Di navbera dahat û qezencê çi ye? Di navbera dahat û gavê de, cudahiyên wan çi ye?

Mirovên hindik ên gelemper dê bikaribin bersivê bidin ku ewê ji derheqa qezencê çi ye? Her du têgihên wateya wergirtina kredî û derfetê ya pêşerojê di veberhênanê de. Û ev hejmarên ku bacê girêdayî ye jî ji bo xwendevanan, ku ne aborî ye. Lêbelê, ev çavdêr dikare hêsantir bibe, ew e ku tête famkirin ku terminolojiyê.

Ji "bacê"

Em ê bibînin ka kîzmînat, dahat û bacê ya karsaziyê ye.

Hatîn e ku ji hêla taybetî ve dema firotina kirêdar (kiryar û karûbar) veberhênanê ye. Ew dikare ji hêla cûreyên cuda yên sîgorteyê an jî cureyê çalakiyê têne hesibandin. Di heman demê de, hatinên şîrket bi rasterast girêdayî li ser bihayê bihayê hilberê û firotana firotanê.

Bila nimûne nimûne. Dibe ku firotin sêweyên rêwîtiyê rêve dike û sê cureyên ku bi rêjeya maqûl ve girêdayî ye, ne girêdayî ye: rêwîtiyek li taxa 50 - 50 rubles, rêwîtiyek di navbera navçeyan de - 100 rubles, rêwîtiyek li ser deryayan - 200 rubles. Di dema meha raporê de, 1000 xizmetkaran pêk hat, ji wan: 500 - ji aliyê navçeyê, 300 - di navbera navçeyan, 200-rêwîtiyên li goriyên navîn. Hûn dikarin ji bo her tiştî ji bo xizmeta her qezencê hesib bikin.

Hatina tevahî 95 trî ye, li ser hesabkirina bingehîn:

50 rubles. * 500 + 100 rubles. * 300 + 200 rubles. * 200 = 25 tr. + 30 tr. 40 tr. = 95 tr.

Di nimûneyên jêrîn de, daneyên din ên din destnîşan dikin, bila bibînin ku dahatiya ji berjewendiyê cuda ye.

Di nav dezgehên hesabê de rêbazên jêrîn yên ku ji tezmînata wergirtinê re hatin dayîn têne çêkirin, ango: nameyê: rêbazek dirav û diravî. Li gor rêbazê yekemîn, dahatiya şîrket wê di dema ku gava fînansê wergirtiye, ew e, dema ku ew li kahîneya konfederasyona an qezencê hat. Lêbelê, rêbazek vî awayî nayê hesibandin û pêdiviyên pêşîn hewce dike ku ji bo hatiniyê deyn kirin. Ji ber vê yekê, hin şîrketên li gor rêbazek diravkirina bacê dahatin, ji ber ku dahatê di dema dawiya encamên firotanê û firotanê de tête xuya dibe, dema ku ji hêla firotanê ve bi firotanê ve nehatiye veguhestin.

Qezenc û paqijkirina qezencê dabeş bikin.

Giştî û neteweyî

Bacê ye Pir ji bo firotina kirê (kar û xizmetê) ji ber bacê, erkên û pêdiviyên nexşeyên ku di bihayê de bûne hatine dayîn. Destnîşankirina jêrîn ku qezencên grossê yên karsaziyê di nav deverên sereke yên buhayê û hilberên hilberê de bandor dike bandor dike:

• Volume hilberîna hilberînê
• Hilberîna hilberê hilberê;
• Kalîteya tiştên
• Gelek xizmetên devkî
• Hilberîna kar
• Asta bandor a bandor, û vî awayî.

Bi vê prensîbê, em dikarin encam bikin ku cudatiyê di derheqê grossê grossê de ji qezenca gross. Lê em ê di vê paşê de bipeyivin.

Piştî ku paqijkirina "paqijkirina" ya ji qezencên gross ên ji VAT û bacên din, dravan, dîsan û hilberên neheqî yên ku piştî kirîna kirînê de vegeriyan. Wateyên din jî ji bo hatinê û qezencê têne hesibandin.

Ji "dahat" tê wateya çi ye?

Niha em ê bizanin ka ewê çawa ji derheqê qezenc û dahatiyên cûda cuda ye.

