Dipirin, P-4: Talîmat ji bo tijekirina rapora li ser Form F-4. N-4 (NC) talîmatên ji bo tijekirina

zagonên Rûsyayê pêdivî bi karsaz re li berdêlî û ne miqamên resmî şareza yên cureyên cuda yên raporên. Ji bo nimûne, şîrketên mecbûr in ji bo pêşkêşkirina belgeyên ji Federal Statistics Dezgeha, tije li gor formên P-4 û P-4 (NC). .Mezinbûn wan çi ye? Çawa bi formên minasib dagirtin?

şiklê U-4 çi ye?

Di belgeyê de li pirsa eleqeya xwe bi formên ye, lewma ji bo raya giştî çavdêriya îstatîstîkî şareza. Di formê de ji P-4 Russian şîrketên-patronan bi agahiyên li ser karmendên quantity-time, meaşê xwe, hem jî wek tevgera posts.

Ne di belgeyê de di ajansên statistics divê hemû derdorên kar yên li ser rewşa kesên legal, ew e ku IP ne, û bi ji bo kategoriya şîrketên piçûk related ne. Kind of çalakîyên aborî yên rêxistina dikarin her tişt bin. Çawa gelek caran di wê bahwerîyê de divê forma P-4 de ji rayedarên neteweyî bişînin, diguhere li gor mezinbûna ji xebatkarên xwe.

Eger şîrketa lidijî kêmtir ji 15 kesan, ku ew belge bi têkildarî divê ji Federal Statistics Dezgeha li ser sê mehan carekî tê veguhestin. Eger zêdetir ji 15 karkeran di rêxistinê de xebitîne, li ser bingeha mehane. Ev, divê ku bi hev re bi şiklê U-4 zanîn belge pêkanîn, P-4 (NC) e jî. Talîmatên ji bo tijekirina vê source jî ji aliyê me wê bê vekolîn. Em niha li ber çavan, serkevt ji taybetmendîyên wê yên xebatê bi herdû formên îstatîstîkî re derbas bibe.

The da ji tijîkirina forma yên P-4

Bila ji me re bixwînim çawa çêkir û dagirtina-P 4. Telîmata bo tijekirina vê formê ku di Order of the Dewleta Federal Statistics Service Russian de (№428, supas li 10.28.2013, li No. 580, herweha, pejirandin bajarê 24.09.2014). Li gel vê, gelek kar bi çavkaniyên li pirsa girêdayî li ser pratîkên workflow de. Ji ber vê yekê, çavkaniya giranbiha ji zanîna jî dê review peer ji bo me, ku berpêşkirin di malper bike tematîk. Bila ji me re bixwînim çawa ku hêmanên şexsî yên dagirtina tê kirin di bin forma ber çavan hatiye lidarxistin.

Em bi çarşefeke cover dest.

Taybetmendiyên dagirtiye bîlançoyê cover F-4

The element forma respective P-4 (instruction ji bo tijekirina vê source ew derhêneriya), divê hem bi giştî û kurt de (di nav parantezê de) bi navê şîrketa ji kardêrê de dihewîne. Jî li ser rûpel ber belgeya ku address qanûnî sabît a şîrketa û postê xwe ye. Ger ku rêxistin bi fîzîkî li navnîşaneke cuda di formê de ye û divê hûn ji bo ku ew diyar bike. Sernavê rûpelê jî lazim e ji bo tamîrkirina code of Enterprise, ku ji aliyê Rosstat bo tayînî heman.

Em niha ji bo dagirtina cara yekem beşa source vegerin.

Taybetmendiyên dagirtiye beşa yekem a belgeyê de

Form F-4 (ji bo dawîhatina li daxuyaniya neynika pêşnîyarên) pêwîstî bi yek jî nîşan dide ku di beşa yekem de, agahiyên giştî li ser vê şîrketê, ji cureyên çalakiyên aborî, ku ew dimeşîne. Jî, fixed bi hene: li size karmendên rêxistinê, li gorî dema derbas aliyê karmendên û size mûçeyên wan. Heke di dema behskirina, meaşê karmendên pere ne kirin, piştre agahiyên li ser mirov dikare di belgeyê de hatiye tevgerandin.

