Sînaryo korporativa di xwezayê de: games û pêşbazîyên ji bo tîma avahiya

Field, çem, daristan - van cihên ku balê ehlê bajarê in û yên tatîlê ne. Li wir tu dikarî li ser peravê bi dar ve masiyan teqawud, kom flowers meadow û strawberries, pirtûkê bixwîne di aliqandî rehet. Di Nature demeke baş ne tenê ji malbata wî re, di heman demê de li hemû koma an kolektîf. Îro gelek populer çalakiyên avahiya tîma e, ji wan re dibêjin avahiya tîma. Di dawiya sala bihar û havîn bi baştirîn derket, di xwezayê de hatiye lidarxistin. A çanda saziyê baş-organîze pistgiriya têkiliyên sê hemû tabûra. senaryoya partiya şîrketan de, di xwezayê de divê bi baldarî bifikirin an go ji bo rêxistinên taybetî jî di kete tîma avahiya.

armancên şîrketan

Carna karmendên xwe bi tevahî li ser profîla nefermî îfade. Ev e li games derve de bilind dike motîvasyona ji hevalên xwe. Di dema serokatiya şîrketan diyar dike ku hinek karker di xisar û veşartî li ser pêwendî hevalên vekirin. Rêxistina rwîdana şîrketan heye Rêbernameya jêr e:

• strukturel ên kolektîf û rêbazên game ;
• xurtkirina ruhê şîrketan;
• lêanîna karmendên nû;
• Fêrbûna ji bo xebatê û di tîma tevbigerin;
• pênase yên herî baş wesfên hevalên;
• damezirandina peywendiyên dostane;
• xwenîşandaneke ji bo serkeftina kompaniya di bazara;
• zêdetir motîve ji karmendên;
• motîvasyona te serbilind in şirketa xwe û mensûbê ev e;
• xwenîşandaneke ji di asta bilind yên hevrikên;
• damezrandina etîka şîrketan de, nasnameya miştêrek.

him jî ji bo avahiya tîma

Best access Kolektîf ji bo xwezayê - ev serdana baş-li dar e. Gelek şîrketa taybet jî di kete nav rêxistinê de ji van bûyeran. Eger tu daxwaz û ji bo çareserkirina wê hene, ji rêberên biryarê ji bo xwe bi xwe li ser rêxistina partiyên şîrketan. Ji bo vê koma destpêşxeriya ji nav hevalên xwe hilbijartin (3-4 mirovan çalak). Di hinek fîrmayên bi di manager taybet dimeşîne. Rêxistinî Pol eniyê de li jêr e:

• Hesaba ji pêkhateya rastîn ya beşdaran ji tîma avahiya.
• Hilbijartina ji cîyek minasib. Organîzator xwe pêşî li navçeya herin ji bo misogerkirina ewlekariya, size, û bi hêsanî xwe.
• Dariştina pêşeka. More gelek caran ji hevalên xwe di xwezayê de tercîh ji bo barbecue an barbecue.
• Hejmartin pere ji bo vê bûyerê. Ev de lêçûnên çûn wê derê, ji bo kirîna xwarin, xelat ji bo pêşbaziyan.
• senaryoyên Development û pêşbazî partiya şîrketan li ser xwezaya.

Piştî ku hemû çalakiyên ku li jor ji bo roja tîma-building rêdan, berê bi hemû hevkarên hev. Wiha, geştên bi piranî li ser rews sazkirin, da ku ew ne misaît ji bo piraniya hevalên e.

Mînak Sînaryo partiyên şîrketan li ser xwezaya (lêgerîna fashionable)

Ku piraniya caran, dê li ser xwezayê? barbecue Fried, singing karaoke, li gîtar, govend. Ji bo çalakkirina hemû karmendên ku li ba bi games çêtir e. Sînaryo partiyên şîrketan li ser xwezaya di biharê de an havîn, dibe ku ji lêgerîna pêk tên. Îro gelek love vê lîstikê. naveroka wê çi ye? Hemû personelên ji nav tîmên de dabeş dibe. Her yek ji wan, divê were amadekirin ji bo pêkanîna wezîfeyên û çareser dim. Ev di serkêşiya tîma ji bo armanca delal (dibe ku xelata) bi encam bibe. Rêber li partiyên şîrketan bi Ręberę divê. Ev sets deng ji bo vê bûyerê. Here xuyabûna asê yên lêgerîna (senaryoya ji partiya şîrketan) e:

• Armanca hemû tîmên dê singê biçûk bi xelata hene. Berê jî li cihekî veşartî, dizî (di zelaliyê di bin pelên daran, di bin deviyê an dara). qirmê key cover lock û ew vedişêrin, di dereke din de (dikarin bikolim). Û tîmên wê ji bo derbas gelek testên û macera koşî bagaja hêja. Ev tiştekî mîna TV show serpêhatiyeke "Fort Boyard" e.
• Her tîma divê 4-6 beşdaran hene. Her yek ji wan dê bibe karê xwe. Pêşî, divê ew bi navê tîma diyar bike.
• Rêber ji bo tîma şîrketan karin di sing û ji wan re dibêje ku divê ew ji bo pêkanîna wezîfeya xwe bibînin key to it.
• Piştî ku tîma dê yek wezîfeyeke pêkanîna, divê bi testa pêş de derên.
• Wins şîrketa ku dê key yekem bibînin. Ew wê xelata xwe bigirin.