Şîrket dikare tenê ji çavkaniyên celeb ên bingehîn ên çavkaniyên pere hene. Hatina karsaziyê ji hêla çalakiyên hemî çalakî ve têne çêkirin, ji hêla lêçûnên materyal kêm, kêmbûna wages. Mesrefên materyal, ku di bihayê hilberîna hilberînê de têne hesibandin, di nav de:

• Remuneration of labor;
• Beşdariyên Civakî ji bo fonên bêhtir budceyî yên têkildar;
• Materyal û materyal, raw û elektrîkê rawestînin;
• Bêguman
• Mesrefên cuda

Di navbera dahat û qezencê çi ye? Ew xuya dike ku dahatiyên erê û mesrefên kedê hene.

Bila nimûne nimûne. Dibe ku di dema demekê de binçavkirin ku pargîdaniya rêwîtiyê veguhestina rêwîtiyê veberhênanê jêrîn kir:

• Mûçeyên karmendan bi hevpeymanan re - 40 tr.
• Fuel - 20 tr.
• Amortization - 10 tr.
• Mesrefên din - 5 tr.

Bi tevahî mesrefên karsaziyê bêyî hesabê heqê heqê karûbarê karker bi 35 tr. Piştre hatina dahat dikare bi vî awayî ye: 95 tr. 35 tr. = 60 tr.

Hin pêşî diçin, em dizanin ku dê dê dê 60 trî. - 40 tr. = 20 tr.

Hîndema hûrgelî tune û an jî ji bo xizmetên kireriyê daxwaz dikin, karsaziyê wê bibe serokê serê xwe ya salê ya 240 trî.

Ger karsaziyek mesrefên materyalê nake, wê paşê heqê dahat wê bi tevahî hebûna qezencê ji kirîna firotanê re peyda bikin.

Gross income and net

Hatina dahatiyê, li ser kîjan nirxa ji bo hesabê hesabê kapîtaliya karsaziyê zêde dibe. Ew dikare bibe. Hatina dravî ya bacê ya bêyî dahatiyê neteweyî ye.

Têbînî ku bacê, û herweha hatine, her tim nîşanek aborî ya erênî erênî ye, her weha dibe ku karûbar dikare çalakiyên bêkar ên neyînî. Ev cûdahî di derheqê grossê ya ji ji sûdê ye.

Piştî bacê û dravên din ên mûçeyan derxistin, dahatiya paqij bibe. Hingê ew sê beşan parçe parçe kirin:

1. Mesrefên polîtîk û polîtîkaya sosyal ya şirket an an fînansê veberhênanê.
2. Bacê ji çalakiya veberhênanê an dahatina veberhênanê wergirî.
3. Mesrefa lêzgehên sîgorteyê an jî sîgorteya sîgorteyê.

Hatina dahatî ya mîkroonomîk

Di mîkroonomîk de, hatinên sê parçe parçe kirin:

1. Bacê hat, ew ji hêla firotina baş a mûçeyeke dirav dide. Ew wekî hilberîna bihayên hêja ji hêla nirxê firotanê têne hesibandin. Di vê rewşê de, dahatiya tevayî wekheviya bacê ye.
2. Hatina navîn, ku bi dahatiyê re ji hêla yekîneya firotanê ve hatî werdigirin. Bê nîşankirî bi rêjeya bacê ya bi hêla nirxên firotanê di şertên fîzîkî de parve dike.
3. Hatina Marginalê ji bo her yekînek her yek ji bo başbûna zêdekirina dahatiyê zêde dibe.

Bêguman, em ê bibînin ku ji bacê de ji bacên cuda cuda cuda ye.

Û çi peyva "erê" tê wateya

Profit e ku di navbera encamên karûbarê bazirganiyê de di navbera drav û hatinên bihayê de ye. Di forma yeksan de, garantî jixwe buhayê bihayê bihayê kirîn: Berî = Serhev + Profit.

Ew xilas kir ku armanca armanceya dawî ya çalakiyên bazirganî û şirketên bazirganî ye.

Lê şîrketên neheqê ji bo pêkanîna çalakiyên civakî yên girîng ên têkildarî têkildar tên afirandin:

• Science;
• Perwerde
• Xêrxwaziyê
• Polîtîkayê
• Çandî;
• Qada civakî, hûrgelan

Ev şîrket dikare karûbarên profesyonel karsaz bikin ku heger armanceke armanceya sereke ne-bazirganî ye. Pirsgirêka vir li vir her tiştî tune.