Report P-4 (instruction ji bo tijekirina source de talîmatên guncaw) divê agahiyên li ser hejmara navînî ji karmendên şirketa. Ev terîf wek li Dallas di navbera hejmara giştî ya karkerên ku di meha borî de û hejmara rojên salnameya di dema behskirina ji wateyê. Ev dikare were gotin ku li ser heftê û rojên giştî li hejmara karmendên rêje ji bo ku ku di roja xebatê ya berê. Ger tu karmendan karê kar li ser beşekî ji rojê, daneyên li ser wan bi di formê de hatiye diyarkirin.

The zilmê herî girîng e, dema mirov bi belge mijarê de - yek jî nîşan dide daneyên li ser dema rûniştinê ya karkeran li ser şîrketa. Agahiyên têkildar pêwîst ji aliyê shape avakirin destê P-4 statistics. Talîmatên ji bo belge, herweha şîret pisporê dermanan algorîtmaya li jêr bi kar bîne ji bo çareserkirina vê pirsgirêkê.

Çaxê ku ketin hundirê form hesibandin ji agahiyên li ser dem kar ji aliyê karmendên rêxistinê de, ji bo ku di nav hemû saetan gelê ku di rastiyê de kar kiriye, di nav de, ji bo demên nimûne, travel û mesaiya zêde hewce ye jî. Ev divê di belgeyên ku ji bo peydakirin yên wek karmendê nexweş an tunebûna ku di şîrketa ji hin sedemên din sabît ne.

zilmê Next - yek jî nîşan dide belge daynin ser mûçeyan a. Ev jî pêwîstî bi dagirtina P-4. ji bo dagirtina rêberê forma de rêjeya at ku meaşê ku di herdu diravî û di forma xwezayî sabît e. Di belgeyê de jî zêdeperedanê, îkramî, alîkariyên cuda, tezmînat, wek xwarin û razan dibêje.

Di qada cuda li formê de agahiyên li ser mûçeyan, ji bo kesên ku karkerên ku karê karê weke pluralists tomarkirin. Jî tezmînat cuda di bin kategoriyê de yên civakî, wek navenda bajêr de bên raporkirin.

Taybetmendiyên beşa duyemîn a belgeyê de

Em niha di rê de tije bi beşa duyemîn a belgeyê de wek record P-4 bixwînim. li ser dagirtina ji rêberê formê de rêzikên bingehîn jêr sebaret bi pêvajoya kirarî.

Di beşa duyemîn a belgeyê de divê agahiyên li ser bikaranîna dema xebatê ya kompaniya karker û karmendên ba me bên nivîsîn. Bi taybetî jî, agahiyên li ser demjimêran derbaz dibe, û li ser sedemên ji bo non-pêkanîna qolincan. Ji bo nimûne, dibe ku ev be, ji ber ku bi fermana şîrketa management an jî daxwaza xwe ya Xebatkarê da.

Yên xweser, dagirtina beşa sêyemîn de ya di forma

Ramanên li ti agahiyên pêwîst di beşa sêyemîn de ya source, wek form of P-4, îstatîstîkên? Talîmatên ji bo belge diqedand, di pirsa dihewîne rêzikên li jêr li ser prosedûra. Di beşa sêyemîn de ya di formê ji bo tamîrkirina tevgera ji karmendên di dema raporên, ku ev e, bi navkirin, rastiyên li ser mikurhatinê pisporên xwe yên ji bo xebatê, xera kir, dev ji li ser destûra dayikan, bi alî yê perwerdekirina personelên, û bi vî awayî li ser pêwîst e. D.

Di stûna cuda de nîşan dide ku hejmara giştî ya karkerên kifş in ku di sala armanca şîrketa bi rapora statistics. Ku hejmara giştî ya karkerên danîn-off di yek kesayetîyekî got, heta eger ji yekê ji bo dawîlêanîna li têkiliyên kar bi wan cuda bûn. Ev divê bê diyarkirin, ku karkerên ku di kombînasyona da di pêkanîna erkên karê xwe, leşker, jin li ser destûra dayikan, xwendekar, mirovên di bin peymanên hiqûqa navxweyî kete nav çalakiyên, kesên di îzina bê pere ne, wê ji nav account ne bê avêtin, dema ku diyarkirina hejmara kifş an, civîn karmendên şirketa.