Re derbas ceribandin, bi hevalên xwe dikarin li agility, wit, erudition pêşbaziyê. Ya herî sereke ew e ku xwe entegreyî tîma. Li vir, hinek testên test ji bo lêgerîna in:

• Rip li ser dara tabela. Ev li ser dara li ser weha height daliqandin, da ku hûn dikarin, bi tenê li ser milê yên din. Wê got testa pêş.
• Beşdarên tevlî dest û derbas hev hoop din. Destên xwe di eynî demê de ne dikarin diterikînin. Bi alîkariya tevgerên serê û hoop stûyê xwe li ser serê wî de beşdar next di çembera avêtin.
• Friends tên vexwendin ji bo çareserkirina puzzle bi kodkirin ya test next.

Bi vî awayî, yek ji tîmên yekem dê key dibijiyê re bibînin. Ev senaryoya partiyên şîrketan li ser xwezaya destûrê dide hevalên xwe nîşanî erudition û neqiş. Quest dikarin cografî (li ser zanînê ji erdnîgariya), dîrokî an jî wêjeyî ne.

"Gift ji hevalê xwe re bişîne"

Senaryoyên korporativa di xwezayê de, dikarin cuda bin. Çima, ji bo nimûne, tu dikarî dest bi kifşkirina li meadow? How to di herêma nû? Pirî caran, li avahiya tîma sereke di destpêkê de ragehand ku contest "The best diyariya ji bo hevalên xwe." Ev divê yekser li ser cihê ku beşdarên ma dîtin. Girls tercîh ji bo civandin û danasîna bouquets original. Gelek skill xemokiyê û pêşkêşkirin, wek keremek bikin, komek ya çîlekan, komek ji Bilberry.kuva an berries din. Men are diyariya, dixwestin herî ji bo xwezayê dikare bibe an armful ji daran an jî perçek ji dar. Mementos dikare bibe pelên nedîtî, sêvik, çiqilên. Her beşdarekî divê selection of an object weke diyarî, fikirîn. hevalên min niha di wit pêşbaziyê de bin. Piştî pêşkêşkirina hemû diyariyên pêwîst ji bo hilbijartina serketî, ku bê xelata derket.

"Pantomîn Guess"

Sînaryo partiya şîrketan ji bo mezinan balkêş be, eger ev di nav a pêşbirka bi pantomîn. The game bi du tîman (kesê) lîstin. Her tîma a kaptanê hildibijêre. Her team de bihêlî hin idea, hingê yekî yek bi jestekê bike û facial expressions hewl bidin ku ev çênakin. Serek tîma a player û bikaranîna Kurdîaxiv ji çi herêma têgeha (Side, fêkî, dara) hildibijêre. Tîmên bigirin, da dixne dixwaze bikişîne mime. Win koma ku Racî Bîlîcî, dîmenên êdî lal. Ji bo her guess lê agadar ya mime dikare bi stêrkan hatiye dayîn, lê di dawiyê de - xelata.

pêşbaziyên sporê

A part rast ji her partiyên şîrketan pêşbirkên sporê de ne. Ew shyness paqij, bidin û heyecan, bê ku betlaneya bi wê incendiary. Li vir, hinek pêşbirk dibe ku sala şîrketan in:

• "Hunters ji bo gogan heye." Avabûye ji bo vê yeke, divê du dest balloons be. Her du tîman, divê ji her 5 kesan pêk tên. blue - One koma gogan sor, ya din jî digire. Players biwerimîne bi balonên û mêrxasî wan teşkên. Pirsgirêka beşdaran - nêçîra ji bo dijberên gogan. Ew bi destûr tenê ji bo bidirîne xwarê. The winner tîma ku yekem tasfiye gogan pêşbirkê ye.
• Archery, tîrên. Ev bûyer eşkere apt herî. Darts dikarin di dora xwe bavêje - wê berda, paşê jî destê xwe yê rastê. Alternatîf, tu dikarî aloz dike û hewl bidin ku xwe bavêje çend tîrên bi hev re. Contestant pir apt dispêre xelata.
• Kayaking, qeyikan, catamaran.
• Ferzê Various: Di çente, bi selikan û li ser lingên xwe.
• "Obstacle".

