Mêjera partiya Related - ev çi ye?

The zagonên Rûsyayê de ji bo pêkanîna têkiliyên taybet - di formê de muamele bi berjewendiyên. .Mezinbûn wan çi ye? LLC û JSC - eleqeya li ser awayên hiqûqî yên serekî yên bazirganî Russian çawa ye?

Ku peymaneke partîyê girêdayî ye?

mêjera partiya Related - têkiliyeke qanûnî hebe û qewareyên di warê xebatên ku ew dikarin bibin bala cîhêreng ên ji aliyên sêyemîn. Ji bo nimûne, eger di mêjera ku tev statuyekî business, paşê jî bi fikar di têkiliyên bi wî re be:

- rêberên rêxistina;

- hîsedarên wê - bi taybetî jî, yên ku ji xwe 20% ji paytexta re ji aliyê şîrketa û zêdetir;

- xizmên rêveber û xwediyên kompaniya.

Ev ava di rastiyê de ji berjewendiyên wan. Ev dikare di doza sabît, eger ew:

- in sûd direct;

- mafên manager an pardarê - dikanin encamên çalakiyên din sûdê bi kar tînin.

Kîjan danûstandina partîyê girêdayî ye, em destnîşan kirine. Werin, em niha di rê de, di ku de welat dikare ji têkiliyeke hatiye lidarxistin bifikirin.

The da ji bo danûstandina bi berjewendiyên

Bi şertê sereke ji bo pêkanîna têkiliyên qanûnî, li ser pirsa, - erêkirina muamele partiya related li ser beşek ji şareza strukturên navxweyî şîrketan. Ji bo nimûne, desteya birêveberîyê an civînê de li hîsedarên ' yên civakê aborî. Nexwe çawa erêkirina muamele partiya girêdayî ye, ew di serî de li ser statuya hiqûqî ya şîrketa girêdayî ye.

Bi vî awayî, eger şirketa binasin wek AO, paşê weha erêkirina dikare ji aliyê yek ji sê mekanîzmayên bingehîn temam:

- bi dengê piraniya yên ku derhênerên ku tên bala çêkirina peymaneke ne;

- piraniya derhênerên ku tên bala wê peymanê ne, lê belê, li ser rewşa rêveber serbixwe;

- piraniya dengan ji hîsedarên kî yî ku bala di mêjera ne.

Mekanîzmaya yekem bi muamele û tevlêkirina qewareyên business, ku binasin up to 1,000 hîsedarên bi hîseyên dengdanê, ya duyem Comment eger hejmara hîsedarên dibuhure 1000. Di herdu rewşan de bilêv, ev rewşa divê têr bibe: di mijara mêjera - yek an jî zêdetir, ku girêdayî bi Ev divê bê malê, ya ku xwedî nirxekî kêmtir ji% 2 ji hebûnên ji bo balansa li gorî daneyan, hesabgirê li pêşkêşkirin.

Mekanîzmaya sêyem ku biryarê li ser erêkirina muamele partiya related, fêm kir:

- Eger di mijara peymana - milkê ku bi buhayê 2% ji qîmeta pirtûka hebûnên ji şîrket û zêdetir;

- di rewşa ku Lijneya Rêveberiyê ya bi ser neket ku biryara di nava mekanîzmaya standard ji bo erêkirina muameleyan.

Di bûyerê de ku têkiliyeke naye Ltd., bi biryara erê ji bo danûstandina li rêzgirtina yên ku berjewendîya di vê an jî ku mirov di çarçoveya vê civînê de bi giştî ji damezrênerên ya piraniya dengan ji kesên ku bûn endamên in bala ku di encamê de ji vê peymanê ne hatin binçavkirin.

Li gel vê, ger statuyekî business avakirin ji aliyê Desteya birêvebiriyê, biryarê li ser erêkirina têkiliyeke qanûnî, e ku danûstandina partiya related dibe ku ji jêhatîbûna belgeyên nifûsek ji bedenê management Collegiate related. Ev makenîzma, lê belê, pêk nayê, ger miqdara muameleyan mesrefa an nirxê milkê e ku di mijara di peymanê de, bêtir ji% 2 ji nirxê milk Company ye - li gor wan agahiyên ku di daxuyaniyên aborî tomarkirin.

Bi vî awayî em di rê de li ku peywendiyên hiqûqî bi derve de bi beşdariya kompaniyên, ku dibe ku kesên ku ji eleqeya li muameleyan tesîr hatiye lidarxistin xwendiye. Ev dê bi feyde be ji bo ku li ku hinek peymanan dikarin ji type hêja ne, bê rêdan.

