Ragihandinê nefermî. Types û awayên ragihandinê

ragihandinê nefermî - ev hemû cure têkiliya bi şexsî, ku li derveyî têkiliyên fermî pêk bê. To jî di gotinên hêsan, ev tê wê wateyê hevpeyvînekê de di navbera gelê bêyî tu sînorkirinan û daneyî, bi gorî qaîdeyên. A ragihandinê nefermî zêdetir caran nişke ve pêk tê. Ji bo têkilîyê bi yekî, yek nayê komepeyvên me yên ji bo zarokxana-formulekirin divê ne, mijar were ser xwe û amade fikrên wan. Di vê rewşê de, her tişt e, pir hesane. Lê ji ya nihêrîna psîkolojiyê de, li ser mijara e ji eleqeyeke mezin dît. Da ku xebata xwe ya divê de radiweste.

cureyên ragihandinê

Pêşî, ez dixwazim bala xwe bidin têgînên giştî. li cor û awayên ragihandinê binêrin, ji bo rastîn be. Divê tu bi Dabeşandina herî destpêkirin.

e têkiliya maddî heye. Bi wî, em li ser bingeheke bi rêkûpêk de derketin, ji ber ku ew bi beşdar danûstandina berhemên çalakiyên an objects. ragihandinê ya fikrî ye jî ne kêm bûn. Di vê çarçoveyê de derbas dibe danûstandina zanebûnê û gotinên enformasyonê. Û wê wateyê em ne tenê ku têkiliyên di navbera mamoste û xwendekaran de, mamosteyê û temaşevanan, serekên kahînan û destên wî. Eger yek hevalê xwe re dibêje din li ser hewa li bajarê wî de lêpirsîn beriya hatina serdana, ev e jî ragihandinê dişkand. Derxînin, nefermî.

Jî, hemû yên me ne ragihandinê Conditioning baş hevudu. Bi xizim, ku gelek caran tê bikaranîn. Piştî ku hemû, ev yek dihat wateya parvekirina hest û hîsên. A Nimûneya heyirînê ev e: dema ku kesek hewl dide ku bi zirav hevalê wî xemgîn.

Behsa cure û awayên ragihandinê, ji bo veqetandin, yek kategoriyê de zêdetir pêwîst e. Wê bigire, bi navê. Armancên rates başiya, daxwaz, berjewendiyên, motîfên û berjewendiyên. Ev hem di nefermî û di pêywendiyê de business da. Hewldanên ji bo daku din ku here mesa - hêmana motîvasyona heman, û herweha xelata soz ji aliyê xebatkarekî ku herî rêkeftin bi dawî hatiye ye.

The type nebin, yên ragihandinê di pergala kevneflopî bi navê Dejatelnostno. Ev danûstandina behremendî û hûnerên e. Ev tê kirin ku di dema xebata hevbeş û gelek caran di rewşeke fermî hatiye lidarxistin.

Di asta sereke de bêrîkirin

Niha hûn dikarin ji mijara sereke ya here. Psîkolog bawer dikin ku têkiliyên nefermî yên li ser bingeha du astan bêrîkirin heye. Bingehîn e, ya seretayî kir.

Ev zêdetir li ser têkiliya yekem avakirin. Bi rastî jî her kes ji bo ku piştî saetekê yên ragihandinê bi hevalên xwe yên nû famkirin ku ew hevalê xwe yê ji mêjîne baş e de tê bikaranîn. Nasên Long ev ne pêwîst exhibiting têgihîştina hest spontan bilind, hest nezanî, ji şabûna.

Rêziknameya Volitional ji rewş nayê xwe bi deyn bide ne, wek ku di piranîya bûyeran de bi tenê tiştên ku mirov dixwazin - ji bo berdewamiya axavtina. qet ne ecêb e, ji ber ku di asta sereke de bi rihetî û awarte, pileya bilind ji bo fêmkirina û baweriya xwe, dihatin nasîn. Di vê rewşê de ye, dema ku hevalê pendê piştî saetekê piştî civîna bi navê mate canê.

asta mentiqî ye

Ev piştî ku ji dem ji destpêkê yên ragihandinê ya di navbera gelê avakirin. asta Rational li ser hişmendiya kesên danûstandinê bi similarity ji pîvanên, nirxên, jiyan û helwestên bingeha. Tê bawerkirin ku ku ev vejîn nefermî aramtir e.