Pêşbirka ji bo baştirîn çîroka essay

Pir caran li şîrketa havînê de saz şîrketan li birthday xwezayê da (salvegera) ji şîrketa. Heger çawa dest bi wisa, di vê gotarê de, behsa divê ji encamên gengaz yên vê pîrozbahiyê kirin. Hemû xebatkarên ku divê nav komên ji 4-5 kesan parçe bibe. Her komek divê çîrokeke make up "Ji ber ku em diyar birthday şîrketa." Li ser îdamê yên kar di 15 xulekan de dabeşkirin. The ažkera ye ji vê pêşbirkê ew e ku li şûna sifetên (Rengdêr rengîn) li kompozîsyona divê wenda. Hingê serhezar dide çîroka berhev, û tîma muxalîfên heye bo rastkirinê li cihê derbas Rengdêr funny. Ya herî sereke ev e, ku van ravekirinan bûn kiryareke ne. çîrokên xwe qedand dinalim xwendin û ji aliyê xwediyê berheman original herî û funny destnîşankirin. Winner li benda xelata.

A çîrok ji bo partiyên şîrketan

Gelek caran li çîrokên orîjînal instsenirovanie şîrketan di wê riya nû de tê bikaranîn. Îcar tu çîroka hemû karmendên kompanya binivîse. Serokê dikarin rola rihspî, Chernomor, ku ji hejmarek şervanan sereke bilîze. Her yek ji xebatkarên şîrketa dibe ku bi hin tîpan fairy-tale têkildarkirin. A taybet dê bibe çîroka focus xwe li ser çi şîrketa dimeşîne. Eger ji bo her xebatkarekî bo nivîsandina helbestê funny li shape fabulous, ew dikarin xwe ji çîroka amusing.

Ciwanan hez geş şanoyê bi çîrok mêvanî, tu li ku derê pêwîstî bi lez cil. Bi vî awayî, gelek tîmên jixwe di hezkirinê de bi çîrok "The turnip" di wê riya nû ket. Karê aktorên - to make a çîroka funny û wit de şewq dide. Ji bo nimûne, Repka dikarin pêşkêş mijûlîyên: "! Li min nede, ez hê biçûk im" Granddaughter rêzkirina kombersê dibêjin, "Dedkov, Grandma, bilezîne, rabe, ez jî ji bo bar de dilezînin." Like vê tu dikarî bi ti çîrok din biceribînin.

CÎHAN şîrketan biharê

Di dawiya biharê de tu cejneke rast ji bo kolektîf di xwezayê de saz bikin. The biresera ji bo ev bûyer dikare were paqij daristanê, park. Ev gengaz e ku milê fûtbolê biharê an jî voleybol gogan, badmînton. Di gulanê de, ev dem ji bo seyrangehê luks e! Ev dibe ku ne bi tenê dikarî mobîl, di heman demê de jî lîstikên xwe bimeşînin. Wî xwest ku li benda bi gelek game "Mafia" hez dike.

Summers kolektîf

Corporate di xwezayê de bedew, di havînê de ye. Berevajî avahiya tîma havînê ji biharê ku çalakî bêne ne bi tenê li ser axa ku di heman demê de jî, li ser avê hatiye lidarxistin. entertainment mezin a park werîsek e. şîrketan Summer gehîne dev ji konan. havînê şîrketan gengaz li ser peravê.

Summer - ev ecêb! Ew ji bo zelaliyê, brovnyshki, penochki, hildikişe bi benches, menqel. Bi taybetî di havîna a creation bedew yên avahiya tîma şîrketan ji bo painting petrolê ye.

bi rê ve

Ji axayê ew bi giranî li ser serkeftina tîma avakirina paşerojê de girêdayî ye. Di bajarê mezin de bi gelek geriyam-piştî serkêşiya tecrubeya. Ew şareza û bi ser sifrê û ji raya giştî re têkiliyê. Ev girîng e ku şareza û kesên amade ji bo beşdarbûna li games înteraktîf û pêşbaziyan birêxistin. An pêşkêşvanê tecrûbe li ser şîrketan sure to pick up nêzîkatiya ji bo her karmendekî. Ew jî dê di nav de hemû daxwaz ji mişteriyên xwe bigirin. Gelek pêşeng xwe pêş skrîptê de ji bo partiya şîrketan de, di xwezayê de, bi vî awayî alîkariya serokatiya karibûye karmendên ji bo ramanên nû bi hev re.

Where to order şîrketan

herî baş ew e ku mîsiyona şîrketan de, di xwezayê de (pêşbazî script) dest pêbawer yên profesyonel. Bęjeyek ji avahiya tîma bi wan re ji bo serkeftina helakê. Îro li gelek rêxistin û navendên ji bo xweyîkirina bûyerên şîrketan heye. Van kesan jî tenê bi organize, ew kêf jî ji wê. ji bo bûyerên şîrketan, navendên hurmet ji bo her mişterî. Ew bi alîkariya xebatkarên ku li hev û din binêrin, bi aliyê nedîtî gelekî bi bandor in. Where din, eger ne ji bo partiyên xwe de, ji bo bidestxistina adrenaline û hestên xurt? Di encama birêvebirina çalakiyan creative sereke ji bo afirandinê de tîma kar ji bo di nava saetan!