Di hin rewşan de, ji bo danûstandina dibe ku ji aliyê berjewendiyên bilêv ne?

Ji bo van muamele, di giştî, qanûnî ne, ku:

- pêkanîn entity bazirganiyê pêk tê, yek ji damezrînerên, ku ew jî wek serokê xizmetê bike;

- pêşniyar berjewendiya hemû hîsedarên wê yên şîrketa, derxist peymana;

- in muamele kirin mijara Pêş-nişkave mafê ji bo kirîna wan pişkan ji aliyê şîrketa;

- ne qanûnî, bi kirîn û rizgariya wan ên pişkan ji aliyê diyardeyeke business hatiye lidarxistin;

; - bi şîrketa ku paytexta charter bêtir ji sê-qesirê firot karsazî birêxistin e di form of a ji boku - bi derve di kursa ji filan lidarxistin

- bi di warê misogerkirina pêkanîna vê şîrketê ên bi daxwazên hiqûqî pêwîst;

- bi derve li ser mercên ku ne hewceye, ji yên ku ravekirina muamele û mîna ku bi beşdariya civakê û aktorên ku di dema asayî yên rêxistinên karsazan, ku ji niha hatine spartin dema avakirin hev cuda ne hatiye lidarxistin ku berjewendiya kesekî ku di peymanê.

Related muameleyan party - têkiliyeke qanûnî, ku gelek caran yekeyên business ku tev li ser rewşa li Company an LLC. kompaniyên belênderan û ji yê pêşî û cureyê duyem ji aliyê hejmarek ji taybetmendiyên bi şikilkî. Ev ji wan re bixwîne, wê baş bibe.

muamele û partiya Related bi LLC: nuansan

Bi vî awayî, ji type yekemîn ya entity business, ku dikarin di nav têkiliyeke qanûnî binivîse, wek peymaneke related-party - şîrketeke tazmînatê de bi sînor e. Contracts, yek alî yên ku ev e Company, divê bi daxwazên mewzûata huqûqî ya ku çalakiyên van şîrketên girêbide, - di dema ku hemû girêbestên têkildar bi destê bala bilêv.

Bi taybetî jî, daxwazên ku ji aliyê qanûna ku Company, divê bi muamele li ku berjewendîya terîf girêbide avakirin:

- kesek ji Lijneya Rêveberiyê ya, a têkiliyên partiya;

- Midûrê Giştî yê;

- bedena Rêveberê Misira ku ji rêxistinê re, ku endamê civakê de, ku aydî 20% ji xwediyên dengan an jî bêhtir di şîrketa;

- kesên ku desthilatî ji bavęn li rêzgirtina yên civakê aborî, girêdidan.

Ku eleqeya li ser de mêjera ji kesên ku tê gotin ku li gor pîvanên ku di Şerîetê de LLC danasîn avakirin. Bi taybetî jî, vê rastiyê biryardar e, eger welatiyên behsa xwe û mirovên xwe, herweha kesên girêdayî bi wan re:

- qanûna hiqûqî an a partiya berdevkên berjewendîyên aliyên sêyemîn di çarçoveya hevkariya bi pękhateyęn aborî;

- bigirin% 20 an zêdetir ji ewlehiya an paytexta rayedar ji statuyekî legal e ku partiyeke ku têkilîyeke qanûnî temsîlîya berjewendîyên aliyên sêyemîn danûstandinan xwe bi şîrketa;

- çeperên hold di sîstema rêveberiya şîrketê, e ku partiyeke ji bo danûstandina an nûneriya berjewendiyên partiya sêyem di çarçoveya têkiliyên bi aliyekê, karsaz, an rêveber top Company Management rêvebiriyên qanûnî têkildar in.

Ji bilî diyarkirin di qanûnê de bi hinceta şîrketa, di rastiyê de ji bo berjewendiya kesên diyarkirî re li ser dawiya girêbesta dikarin li ser ti ber sedemên din diyar dike. Bi taybetî jî, ji bo ku krîterên ku dikare ji aliyê partiyên bala di mêjera biryar dibe ku di gotarên yên komeleyê ji şîrketa tazmînatê de bi sînor nevê.