Wiha nuansan û dagirtina Akbalê sereke P-4. Talîmatên ji bo tijekirina vê source, pêşvebirin ji aliyê Rosstat, dikan pêşgotineke ji agahiyên pêwîst di form of diagram têra xwe berfireh. Werin, em niha li .Mezinbûn dagirtiye P-4 source (NC) bixwînim.

Properties avakirina P-4 (NC)

Çi çavkaniyên qanûnê de rêzik û binemayên ku kar bi formê de P-4 (NC)? Talîmatên ji bo tijekirina vê belgeyê de jî di Order of the Federal Statistics Dewletê ya Federasyona Rûsyayê ji 09.24.2014 ji №580 dihewîne. Ev source divê statîstîkan û hemû hêz û hiqûqî ji bilî ji bo şîrketên piçûk ku xwedî karmendên ji karmendên ku kar ne, part-time.

karê îdarî, bi vî rengî document, wek form of P-4, statistics user dimeşin dagirtiye exercise yan sê mehan carekî an mehane, li gor mezinbûna xebatkarên şîrketê. Dokumentê P-4 (KY), di dora xwe, pêk tê, bi tenê Rosstat sê mehane. forma hesibandin wek belgeya ku berê heye çarşefeke cover. Em hûrde temamkirina xwe hîn bibin.

Filling cover form sheet P-4 (NC)

Talîmatên ji bo derbaskirina P-4 (KY), belkû xala li ser rûpel ber forma:

• navê full of kardar yên şîrketê, li gor daneyên ku di nav belgeyan de nifûsek bikra;
• Navê şîrketê bi kurtî (di nav parantezê de);
• Navê çiqilên (eger tu);
• address qanûnî û bi rastî yên rêxistinê de, diyar dike ku îndeks;
• code OKPO.

Di beşa sereke ya form P-4 (KY), berevajî belgeya ku raporên berê nûnertiya herêma Daneyên yek. Ev nayê bikaranîn beş ne. Ji ber vê yekê, em dikarin vê pêvajoyê ji tijîkirina forma di pirsa, weke ku di talîmatên gûhên, ku, xeta destê line bibînin.

Tijekirina de (NC) line form P-4 bi têketina welat

Loma, çawa ku daneyên di xetên şexsî ya formê P-4 (NC) ketin? Talîmatên ji bo belge diqedand fermanê bi kar algorithm jêr ji bo hevkariya bi source:

• Di xeta №1 hejmara karmendên li sabît tevna bacekê, ku di dema behskirina de kar part-çend saetan yên şîreta Karsaz.
• The graph nîşan dide li hejmara karmendên №2, exhaust hejmara netemam ya saetan li ser bingeha peymanek di navbera karker û şîrketa-karsazê.
• Jî di xeta №2 biparêze records yên kesên ku li hejmara netemam ji saet di dema destûra dayikan cih.
• Di xeta №3 hejmara karmendên ku hemû pûç roj ji bo sedemên li derveyî kontrola xwe, hem jî wek ku karsaz bûn sabît e.
• Line №5 nîşan dide li hejmara karmendên ku di dema ku rapor di îzina bê pere (li gor daxuyaniyeke nivîskî) hiştin.
• Di paragrafa №6 nîşan dide li hejmara karmendên ku ji bo kar, supas, herweha ew kesên ku ji şîrketa din ji şîrketeke di raporên ji veguhestin hatine.
• Line №7 jimara karmendên ku li ser karên nû hatine binçavkirin.
• Di paragrafa №8 li hejmara karmendên ku ji rêxistinê dûr kirine nîşan dide.
• Di paragrafa №9 li hejmara karmendên ku li Farqînê di peymanê de bi peymana şirketa-kardar yên partiyên dide.
• Di xeta №10 hejmara karmendên ku ji ber teqawît sabît kêmkirina xebatkarên.
• Di paragrafa №12 li hejmara karmendên ku bi dilxwazî yan jî ji ber şert û mercên malbata dev ji nîşan dide.
• Di xeta №13 sabît de hejmara xebatkaran, wek ku li gor fermanên ji bo tijekirina din form îstatîstîkî biryar da, bi taybetî li P-1, P-2, P-3, P-4 û P-5 (m).
• Di paragrafa №14 neynika hejmara karmendên, ku di wê bahwerîyê de çaverê bikin bo ku nînin.
• Di xeta №15, divê li hejmara karmendên ku tê payîn ku bi îstifa ji şîrketa Di dema ku rapor bê de diyar bike.
• Di xeta 17 û karmendên gûhên №№16 hejmara ku di mersûmê in.
• Di xeta №20 jimara karkerên di çalakiyên kar li ser bingeha rotational dimeşandin.
• Bendan 22 û gûhên №№21 hejmara karmendên kar dikin di bin peymanên di navbera rêxistinên, bo nimûne bi taşerontiyê peymanên.