Li wir bi tevî kevneflopî bi komên ku bi caran li komên dîtin veqetandin. Ew yekgirtineweyekî nefermî biçûk di hundirê avahî business li peyhev mezin in.

Komên cureyên

Hat pejirandin ne "couple" - yekîtîya du kes bi brayetî û piştgiriya xwe ji bo hev û din. Gelek caran, yek bi tenê supplements an naçin din.

Her weha bi "triangles" heye. Wekî ku ew ji niha ve mimkun e ku texmîn dikir, ku sê kesên hestên sempatiyê hevdu heye. Ew ragihandinê nefermî bigirin û avakirina tîma di nava business kernel xwe bi xwe - a biçûk, lê nêzîk û hevgirtî.

More veder "meydanan." Pirî caran ev set of cotên e. Û têkiliya di navbera wan de her tim ji cûr'eyî ne.

"Keçek" gelek caran jêdera, paşgotinî, gotegot, û tê zanîn "bi telefonê şikestî" jî di komên dîtin.

Last koma nefermî bi "star." Navê nucleus xwe rêberê adetî, ku ji hemûyên din re tîne cem hev e.

nakokiyên di

Tê bawerkirin ku ku ragihandinê nefermî dît navbera endamên karkerên e herdem, tesîreke erênî li kar ne.

nakokîyên taybet sedema rewşên ku rêvebirê peywendiyên dostane û li jêrtir. Gossip, spekulasyonê, çavnebarî û bi gumana li ser beşek ji yên din hevalên nikare jê bireve. Hemû kirinên karkerek hema hema microscopically bînrawe wê. Even a pesnê baş-KTyê de an xelat dê wek stand "bi pêwendiyên." Hinek kes bi marked ne layîqî rayedarên, wê pir bi hêrs, pir êrîşkar bi biryardarî dest bi komployên li avahiya.

Û ku ev yek diqewime ku karker bi xwe, approximation ji bo serokatiya, dest bi nîşan û girjî frivolity. berpirsyariyên Professional nav background Rêberekî. Çima li ser karê hûr dema ku hevalê te - peyayê? Di dawiyê de, her tişt bi dawî xirab. ragihandinê nefermî û dostaniya seqayê qut kin. Serokê vê şêla annoying, û ew dest pê dike ji bo tedawîya hevalê xwe, ne weke dostê di heman demê de weke karker û neberpirsyar bêkêr. Ku, bê guman, enirîn û winda daxwaza ku bi hevre zêdetir. Ev e - a, radigînin û gelek caran mînaka ji delîlên ku ev ne pêwist e ji bo mix têkiliyên şexsî û bazirganiyê.

Di dostaniya mînak

in cureyên cuda yên têkiliyên şexsî hene. Lê dostaniya baştirîn nimûne ji sibeya yên ragihandinê nefermî ye. Ev li ser sempatiya, berjewendî û hestên hevpar bingeh, û hîn jî êdî cihê yên style bazirganî ya derbirînê heye.

Diyalog û monologue di navbera hevalên hêsan e, karaktera danîn-back e. Gelek caran, ew nîqaş tiştek di zimanê xwe de, di axaftina xwe yê giştgîr û bi neologisms "taybet" e. Ew xwedî baweriya xwe, û bêtir li ser hev di pratîkê de her tişt din dizanin.

