Tevlêbûnê - kategoriyeke aborî ye

Depositor - a depositor, mijara, ku depo ji tiştê dayîn an yê ku nirxê cuda razînim saziyeke dewletê hin. Ji bo cara yekemîn peyva ku di nîveka duyem ya sedsala 19'an de di zimanê German re xuya bû bi wateya "to nebî."

Di dîrokê de ji derketina holê ya peyvê "depositor"

Wek konseptên aborî, tenya modern - statuyekî business ku milkiyeta ku fonên ji bo demekê li mijara din li ser spartinê ye. Ev têgeha e, di dawiya sedsala 20'an de, wateya hinekî cuda wedest hatiye.

Wateya bingehîn ya peyvê "beşdar"

A karker - kesekî xwezayî - hatiye ku di nava demê ne di heqê peymana kar radibe. A pênase bi temamî bêtir ji - ji yê ku hatiye peredana di wextê xwe de ji ber wî û yên din hatina pere qebûl nekir. Ji bo nimûne, depositor ji aliyê xebatkarên bi mûçe û karmendên ku di dema xwe de (di nava sê rojan) qebûl ne kirine hatina wan daynin temsîlkirin (heqdest). Jî, lê dibe ko ev kesê ku li dijî kê kampên hin li gor hin belgeyên ji darazê kirin.

Heke em ji bo zimanên din vegerin, ji ber peyva "tenya" Di wergerê ji English - a depositor. Ji ber vê yekê, ew ewle ye ku hizir bikin ku depositor û depositor girêdayî etîmolojiya hevpar, û naveroka xwe nêzîkî wê. Bi vî awayî, ev her du têgehên ku di aliyê aborî de yek in.

The ramaneka nû li ser peyva "beşdar"

e pênase din yên "depositor" heye - ev bi tenê karteke karker, ku ew bi meaş, derewîn û qebûl nakin e. Ev têgeha ku gelek caran ji bo destnîşankirina ji pereyên ku statuyekî business di nava muhlet xwe dişinî pere ne ku bi îmzekirina vê peymanê de tê bikaranîn.

li depositary - Gelek caran di jiyana rojane û konsepta tê bikaranîn. Di vê rewşê de, di depositor - yê ku bi kar tîne xizmetên ku ji aliyê Depositary ên nebatî yên ji ewlehiya an ji mafên bi vî rengî birûmet e.

meaş Terikandî

Ji ber ku wateya ku herî zêde ji depositor têkildar bi getting mûçeyên, li vê herêmê rûdinin û barên aborî de. Bęjeyek ji xwendevan dikare bêje ku pere meaşê niha made bikaranîna kartên plastîk li bankomatan. Lê belê, li depositor ji çavan di vê rewşê de dikarin bên li aliyê teorîk de hatiye lidarxistin.

Bi vî awayî, ji ber li ser nivîsgeha box ji saziyek ji pereyan "zindî" di pênasîna ji sînorên di da rewayî û normatîf avakirin, wê bi tenê di wan rojan de serbest bin, gava ku tezmînat hatiye lidarxistin. Dema ku van rewşên rabe, gava ji ber hinek sedeman, bi hemû karmendên dikarin pere di nava sê rojan de, li gorî mêjera mayî divê nayên dayîn. Di vê rewşê de, meaşê danenîye ti bandorê li ser mîqdara zêdeperedanê bacê bi ku ji meaş tê hejmartin, ji ber ku hemû xercên û bacên bi di dema accrual xwe hesabkirin tune ne.

Di qanûnên ji Federasyona Rûsyayê a term taybet ji dayina heqê îlankirin de werdi- e, sazkirin ne. Ji ber vê yekê, dema ku pêwîst be ji bo wergirtina meaşê karmendekî beşa hisêba bi şiklekî minasiw bi nivîskî an bi devkî behsa. Di vê rewşê de, bi dayina heqê derve, bêyî ku "lenger" ji bo ku di rojên di peredana hatiye lidarxistin, wek karker heye ku ew qebûl bikin, di her rewşê de.

Lê belê, di prosedûrê de ji bo dayina bi vî rengî divê di kar an bê çareserkirin peymana kolektîv. Ev dê rê li nakokiyên di kar û binpêkirina mafan de ji karmendên li tu şîrketa.