Pispor Pęţniyar, bala xwe berdana guhertoyên nû yên Orders Rosstat li jor behsa.

Kengî û li kuderê wê P-4 û P-4 (NC) ava?

Form U-4 ku bi destê Rosstat di sê mehan carekî an mehane li ber 15'ê mehê de li jêr dema ku rapor pêşkêşî bê, li gor, weke ku em di jor da zanîn, mezintîya xebatkarên Şirketa. Dokumentê P-4 (NC) ya ku li statistics 8 li ser dema ku dema şandin - çaryeka. Eger Berwara dawî ji bo gihandina source de bikeve, li ser eydê, ew dikarin ji Federal Statistics Dezgeha roja business bê.

Li çi zaniyarîyekî beşa ajansa Divê ji bo belgeyên raporên têkildar derhêneriya? Bi gelemperî, ev rêvebiriya herêmî ya Rosstat di navçe li ku şîrketa qeydkirî ye. An jî yekîneyên ku li cihê yên karsazên şîrketê ye.

summary

Ev ciyawaziyên formên bingehîn bi P-4 û P-4 (NC). Em bi awayekî ku di dagirtina ew ji U-4 hatiye lidarxistin nedidîtin. Telîmata bo tijekirina vê formê di a Order Rosstat cuda de nîşan da. Ku heman çavkaniyê ji qanûnekê tên tertîb kirin û rêbazên ku ji karê yên din jî form similar - P-4 (KY), ku tê de îstatîstîkên li ser pisporên underemployment.

forma Direct de P-4, diguhere li gor mezinbûna şîrketa, lê dibe ko pêwîst be, wek ku em jor da zanîn, ji sê mehan carekê an jî mehane. Di şiklê duduyan da, dema ku belge P-4 instruction sê mehane ji bo temamkirina source minasib, di prensîbê de, be heman wekî ku di doza bo pêşkêşkirina bi rayagiştî re statistics mehane.

Ev binyat bi her du cureyên belgeyên hisêba roniyê cureyên datayên hevreng. Lê belê bingeha undesirably li çeperên ANP ko karên ji bo avakirina P-4 (KY), dagirtina n-4. Talîmatên ji bo tijekirina hev source divê taybet tê bikaranîn. Dîsa, ev girîng e ku xwedî License de çapa rastî ya Order of the Federal Statistics Dezgeha. Ev jî mimkun e ku ajansa wê NPA nû pêş. Ev bi xwe ye çavkaniya dikare biguhere - wek ku P-4 (NC) û forma îstatîstîkî P-4. Talîmatên ji bo tijekirina herdu belgeyan jî dibe ku ji hev pir cuda xuya. Şopandina guherandinên dawî di zagonên Rûsyayê - karekî giring yên personelên.

aspect No girîngtir, kêmtir ji daneyî, bi gorî qaîdeyên qanûna di derbarê sererastkirina patron, raporkirina - dana didema ji formên raporên li ser pirsa. Ev dikare were gotin ku di dema hatina ji, hewaleyê ji Rosstat ku li ser vê rûpelê title, e ku bi taybetî ji bo şîrketa pispor berpirsiyar bo raporkirina bi dezgehê statistics RF bi kêrhatî.