Çi ev gengaz jî ji bo bidestxistina danûstendineke wisa? Communication Skills, ku gelek caran ne jî ji gelê haydar in. Van waran de bi kapasîteya bigire ber çavan ne bi tenê sîstema nûnerê xwe bi xwe, lê bi muxataban re. Ev girîng e û hizirkirin ji bo amadekirina erênî bi armanca ragihandinê, kire nav berjewendî û nirxên wê yên dijber, ku piçekî di pêvajoya diyalogê de ye jî. More pêwîst be bala xwe da guhertin di dewletê de hest ji muxataban re û ji bo tune li to "Sûryê," wî, dema ku ev pêwîst e. Û di lîsteyê de tenê beşekî biçûk ji çi hunera têkilî bi xelkê.

style axaftina

Hêjayî gotinê ye li bal e jî. Bi rastî jî her kesî dîtiye, çawa ragihandinê zarok diherike. Ev a fun û bi hêsanî bi qasî mimkun e. Zarok diaxivin weke ku ew bawer dikin. diyalogê nefermî di heman bihênin. Ev cejneke rast ji bo kesayetiya exlaqî ye. Piştî ku hemû jî, kesek nikare ramanên xwe îfade wek ku ew dixwaze, û bi qaîdeyên ku gramerê. Tiştê ku li style hevpeyivînê ji axaftina kir.

Mê û hevpeyivînê bêjeyan, neologisms, jargon, slang, biwêj, expressively boyaxkirin an peyva diminutive substantivization truncation - ev hemû û zêdetir dikare diyalog û monologue, dîzaynkirin di style hevpeyivînê.

Speech "midaxeleya"

Bi giştî, wek ku dikare ji jor de tê fêmkirin, kesekî di style nefermî yên ragihandinê ya azadiyê bi temamî ya axaftina dayîn. Lê belê, her kes ne dikarin wê bi kar tînin. Çima? Hemû seretayî. Gelek mirov bibe ragihandinê da cîhûwarê di form of business ku di danişîna nefermî, ew berdewam di style fermî dipeyivin.

Di prensîbê de, tiştekî xelet, lê dinêre, car caran, şermezar kir. Piştî ku hemû, di style business ji axaftina compactness şeref û conciseness yên pêşkêşiyê de, bikaranîna termînolojiya taybet, daçekên otymonnyh, hevgirtinên aloz û Navdêr devkî. Lê belê, ji hemû bala xwe yên ji ber nebûna îmkanên hest û devkî yên ramanê ranebûye.

dûrî

Bi vî awayî, ew şêweyên karakterîstîk ên ragihandinê re hat dayîn, niha ez dixwazim ji bîr meke girîng yên race. Hemû kesên di têkiliyê de bi hev û din, ku ji dûr ve li hin. Kevneşopî, ne çar herêmên yên ragihandinê heye.

First - samîmî (15 cm). tenê ya herî nêz kes bi piranî li nav vê herêma bikevin. Ji ber ku ew dikare bibe bi xanîyekî şêlû taybet - ev space pir şexsî ye. Eger mirovekî xerab an xerîb dixwazin bikevinê, hingê e, hesta naxoşî hene.

Qada duyem tê binavkirin a şexsî (heta 50 cm). taybetmendiya ji bo herdu bazirganî û ragihandinê nefermî ye. Bi qasî nîv metre, û hîseyên piranî ne, hevalan, edetî di bar de an jî di cafe li ser sifrê re dipeyivîn. Ji ber vê yekê ne misaît zêdetir ji bo dîtina muxataban re.

Li herêmên sêyem û çarem bi navê civakî (up to 1.2 m) û di raya giştî de (li ser 1.2 m). Ew taybetmendiya yên ragihandinê ya fermî ne.

Rules of ragihandinê: Jiyîna

Ev mijara e jî Hêjayê gotinêye bala. Ji destpêka zaroktiya xwe, danûstandin li gel hevalê xwe hînî me de bo avakirina diyalog, hevkarî bi yên din jî, parve views xwe. Bi derbasbûna salan re, zanîna primitive bi dewlemendkirî, başkirin, ghurrînikarî bi nû. Lê belê, kesên ku pir bi zehmet peyda zimanê bi yên din in jî hene. Carna, têkiliyên bazirganî bi wan re pêşkeş kirin hêsantir ji nefermî, rojane. Ku ew li ser xema e çawa ku bi hevre kes, û paşê jî di pêvajoya bê axiftin.

