KarîyeraManagement karîyera

Freelancer - ku li ser bazara kar de?

Even vegere ya di salên 90'an de Bill Geyts nivîsî ku mirov nêzîk de bêtir ji malê, ji dûr ve kar bikin, bêyî ku dema xwe li ser rê. Bi giştî, ew mafê bû. Ev tê hesibandin ku telework hatiye bire bû. Kî ye ku di warê civakî, pîşeya, type of dagirkirina? Di rastiyê de, têgeha, wek ku ji peyva li hember e, ne nû ne. Li Ewropayê, û li seranserê cîhanê, demeke dirêj ago bûn ku bi navê "lancers azad" heye - da tekstekî ji peyva "freelance". Kî ye ew? Û çawa ew ji bo nêçîrê wan têkildarî?
Nothing milîtanê di rastiyê de hene, lê çi ku ew bi hêvîne ji bo xwarina xwe bi xwe, ji îmkanên ji bo jiyanê. wateyeke din ya peyva - hunermendekî herwe ne. Bi vî awayî, ji freelancer - ku ev e? Ev e, kesê xebatê "li ser xwe", lancer Free, ku digere ji bo emir û mişteriyên xwe bi xwe. Di cîhana îro de, van de, di serî de, wênegir, rojnamevan, wergervan, bernamenûs, dîzayner. Di prensîbê de, ev pir dirêj bû. Bibîr bînin, ku di 200-300 salên dawî de, bi nûnerên pîşeyên afirîner bi diçe xizmeta li dadgehê red kir (li chapel li Katedrala, li şano). Yek ji yekem wiha hunermendên bêberamber li Mozart mezin bû. Ev ew bû ku nexwestin bidin û çû û ji bo xebatê li ser fermana ji mişterîyên cuda taybet û şano, dema ku li ber wî bestekarên û muzîkjenên di xizmeta dadgehên ji bexta in, bi piranî.

The style heman jiyanê yên gelek nivîskarên ku bi weşanên cuda û weşanxane weke rojnamevan, weşankaran û nivîskaran re hevkariyê de bûn. Bê guman, li kovar, rojname, weşanên bike caran nûçegîhanên wê yên daîmî û fotografan weşand. Lê belê, cîhanê nîşan dide ku bêtir û bêtir mirovên ku dev ji "mala" kar bi mûçeyên bê gotin peyv serbilind "freelancer". Ku zêdetir e? Mîmaran, dizayneran grafîk, sazkerên Paş fashion. malperên înternetê, bipêşvebir û fotografan firotina wêneyên xwe ji bo danűstandinęn (destşok). Ev freelance, ku karên da taybetî û get ji bo ew (number of pages, gotinên, nîşan, saet) tê dayin, bêtir ji rûniştibû li ofîsa ji 9 heta 17. Heke wisa pîşeyê ji bo demeke dirêj hebû û ew e ji bo vê prensîbê bi xebatê dikin, hingê dawiyê, ne din jî li wir xebatên. kar û Huner - ew e jî ji rêveberiya tora komên (on Facebook an Vkontakte), ev Content Management. Diçe, şirketên hetta mezin tercîh ji bo karmendên xwe re (bo nimûne, reklaman) li dewletê de, û ji bo bidin fermanên "hunermend azad bike." Ji xalên aborî û psîkolojîk yên view, wiha biryara bi hincet e. Ev tê zanîn ku heke kesek meaşê bigarantî, qebûl bike, piştre bi demê re bi daxwaza ji bo her ewqas jî ji bo ku ez wek kêm wek gengaz tenê bi dijwarî. Wekî encam, performansa ji karmendên full-time bi zêdekirina hebûna xwe kêm dike. Li gel vê, tiştên ku li wê derê yî burnout pîşeyî û westa afirîneriya. Di vê rewşê de, ji bo çareseriya baş, nikare bibe freelance.

Ev dide mişterî?

The kapasîteya hilbijêre pirsiyariya pispor ji konsepta creative. Ev dide bire? The kapasîteya hilbijêre mişterî, bi kê de balkêş be hevkariye dike. Bi berdewamî projeyên nû, fikrên nû ji hêdîbûna di destê "holêrabûna" çav tomarkirin. The xîne û bi roj xebata xwe û plana ku ev freelancers xweşkeys de bêtir ji patronê xwe ye, rêjeya xwe bi xwe ji bo xizmetên set, çi tişt ji te hez dikim - ev hemû avantajên bi hêzgirtina. The dezavantajê de ye ku pêwîstiya bi berdewamî lêgerîn ji bo mişteriyên nû, pêşbirka bihêz, rêjeya rîşên. Lê dîsa jî, ji bo piranîya wan kesên ku li ser riya jiyana me biryar da ku, aliyên erênî hemuyan tu neyînî.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.unansea.com. Theme powered by WordPress.