Destkeftineke çi ne

Destkeftineke beşek in ji Kompanya hîsedarên qezencê, ku ji wan re di bin biryara civîna giştî li ser aktsionerskogo pişkan, supas dayîn. Hûn jî dikarin bêjin ku dividend - a hatina pardarê e, lîsteyên civînê de li hîsedarên 'li Helbet ji ber.

Civîna hîsedarên Profit ', hatiye ku Beşdariyên ji bo ku fonên ji bikaranîna diyarkirî yên bacê ji bo dewletê ve tê dandin û bikaranîn bi awayên cuda - ji bo dayîna xelat û belavbûna bazirganiya Saab de. Mezinahiya faîzan li ser bingeha encamên şîrketa hevbeş-stock biryardar e. Bi awayekî din, em dikarin bêjin ku size yên dividend girêdayî, çendeya qezencê, hatiye ku di siyaseta dividend xwe re derbas bûn. sûdên nîveka pêşîn yên destkeftineke daynin ser bi kêrî civakê de, û di para duyem de li ser sûdên diçe pêdiviyên şîrketa. Dema ku şîrketa çalak pêş, hatina dividend e pir bilind ne.

civînê de li hîsedarên giştî 'destnîşan rastî, her çi û li çi hesab wê ji hîsedarên dayîn. Lê belê, destkeftineke, ku, size, zêdebûna wan bi Meeting hîsedarên 'ne bi be.

Hûn jî dikarin bêjin ku destkeftineke - e qezencê net, ku bê ku yek re ji Company li dawiya îsal de. destkeftineke belavkirin di nav hîsedarên xwe li gor şêwaz û class hiseyên. Qezencê, dikare wek li banknota danasîn, û weke ji sedî, lê destkeftineke dikarin li gorî mêjera pêşnîyar ji alîyê Lijneya Rêveberiyê ya di mideyeka ne.

Destkeftineke pere ji şîrketa hevbeş-stock, dikare ji aliyê gelek taybetmendiyên nepenî - li ser hîseyên tercîh û hevbeş. pişkan ji rêzê, bi dorê, pêkanîna ji fonksiyonên jêr e:

1. Certificate ya beşdariya di Company û di mijara ji bo dengdanê mafê;
2. Resolution ji maf heye ku li destkeftineke xwe, herweha hin pozîsyonên şîrketê, eger şirketa pakistanî ye.

neronahî de bi tercîh bide alîkarîyên sosyalê yên jêrîn:

1. Xwedîyên wan pêşî distîne hatina AO;
2. Eger SA pereyan wê bê, stockholders heye ku beşek ji malê xwe ji avêtiyên li gor pîvana ku nirxê hiseyên ziman.

Destkeftineke bi daynin û pere li ser wan pişkan bi yên ku ne rasterast di destê beherdariya û, ji bilî, ku bi tevayî. payout dividend be, yan bi temamî an qismî. Ji bo nimûne, destkeftineke Gazprom pere li gor siyaseta xwe dividend de, û size wan li ser 25% ji "Gazprom" qezenc e. Ji berê de, bi mezinbûna tiştekî wiha weke tezmînat ji destkeftineke ji bo nêzîkî 17.5% e'mir kir.

Destkeftineke bi ser wan parve dikin ku rojek ne:

1. Ma nav çûnûhatina an danîn danîn ne;
2. Kirîn, di heman demê de li ser balansa vê şîrketê ên bi encama biryara Desteya;
3. hîseyên Xezîneyê, di heman demê de di bin biryarê de ji Lijneya Rêveberiyê ya li ser bîlançoya ku şîrketa in;
4. Parvekirinên, ku li ser daxwaza ji Company ji ber non-mîaserkirina erkên ji kiryarê hîseyan hat.

Destkeftineke bi pêşin, hebûnên din jî, hîseyên xwe an pişkan li Swêsrayê dayîn. Têgeha ji dayîna xelat dê ji aliyê charter ji di civînê de biryar da. Stock Company Joint mijarê de ji bo baca li ser destkeftineke JSC berhem û berdest bacê dîrekt e. Kesên destkeftineke dikare hem hîsedarên û xwedîyên binavkirî yê pişkan, ku di qeydên şîrketê, li bi awayekî kirasa de hin tomarkirin. Eger hejmara ena asayî ya hiseyên di qeydên, ev mijar ji bo tazmînatê de ji bo qezenciyên ew di lîsteyê de ye.