Heke tu dixwazî ji bo avakirina diyaloga erênî û berhemdar, ev ne pêwist e ji bo pirsên şexsî û wehş bipirsin. Bi xemilandî dûr. xweşgotina bi hostebûn û nikarin ji bo hevalê xwe xweş, û set it up for a chat, lê heyranan ji hedê xwe, sînorê li serhişkî, tenê binerxînin.

More ye pêwîst ji bo "smew" ne. Ev girîng e, ji bo kontrola bedena wî. A hinekî din jî ji bo axaftina li ser xwe, ji bo gihaştina, bi qîrîneke, derew û neafirandiye tiştek, eger tenê ji bo pêşxistina sohbetê. Jî, hewce nake ku guman li ser bersiva pir dirêj û berê muxataban binêrin - divê em bizanin ji bo şer zordestiyê.

Prensîbên diyalogê baş

Domandina tema, di derbarê çawa bi rêkûpêk bi hevre jî, divê balê bikişînin ser mafên, ku ne di bingeha têkiliyên nefermî da zanîn.

Ya herî girîng jî ji wan - ne divê netirsin, bala xwe bidin li aliyê din. No fikrê çawa dest bi axavtinê heye? Hun dikanin hema kesê bipirsim ku tu bibî balkêş. Bila wî tiştek li ser xwe û wê bêjin. Pirsa ku dikarin ji tiştekî re têkel e. Favorite movies, music genre, cihên ku hûn li bajêr bimînin. Ma axaftina ji bo mijarê de bila ne, hûn dikarin bipirsin ka gelo yekî li derekê li derveyî welêt e. Erê? Hingê ne nepêwist be to diyar tam li ku derê û çi balkêş e. No? Bi vî awayî, tu dikarî diyar e bê daxwaza ku here derekê û tiştekî bibînin heye. Ev mijara e pirr bi hêsanî bi pêş.

More dikarin sîmbolî tiştekî nîqaş-. Her roj li dinyayê ne bûyerên bêhejmar hene. Tu kes jî qedexe dike, ku h'emű herî girîng, ji wan û muxataban re wî bipirsin, ku ew ser wê difikire. Piştre di gelek rewşan de, di dema sohbetê, "pirsgirêk" çend sernavên din jî ji bo nîqaşê.

lihevhatinî

Ev bi awayekî mezin ji bo baştirkirina art xwe yên ragihandinê bi gel re ye. Îro, torên civakî bidin derfetên bêsînor ji bo vê. Li gel vê, di forma nivîskî yên ragihandinê nefermî pir hêsantir devkî.

Pêşî, kesê şansê ji bo amadekirina ramanên xwe. Ew dikarin di vê pencerê re vedikê, bêmînet, sererastkirin. An jî jê bibî û dîsa binivîse, bi awayekî din. Bi gotineke din, kesên ku di torên civakî dikarin ji hîn çawa bi avakirina diyaloga kardike.

Li gel afirandina çanda diyalog, made hest zêdetir û "avakirinę" yên şexsî. Mirov berê nizanibû çawa ku bi hevre, êş ji newêrekîya wê, indecisiveness û kompleksên human behremendiyên ku ji bo hebûna civakê pêwîst in. Ya herî girîng jî - ji wan fêr bibe û ji bo rastiya veguhestin.

Di dawiya dawîn de

Bi kurtî, ez dixwazim bêjim ku bi têkiliyên nefermî in baştirîn nimûne ji interaction civakî ya mirovan. Di dema dîhar xwe de yekta ne şexsî yên her yekî, bi awayekî xweser, bi yên di axaftina û ragihandinê. Ev e an nefermî, rojane, furnishings sade dide te ku tu ji kesekî ve dizanin, wekî kesekî bi nameyek paytext. Ji ber ku di her awayên din û cureyên ragihandinê heye qaîdeyên û sînorên xwe bi xwe. Û bi tenê di qada nefermî e ne.