gelek caran di serê rû bi daxwaza bila ew ji bo du rojan de here, bêyî ku parastina. Ji bilî sedemên Dibe ku gelek in, lê di her rewşê de pirsa li ser girîngiya vê rewşê de li ser destê karker xweya cewherî bi tenê ji alîyê kardar biryardar e. Di vê nivîsê de em ê binêrin ku çawa binivîse daxwaznama xwe ji bo xatir bê pere û din nuansan bibînî ku bi xeyn ji vê type of têkildarî "betlaneyê."

Ku karker winda bike?

Rihetiyê ji kar bê naverok - ev yek ji cureyên garantîyên civakî ye. Lê, ji bîr nekin ku van rojan de, wê di salîkar di nav de ne. e ku, li mezintir li duration of heftiyan de, bêtir ji bo ji bo qanûnî sekandin betlana salane. Ji bo tecrûbeyên e pêwîst ne xem e, wek ku ev type of cejneke ev berbest nake.

How to bo destûra nehatinê derbas bê pay?

Eger hûn nizanin ku çawa ji bo nivîsandina wisa belge, paşê te'lîmatên, dê bi hêsanî qasekî bi vê pirsgirêkê xwendin:

1. Top quncikê de destê xwe yê rastê, divê tu li ser navê rêxistina xwe li ser helwesta û name of the head, daneyên xwe diyar bike, û paşê.
2. Li navenda bîlançoya jêr avaniyê de peyva "ragihandina".
3. Hingê hûn li duration ji wan eydên diyar bike. Ev xal, bê guman, divê bi rayedarên razî be, da ku di demeke nêzîk de weke sereke xwedî destûr e ku, bila karkerên bê pere derkevin. Ger patronê xwe nade û lomeyan ne hewce bila hûn herin, neçe kar, hûn nikarin, wekî din di vê çalakiyê de jî dê weke binpê dike dîsîplîna didîtin û heta dibe ku ji bo berdana xwe bibe.
4. Di daxuyaniyê de divê sebebekî dayîn, di girêdanekê de bi ku tu mecbûrî ku ji kar dûr be. Di heman demê de, ya ku di hişê serê Dibe ku ji we pêwîstî bi belge ne dûpatkir ku nebûna te bigirim.
5. Di dema mana te li cejneke bê naverokê hûn dikarin gule ne.

Gava ku serekê yên personel jî bila herin?

The Code Kar pêşkêş dike ji bo hin dozan de ku derhênerê wê daxwaznameya ji bo xatir bê pere îmze:

- 14 rojan di salê de dikarin dem derxin xanenişînan, dixebitin;

- 60 rojan de dibe ku karkerên seqet bibin;

- bav an hevser (jin) leşkerên ku hatine birîndarkirin an hatine kuştin (14 rojan);

- beşdaran yên Şerê Wetenyêye Mezin 35 rojan de bê dayîn;

- heta 5 rojan, li karker dibe ku di dema zayîna a baby, wedding an mirina xizman derkevin.

Hûn bawer bin ji bo ku li ser xalên li jor li ber we re dinivîsim, an ji bo serlêdana sedemên malbatî, ji ber ku gengaz e ku di doza we, hûn mecbûr in, bila biçin li betlaneyê. Director ku biryarê di hin rewşan de, bila biçe ji karkerek an ne. Li gel vê, li duration of account cejna we di Şerîetê de set ne. Ji bo nimûne, ew dikare mehê an du hefteyan, û da li ser berdewam bike. D.

heke tiştên din ên "tatîlê de" li mala xwe bi xwe jî nikaribûn di peymana kolektîv de bê pêşkêşkirin. Ji ber vê yekê, pêşî hemû derfetên xwe ji bo bidestxistina xatir bê pere bibînin û wê demê pêk serlêdana ji bo xatir bê pere ji bo gerînendeyê xwe.