Kesên ku welatiyên ku tên naskirin wek ku di muameleyan li ser bingehê de behsa bi tev lê bibin, dikarin çend erkên danasîn, bi qanûnê hilgirtin. Bila ji me re, wan biceribînim.

wacibên partiyên bala di bin Şerîetê de ji LLC

Şerta sereke ya partiyên bala, wek ku di Şerîeta li Limited mesulîyetê, Companies gûhên, di rastiya ku van welatiyan mecbûr in di cî de agahdar civîna giştî ya hîsedarên:

- statuyekî hiqûqî ku di nav van kesan de û xizmên wan xwe% 20 an zêdetir ji paytexta peywirdarkirin;

- li ser sazîyên ku ev welatiyên xwe û xizmên xwe çeperên di sîstema rêveberiya hişk bigirin;

- daneyên li ser kesên tê zanîn têkiliya hiqûqî ku ew dikarin ji bo venexwendine naskirin.

nuansan Hin prosedûra erêkirina muameleyan li gor Qanûna li ser Limited mesulîyetê, Companies bilêv. Li jor em li xalên hevbeş yên di prosedûrê de nêrî. Em jî bi berfirehî di warê hikmên qanûnî yên di qanûna xwendina wê.

Erêkirina muamele û di bin Şerîetê de ji Company: detayên

Li gor perçê sereke yên mewzûata huqûqî ya ku çalakiyên ji LLC, bahanok partiya related - têkiliyeke qanûnî, ku dikare bê ahengê de bin û bi biryara erêkirina xwediyên civînên Kompanya. Ev gelemperî tête qebûl kirin ku piraniya dengan yên ku ji xwediyên wan ên ku ne di bala peymana ne. Biguhère çareseriyê (partî ya muameleyan dikarin pêwîstiya ji bo amadekirina belgeyên cuda Pêvek peymana kîja) divê weke çavkaniya cuda de, ku tê de bên kuştin:

- tespîtkirina kesên ku kesên ku wek partî an sûd di têkiliyên qanûnî tevbigerin;

- neynika mijara mêjera û mercên bingehîn xwe.

Qanûna LLC destûrê miqamên îdarî yên şîrketa ji bo ku biryara li ser pirsa, di bin muamele, ku dikare di pêşerojê de wekî beşek ji çalakîyên sereke aborî ya şirketê de qedand. Di vê mijarê de biryarê li ser erêkirina muamele partiya related sabît çendeya herî zêde jî dike ku dikare di peymana têkildar be. Host kontrola şîrketa verastkirina heta niha derbasdar e dema ku mêvandarê civîna din ji hîsedarên - heta ku qanûnên din jî nade a rêveber çareseriyê ji bo pejirandina peymana ne bi.

Qanûna LLC: li kîjan rewşan de ji erêkirina muamele û fikaran hewce ne?

Dibe ku dozên ku di Şerîetê de muamele partiya related destûrê dide şîrketa management a nade biryarên li ser pejirandina ji aliyê têkiliya têkildar bide ne jî hene. Bi vî awayî, ew di bûyerê de pêkan e ku şert û mercên di peymanê de ne, bi temamî ji Hirç û yên din mîna ku di navbera civaka aborî rû ne, û yek bi awayekî din yan jî partiya bala ku di dema xebatên şîrketê asayî. Lê belê, ew divê bibin, berî ku entity heye berjewendîya wê statuya nastînin. Lê belê, ev milkdarî, bi sînor e. Ev bi tenê dikare bi muamele kirin bi bîskekê, gava ku mijara bi berjewendiyên, li ser rewşa kesê têkildar qebûl bikî, û heta ku di civîna hîsedarên next '.

Di hin rewşan de, muamele mezin û muamele û têkildarî cureyê li gor Şerîetê LLC dikare pûç bibe. Îdî tu mêze bike, sedemên ku çima ev yek mimkun e.

qanûna LLC li: naskirina related muamele party, betal

Di vê rewşê de em li ser dipeyivin naskirina ji null muameleyan li pûç û ji aliyê dadgehên. Bi hinceta ji bo dadgehê biryara respective in:

- a şîrketa partiya .Nêzîkatîya rastî îsbat deng, ku di dengê wî de tu bandorê li ser encama civînê de hebûn;

- ji ber nebûna nîşan didin ku mêjera bû ji aliyê ÿşandina windahiyên ji bo hevkariya an ji bo çareserkirina ji partiyê dadgehê, yan jî bi îmkanên ji bo parastina xuyanîbûna bandora neyînî ya li ser van mijarên pê re ne;

- hebûna di dema rûniştinê de delîlên biryarê de ku piştre li ser erêkirina peymanê, ku bi hukma wê qaîdeyên li ser qanûna kompaniya divê vala bê;

- nîşan didin ku têkiliyên din ên partiyê bû li ser de mêjera, ku di binpêkirina normên derve di Qanûna LLC set imze bû, agahî ne.

