Marketers hûn ne mecbûr

Ger tu li lîsteya erkên ji bo binêre Marketing, ku li ser malpereke lêgerîn kar di lîsteyê de, hûn dikarin gelek tiştên balkêş bibînin. Serên ji şîrketên hewl didin ku ferz bike li ser marketing berpirsyariyên more. Dibe ku bi awayekî rast li rastiya bazara îro de - yek ji karmendên pispor performs vê karîgeriya, di heman demê de tiştên ku a Marketer re tune ne, an jî qet nebe hewl didin her ku rê li performansa ji van erkên hene.

Niha xalên bi kurtî û din berpirs.

Marketers Hewce nake ku:

Buy stationery û pakêta.

Em ji bo vê yekê bi gelê taybet perwerdekirî yên ku pêwîst in, da ne rêxistina xwe bi hemû pêwîst. The tenê îstîsna ye, eger ev Office ji bo we pêwîst e bi xwe. Di vê rewşê de, ew digre di pêristê de gotarên ku pêwîst be, ku, di kîjan hejmara derbas ji bo xizmeta ewlekariya navxweyî hatine nivîsîn.

Draw.

Erê ew e, ji bo balê, ji bo ku modelên belavok, namilke û madeyên din ên danasînê. Ji bo vê jî, ne îcrakar hene. Hire designer xebatkarên wisa wêran mezin yên pereyan ne. No pêwîst ji bo ku yekîneyeke full-time - heye freelancers dilxwaz yên ku ji bo li ser van projeyan de ne. Li gel vê, a Marketer ku dizane bernameya graphics, bi meaşê wê buhatir be.

Ango up ads.

Wek gelek caran diqewime - belavok xêzkirin û xwe hiştin û tu kes û ji marketing bi rêya kolan û glues xwe ji bo tenduristiyê. Hire yekî. Ev kar ne zanîna taybetî ne hewce ye, û marketing ji meaşê xwe, divê bifikirin ku çawa ji bo zêdekirina firotina.

Hewe articles.

A rastî baş tê zanîn - agahiyên ku divê bê nûkirin. Gelo vê malperê an jî blog şîrketan de (li vir bi giştî naveroka herdem pêwîst e), lê dikare di ragehandineke çapemeniyê de an gotara di rojnameya - nivîsandina hemû ev kirêtî wext digire, carna biçûk ne. Heta ku, bê guman gerînendeyê beşa marketing ji dem free ji erebeyê (û heta bi kamyoneke biçûk), paşê ji kerema xwe bila bicihanîn. Lê belê pirsek derdikeve: derê çêbû dema xwe ya vala Marketer? Û nivîsê de, hûn dikarin bi hev re binivîsin di navbera caran (bi kalîte guncaw), an jî şîretan li kesekî perwerdekirin.

Bînin malpera (blog şîrketan) bi hişê.

A Marketer dikarin ser ola cihê avakirinê, nizanin dîsa, ne gelê perwerdeya taybet heye. A Marketer dikarin armancên danîn: bi telefonê, divê li jor de, bi awayê ku fermana ji 10 waran de be, lê belê divê hemû ji yên din bînin. Heke gerînendeyê dizane ser ola web - layout, plus jî, lê belê ji bo vê yekê ew e ku hêjayî karê ne.

Lay materyalên tirxan dikin.

Ev e ji series heman, û xiste up ads. Ev ji bo vê spice re ne pêwist e.

Repair li ser kaxezê û alavên din ên ofîsa.

Di cîhana nûjen tenê tije ye ji teknolojiyê, tu kes bisekine. Û hûn bi ku gelek bazirgan, înkar ne, wek ku baş, û ti profesyonelên din jî her û her ji bo kesanekirina alavên ofîsa û bidirûn jî. Lê belê ev e, tenê ji bo kêfê, an jî ji bo bikaranîna malê. Li kar, li tiştên wek ku hene ji bo ku bi karmendên xizmeta IT, û divê ew zû kar bikin, da ku ew ji bo wê saetê de li bendê ne, û, bêyî ku li benda bo xwe her tiştî.

Be, hevpeyvînsaz.

Bi vî awayî a Marketer bi tenê dikare di pirsnameyê de bişkînin, ji bo kontrol operasyona xwe (di doza ku tu dixwazî ji bo weşînertiya). Lê belê ev 20-30 profiles, no more. Her tiştê din dikare ji bo ku xwendevan ji bo pênc hezar rubleyan doz, an jî eger ku we pêdivî encama-high quality, bispêre şîrketa taşerontiyê de pispor.

Ime dozê heta ku piştre.

Bazirgan, divê ji bo ku ez her tiştî bi lez. Li cîhanê diguhere hema hema di cih de. Îro amûrên îro êdî nikarin bixebitin. Even başqe vê yekê jî ji bîr bike. Ma ev Marketer bila ne - qeyda, bi maweyê zelal û êdî paşê ji wê roja ku ji ber bipirsin.

Make biryarên li ser bingehê tecrûbeyên şexsî, bêtir li ser analîzek ku di raya Hedefa meya.

ezmûna şexsî - ew e bi rastî xweş e, lê dikare bibe ew ji hev pirr cuda tercîhên fl ên hedef. Û ji bo ku biryara mafê vê nêrînê, gerek tu ewil bibînin, an jî bi tenê li ser bingeha analîza welat ji bo ku hemû encamên. Çêtir e ku, bila ev demek hinekî din. Û wekî din çawa.

Şawês, rûnin, destê kengê hûn bikevin sale.

The Marketer dikujî ne pere ji bo çi ew di nivîsgeha ji 9 heta 18. Erka wê ev e ji bo zêdekirina firotina. Û eger ew ne bi par, û hê bêtir, da ku mirov bikeve in - a Marketer tenê bi xwe ti kiryarên. Û çalakiyên tundiyê de dişibin ne, lê di rastiyê de çareserkirina kêşeyan.

To tiştekî bitenê ji ber ku "em her tim kir, da," an "Niha herkes didomîne."

Dîsa, li ser guhertina rewşa bazarê û cîhanê de hate guherandin mezin. Wek her tim, ew naherikin bi kêr nayê. Em pêwîstî bi tiştek nû. Û ji bilî van, ne bi tenê ji nû û ne-standard, dixwazim tiştek nîne. Bila din rêûresm avê, Marketer neçar e ku biçe şîrketa pêş.

Ma taybetiyên nû jibîr ne.

Ger e derfetek ji bo zêdekirina firotina an kêmkirina mesrefên bi riya amûrên nû yên li wir, pêwîst be bi kar e. Hûn dikarin hertim test biçûk yên mişterî, qederekî hindik be û eger kar, bi rê ve ji bo ku girseyên biceribîne. Eger bi kêr nayê, dev û bîr ew wek kabûsek, hewl didin her bibînin derfetên nû.

Stop fêrbûna.

pêşxistina ne manager marketing - "mirî." Li dinyayê tê guhertin, divê biguhere û amûrên, divê bê guhertin û gelê. Eger tu perwerdeya Marketer ya ne bi e, her dem îhtîmala ji bo self-perwerdeyê heye. Jixwe çend pirtûkên a meha dikare herdem bixwînin, eger tu bixwazî, lê gava ku daxwaza ji bo fêrbûna ji dest da ye, - tê de "mirin klînîkî de" pispor. Piştre, ew ji bo ku ji sifirê dest pê bike û serf, dem û pereyên gelek zêdetir pêwîst e.