Di nexweşxaneyê de: Parmend, kar û taybetmendiyê

Di saziyên bijîşkî de, helwesta nêrek neheq e. Tevî ku kategoriya herî kêmtir a karmendên lênêrînê û heqê nizane, erkên karê nêrexanê di nexweşxaneyê de pirfireh in. Peyva "ambulance" ji navendî ya sanîtas tê , tê wateya "tendurustiyê." Wekî ku desthilatdar, nesaxan di sanitary-epidemiolojî û saziyên pêşniyarî de kar dikin. Ew perwerdehiya taybetî ya taybet tune, da ku ew hemşîre an jî neynî jî tê gotin.

Nuances of profession

Karmendek mezin a sazgehên tenduristî li ser rewşa xwe û modernityê dike. Nexşxanê di nexweşxaneyê de, divê peywirên xwe di qanûnê de nebêjin, fonksiyonên girîng girîng dikin. Ew li gor biryara gelemperî ye, paşê li nexweşxwariyê tête xuya dike. Pîşesaz bi karên paqijker û nursekek hûrgelê digire. Ew taybetmendiyên taybet hene. Her kesê ku bixwaze kar bistîne divê bizanibe ku berpirsiyariya nesaxî paqijî, paqijî ye, ku rojê rojê du çar caran pêk tê. Karmendên paqijî di pergalên cûda û pargîdaniyê de pisporên pispor ên pispor ên pispor re alîkar dikin.

Neynikên pîşesaziyê tevlîheviya psîkolojîk û tengahiyê, ku gelek caran ji aliyê karkeran ve têne ceribandin. Ew karên qehr, qirêjî, carinan carinan û doktorên xwe neçar dikin. Pir caran, hemşîre bi karê din re bête barkirin. Berî ku hûn ji bo karê nesrên lê digerin, li ser derfetên ku ev karsaziyê difikirin. Ji bo ku di klînîkên psîktrokrîkê de bixebite, hûn hewceyê berxwedanê, bertekolojiya psîkolojîk, hêza fizîkî hewce ne.

Berpirsiyariyên

Gelek ji bo berpirsiyariya nesaxiyê di nexweşxaneyê de çi bisekinin? Divê nîqaş bikin ku hemşîra bilind, karsaz an nêrevanên wergêr karê xebatkarên xebatkarên kantonê kontrol dikin. Gelek karên bingehîn yên nesax bi rasterast girêdayî ye ku li ser saziya wê de pêk tê. Karmendên paqijî di nav barmaids, paqijan û şuştan de parçe kirin. Li ser karên zehmet ên fizîkî (morges, klînîkên psîktrojîk), pergalên mêran dixebite. Lîsteya sereke ya erkdarên nesaxan hene:

• Ventilation of premises
• Paqijkirina wards, navendên doktor, odeyên betalî, korîdan.
• Cleaning the urinals, paqijkirin, xwarinê.
• Amadekirina dersên ji bo lênêrîna nexweşan.
• Guhertina kincê.
• Li lênêrîna giran (nexweşxane, veguhastin, şûştinê).
• Fêrkirina ji bo nursên bilind ên ku bi lênêrîna nexweşxaneyên nexweşxaneyê re girêdayî ne.

Polyclinic

Roja nesse di nexweşxaneyê de çi dike? Fermandarên karmendên lênêrînê yên bi kedê fîzîkî re girêdayî ye. Ew dibe ku hinek hûrgelan dikin ku şirovekirina nesaxî ji bo jinê paqij e. Di navbera her du pîşesaziyan de wekheviyek heye, lê di yekemîn yekem de karên erkên herî zehmet û bêtir berpirsiyar in. Di beşa dezgehên derzimanî an dezgehên doktorî ya taybet, divê nêrek perwerdehiya kesane bike. Serê doktor wê li ser posteyê. Di pîlclînîk de rêbazên xwişka hevalbendiya peywendîdar ya peywendîdar dikin. Divê xebatên wan divê rêberên peywirdar bikin:

• Nursa mecbûr e ku paqijkirina mûçikên avahiyê ku ew bi xwe re tête kirin.
• Ji bo ku alîkariya hemşîra bilind (da ku dermanan, amûrên, amûr, wergirtin, da ku daîreya navendî bidin).
• Wergirtin, firotin û ji bo nexweşên paqij, pargîdanên malê, dermanxaneyan paqij bikin.
• Li xwarina tenduristiya nexweşan, gilî û herweha pirsgirêkên di navendî de li ser rapor bikin.
• Li lênêrîna nexweşan vekirî, xwarinê xwarin û xwarinên paqij dike.
• Hişyariya dermankirinê ya heke heger nexweş nexweşî nexweşiyek heye.
• Ma çavdêriya nexweşan binêrin û rêbazên paqijiya şexsî binêrin.

Karên karûbarek nurse di nexweşxaneyê de bi nexweşan re di nav karên karser de hene. Ew raportên xebatkarên lênêrînê yên derbarê derbarê rewşa nexweşiyên giran de rapor dike, lênerîna wan (şûştin, şûştin, nails, şewitandinê, dagirkirina rûniştinê). Herweha, nesaxa bi berdewamkirina qezencên xwe baştir bikin, di kursên ku di navendî de ji karmendên kantonê ve têne damezirandin.

Nexweşxaneya psîkolojîk

Karûbarên nesaxiyê di nexweşxanê ya psîktatîkê de wek heman saziyên din ên tenduristî ne, lê ew taybet in. Ev helwest di 20 salî de ji aliyê karmendên jinan, jin û mêr ve hatine girtin. Taybetiya sereke ya xebatkarê di nexweşxaneya psîktatîkê de: hemşîre û hemşîreyan divê tendurustî, daneyên fizîkî, berxwedana berxwedanê divê. Pir caran ev kar bi destê mirovan têne kirin. Divê serîlêdanê bizanin ku nesrên di nexweşxaneyên psîktatîkê de dikarin rewşên traumatic ên cuda bibin. Mirovên xemgîn ên di saziyê de ne tiştek tune.

Mafê

Wekî din karmendek din, nêrevan heye. Ew xwedî garantiyên sosyalî ye, mafê cilên taybet, pês û pergalên parastina şexsî yên taybet hene. Herweha, ev dibe ku rêveberiya me hewce bike ku ji bo kiryarên karsaziya pispor û herweha bi amûrên amûrên karûbar, amûrên ku pêdiviyên pêdivî û pîvanên paqijî û ramanên hev re bikin. Karmend xwedane mafê pêşniyarên şert û mercên karûbarên çêtirîn çêbikin, da ku ji bo pêşbaziyên xwe baştir bikin, ji bo çavdêrên lezgîn ên ku ew mafên xwe û berpirsiyariya wan bêjin. Mafên ji şertên saziya ku di nav nurse de xebitîne pêk têne çêkirin. Di karmendên nexweşxaneyê de li gor qanûn û nirxên din girêdayî ye, herweha di klînîkek taybet de, nexweşxaneya psîkolojîk, nexweşxanê dayikê. Herweha mafên xwe û erkên din, nêrek xwedî berpirsiyariyek taybet heye.

Salary

Nursek di karûbarên nexweşxaneyê de li gorî şirovekirina karê. Gelek meriv bikişînin: Ew karmendê vê çiqas çêdibe? Li seranserî, hejmara nurse di saziya bijîşkî de 8-20 hezar rubles e. Ew hemî li herêmê girêdayî ye. Ji bo nimûne, li Moskowê, karker di vê helwestê de 25,000 rubles. Şertên kar û karê karê mûçeyên wergirtî dike.