Bi vî awayî em di rê de ku di encamê de bê kirin û muamele û zehmet de bi berjewendîya şîrketên tazmînatê de bi sînor xwendiye. Werin, em niha taybetmendiyên sereke yên van têkiliyên din de li akterên sereke aborî çavan - şîrketên hevbeş-stock. Tekabûlê type of muameleyan mijarê bi hukmên ku qanûn cuda li ser şîrketên borsayê hevbeş. Ev dê bibe herî balkêş ji bo hînbûna tiştê ku çi normên qanûna hiqûqî di warê pênase yên balkêşiyê ne.

Qanûna Company: li pênase yên balkêşiyê

Viewed di dema Law avêtiyên ku li ser eynî weke ku di çalakiya normatîf huqûqî ya ku çalakiyên kompaniyên bi tazmînatê de bi sînor holê. Interest di vê rewşê de dikarin bibin:

- Manager, beşek ji board şîrketê yên derhênerên;

- CEO;

- manager, him jî ji bo çalakiyên di çarçoveya bedenê de Rêveberê Misira ku, xwedîyê% 20 an hiseyan bêhtir ji şîrketa;

- ku kesek ku mafê bidin karmendên fermana JSC bi rewac in heye.

Di vê rewşê de, di rastiyê de yên ku eleqeya van kesan ku di dema ku ew, xizm yan jî kesên ku xwe bi wan re girêdayî naskirin:

- partiya ji bo danûstandina e;

- in sûdê werdigire, Paker, an Nûnerê di çarçoveya peywendiyên yasayî;

- 20% an jî ji sedî zêdetir fîrmayan paytexta rayedar xizmeta partîyê ji bo danûstandina;

- xwedî helwesteke li rêveberiya şîrketê, ew e ku di mijara peywendiyên hiqûqî, sûdê werdigire, Paker, an nûnerê.

Qanûna Company: li pênase ji kêmbûna eleqeya

Di dorê, ji ber nebûna eleqedar muameleyan by default bi Şerîetê Company danasîn:

- di warê şîrketa hevbeş-stock, ku ji pardarê sereke pêk tên, ev e, ku di heman demê de wek rêveberê giştî;

- peywendiyên hiqûqî, ku bi derve ji bo berjewendiyên hemû beşdaran li şîrketa stock hevbeş lidarxistin;

- Dema ku Sûrye ewlehiya şîrketê bi rêya dîyarîya ji raya giştî, herweha mafê pre-nişkave ji bo kirîna wan pişkan ji aliyê;

- kirîna an rizgariya wan ên şîrketeke stock hevbeş ewlehiya weşand;

- di sereka ya hêzeke aborî di forma ji boku an tevhevkirina;

- di karbazarên ku divê bê ji ber ku di zagonên Rûsyayê kirin - bihayên û tarîfa ji aliyê hikumetê ve Russian;

- ji bo hiqûqî, li gor Qanûna li ser Elektrîk hatiye lidarxistin;

- di warê çêkirina Beşdariyên ji aliyê hîsedarên wê yên şîrketê, li milkê xwe.

Çi taybetmendiyên bi pêvajoya kirarî erêkirina di bin çavan têkiliyên qanûnî di pirsa bilêv? Di prensîbê de, qanûna li ser şîrketa hevbeş-stock wek hemû ew nerîn heman rêgezan wek erêkirina muamele partiya related ku li jor jî di destpêkê de ji vî babetî dxwazîn dihatin. Features biryarên taybetî dikare li ser hejmara hîsedarên, herweha nirxa ku ji bo danûstandina bi rêzgirtina ji nîşanên yên nirxandinê li gor raporan, hesabgirê ya girêdayî.

Hêjayî gotinê ye ku di Şerîetê û binemayên ku pêwendiyên qanûnî di bin çav, li wê derê di sala 2017 de be guherînên girîng e. muamele û partiya Related in ji verastkirinên qanûnî di çarçoveya rêgezên ku dikarin bêne rêzkirin to bêjî li Parlemanterê ser dem. Ev dibe ku ji ber faktorên cuda. Ji bo nimûne, pêwîstiya ji bo baştirkirina kontrola xwe li ser têkiliya di têkildar in ku ev hesab bi bi bikaranîna mesrefa paytexta hatiye lidarxistin. Yek an jî ya din muamele û partiya test related dikare ji aliyê girîngiya zêdetir yan jî kêmtir di warê kontrola bilêv, di heman demê de hevbeş ji bo hemû cureyên normên qanûnî têkildar rê çavdêrîkirina bi bandor xwe. Û heke pêwîst be, hûn dikarin di mekanîzmayên bi qanûnî heyî de ji bo bikaranîna kontrola xwe li ser ti muameleyan çalakkirin.