Balkêşî di mercên qezencê de karsaziyên şaredariyê hene, ku di nav deverên yek ji wan hatinîn e. Ev karsaz ne qedexe ye ku ji bo qezencê be, lê ji hêla wan veguherîna wan ew bi kêmî veguhestin bike. Ji bilî, ji budceya budceya tenê tenê di 0 de di encamên darayî de têne hesibandin. Bajar wekî mişterek ji bo xizmetên sosyalî dike. Û heke ew xizmetkaran li ser çalakiya sereke ya şirketê re girêdayî ye, piştre tenê qezencên bêtir dikarin ji hêla wergirtin.

Gross and net profits

Baweriya Gross - ev hatin ji hemî çalakiyên şirket, ji hêla lêçûna têkildariyê ye.

Di navbera dahatiya neteweyî û qezencê çi ye? Bi balkêşî, qezencê neteweyek eqteya baca-free "e" e ku rêvebirê şirketek dikare bi rêbaziya xwe bikar bîne:

• Ji bo pêşveçûn li ser pêşveçûnê karsaziyê, nû, an jî rêgezên çalakiyê yên drav
• Li laşê deyn û deyndariyê bide;
• Tezmînatên karsaziyê yên ku bi dayinên zêdebûna zêdebûna zêdebûna zêdebûnê;
• Veberhênanan, û vî awayî.

Profesor in microkonomîk

Di mîkroonomîk de, du celebên sûdê hene: hesab û ekonomî hene.

Yekem yek ferqe navbera navbera dahat û hesabê (i.e., zelal, zelalkirin).

Bi mesrefên aborî yên ku di nav deverên aborî yên hilbijartinê de di çavkaniyên sînor ên sînor de girêdayî de girêdayî ye, paşê wê dê aborî aborî be.

Bila nimûne nimûne. Ji ber ku serokê şirket ji bo veguhestinê veguhestin veguhestina rêwîtiyê ve hilbijartin, û ne rêya awayek karmendên bi bankek ve digotin, paşê wî mesrefên aborî yên damezrandin, wek nimûne, wekî:

• Hêzên bankê yên ku di pêşketina bazirganiyê de têne vexwendin - 60 tr.
• Hûn ji bazirganiya pereyê di bankê de - 6 tr.
• Mûçek ji karê ji bo kirîna kirê salê - 180 tr.

Ew xuya dike ku qezenca salê ya 240 TTP, bi me berê ye, ji hêla lêçûnên aborî ve kêm dibe:

240 tr. - (180 TR + 60TUR + 6T.R.) = -6 TR.

Karsaziya ji bo kardariyê ji bo salekê nayê dayîn. Ger hejmarê karsazê şirket seranserê salê pîroz dike, paşê xwe yê karsaziyê wê ê bandorkirina karsaziyê ya karsaziyê binirxîne.

Nîqaş

Let us summarize û pirsê li ser pirsê li derheqê derheqê dahatiyên cudatiyê, cudahiyê di navbera wan û bacê de çi ye?

• Hatîn û dahat her tim nîşanên aborî yên erênî ye. Baweriya erênî (şirket e ku profesor e), neyînî (şirketek bêaqil e) û wekhevî hejmar e (şirket di nav deqîqê de - her weha xalîd e).
• Hatina qezencê, herweha mesrefên karker ji bo karmendên karsaziyê û beşek civakî ya polîtîkaya navxweyî.
• Profitek nîşanek hesab e. Ew dikare buhayên xweser ên aborî bigirin. Hatina hema hema hema hema hebe hejmarek tête kirin û di çarçoveya naçê de tête.
• Her weha ji zêdekirina dahatiya qezencê, da ku ev girêdana qanûnî ye: firotinên bazirganî dixebitin ku karûbarên bazirganiyê bidestxistin, şîrketên karûbarên gazînan divê hemî qezenc bistînin, û şaredar dikarin dikarin qezencê be, lê heqê sûdê tenê tenê berbiçav- her weha her tiştî. Hemû karsaz dikarin hatiniya wergirtin.

Ji ber vê yekê, vekirina belavkirina demokrasîkên biçûk ên beşdariya profesyonel ên karsaziyê dê diçe ku rêbazên ku di nav pirsgirêkên aboriyê de bêtir balkêş bibin.