A nameya li ser guhertina birêvebirê giştî: testê bide û qaîdeyên nivîsînê de

Dema ku şîrketa rêberekî nû heye, yek dikare gelo, ma divê em ji bo şandina yekî nameyek taybetî li ser guhertina CEO. A test ji vê belgeyê de û amadekariya xwe ji bo dizanin qaîdeyên di serî de di cih de tevbigerin û di vê rewşê de pêwîst e.

pêwîstiya bi darê zorê

Berpirsiyariya me ya tu company - kesekî ku gelek ji desthilatê. Li ser navê şîrketa, ew dikarin peymanên bikevin, bazarîya bi kar dikin, her weha di kontrolkirina tevgera çavkaniyên aborî yên ku li bikarhênerên niha wê ne. Dema ku ji guherîna desthilatê serokatîyê, ev hêz bi derhênerê nû veguhestin. Niha jî ew dê ji bo ku bi hemû pirsgirêkên related to çalakiyê fînansî û aborî yên li ser şîrketa. To agahdar şirîkên li ser avayîkî berdewam, ji wan re nameyekê li ser guhertina CEO wê pêwîst e. A test ji vê belgeyê de dibe ku di her pirtûkê de dîtin. Ev kêfî ye û dihewîne agahiyên diyarkirî jêr e:

• Navê yên rêxistina;
• Dîrok û Cihê ji guhertinên;
• Full name derhêner nû;
• belge li ser esasê ku di serî de bi hin hêzên şuûr in.

Çawa dê wisa nameya li ser guhertina birêvebirê giştî? Dibe ku test de bi tenê yek hevokê, li ku agahî pêwîst in bi berfirehî bê tomar kirin. Li gel vê, similar to nameyê de û kopiyeke belgeyê de sereke û dûpatkir ku rastî ji bo serdan û hêzên ji serokê nû pêvebike.

desthilatiya ku bi îmzekirina

Carna, di amadekirina van notification de, pirsa ku ji bo ku divê di nameyê de li ser guhertina birêvebirê giştî îmze tên qiyaskirin? A test a belgeyê de di vê rewşê de dê tune be cuda cuda ji yên din rojnameyên business. Ev li ser navê rêveberiya şîrketê û îmze ji aliyê derhênerê nû. Lê belê, hin Lîbyayê heye. Pêşî divê hûn ji te re bînin, wekî van guhertinan de tûşî mecburkirina qeydkirina bi ofîsa baca. Heya vê belgeyên business îmzekirina, ew dê xuya ye, bi tenê ji bo ku serokê berê heye. Lê di rastiyê de rewş hinekî cuda ye. Ji bo nimûne, rêveberê berê yê fermî, civîn, û di ciyê xwe de û roja din destnîşan a gerînendeyê nû. Li gorî belgeyên karmendên xwe jî hin hêzên di nav de, ku mafê mohr jî heye, tê dayîn. şefê berê yê di vê nuqteyê de, êdî tu endamê û nûnerê fermî yê rêxistinê ye. Bi vî awayî, bi îmzekirina vê namê divê xelefê wî be.

Making li bultena me

Biryara li ser tayîna Director-Giştî yê nû, ku di prensîpê de, di civîna hîsedarên '. Ev derxistin ji têkildar protokola, piştî ku nîzam ji aliyê şîrketa. Piştre, di nava sê rojan de ji listiye qewimîn, divê fermangeha bacê bên raporkirin. Bêtir, rêberê nû divê li bankeyan bi ku li servîskirina bikarhênerên ji aliyekê hiqûqî agahdar bikin. Wekî din, şerê dikarin peyda related to aliyên aborî yên di parastina yên din zûtir. Tenê piştî ku yên din jî taşeronên şandin nameyekê agahî li ser guhertina CEO. A test ji vê notification wê bê li gor giştî pêk qaîdeyên nameyên business :

1. Di belgeyê de li ser letterhead an li destê çepê, supas nîşan dide tevayî detayên şîrketa. Ew dikare ji aliyê mohreke şûna, eger li ser şîrketa.
2. Di quncikê de mafê top of agahiyên hatine diyarkirin di derbarê cihê.
3. Just li jêr ku di navenda header, ya ku mijara sereke ya vê nameyê ye.
4. Ji bilî vê, li naveroka sereke neynika agahiyên ku şîrketa dixwaze radigehînin ji wergirê.
5. Ev name, divê sepanê, di ku de counterparty kopiyên belgeyên ku piştgiriya dayîn heye.
6. Di encamê de, serokê nû naxe sîgnatûrek xwe ya şexsî û certifies mora gera xwe ya li ser şîrketa.

Şandina van nameyan digire Sekreterê, hevdîtina wan wek posteya qeydkirî.

Guhertina navên yên ku serê

Di doza ku li serê her eynî ye, lê agahiyên pasaporta wî hat guhertin, divê hûn di vî awayî tevbigerin. Take, bo nimûne, rewşa ku ji bo yek ji sedeman an derhênerê din mecbûr bû ji bo guhertina navê. Ji belgeyên desthilatiya xwe, hêzeke xwe ya yasayî hebû, pêwîst be ji bo ku hinek di wan de ye. Ji bo vê jî, divê hun li gel rayedarên despêbike. Tu dikarî vê yekê:

• bi xwe;
• bi saya bipejirîne, ew derxist hêza parêzer;
• destê mail, bi şandina agahî bi nameya qeydkirî bi teqdîrkirin.

Îtiraza di vê rewşê de wê wek nameyek li ser guhertina navên yên ku CEO de xizmetê, modeleke ku li ser ku ew bû ku ewê girêdayî ye. Bi vî awahî, di beşa yên xizmeta agahî bank şandin, ya ku li şûna kartên sîgnatûrek de tahlîla. Ya mayî bi kesên têkildar jî, divê ji serê nû yên ku ji malbata werê. Ev ji bo amadekirina baş li belgeyên ji bo hevkariya hevdu û çalakiyên din jî pêwîst e.