KarîyeraManagement karîyera

Çawa ji bo bidestxistina destûra kar

Ev gotar rêkkeftinên bi pêvajoya amadekirina destûra kar. Ev dê hemû highlights, li ku jî, dikarin pirsgirêkên di standina belgeya pêwîst di vî warî de sedema salix.

qaîdeyên Operation û bingehîn ku di produksiyona destûra kar pêwist in. Ger tu - yek mafî billawkrdineweyî be an nûnerê rêxistina, hûn her firsendê de, ku sûd ji, û ji bo kirîna mikurhatinê piştî şeş mehan de ji bo kar serî lê heye, wê cihê xwe ji hinga ku rêxistina hat qeyd kirin bigire.

Ji bilî vê, divê hûn delîl li hemû dahatên li miqdara ku dê qet nebe du meaş pir biçûk nîşan bide, berî bacê (niha, herî kêm meblex tezmînatê li ser heft sed û heştê û neh hezar euro) .Dervayê Tu jî derfet heye ku tu gilî bi daxwaznameya xwe ji bo destûra kar de, di dema çarçovê de nêzîk, piştî tomarkirina rêxistinê de li eger tu dixwazî ji bo ku pêvajoya veberhênanê ya ne kêmî bîst-du hezar euro (ji bilî li capi re li Tala rêxistina xwe li heft û nîvê de hezar euro) li hebûnên berçav şirketa we.

Li gel vê tu dikarî bê welatiyên Yekîtiya Ewrasyayê, yan her kesê din ku e rûniştvanê Yekîtiya Ewrasyayê de ne, lê belê destûr bo kar tayînkirin, bi vî rengî mirov wê wek nûnerê şîrketa te re be. Di vê rewşê de, hûn ê bibin rêxistina mafê tomarkirina a prosedurên destûra kar di cih de, bê ku pêdivî bi razemenî mîqdara berpêş jor. Lê belê, ji bo nimûne, di karê parastina li St. Petersburg vê destûr ne hewce ye.

Jî, ev e riya din jî heye: Hûn dikarin ji bo kirîna vê kompaniyê, rêxistinê yan şirketa e, ku ji zû de çalak di sûkê de ne kêmî şeş mehan û delîl li hatina ne, di nîsbeta ko ji du ji tezmînatê biçûk. Bê guman, di warê pere. Weşand ku girêbestek ji bo kar, ne hewce ye ji bo bidestxistina erêkirina ji bo xebatê. pisporên Hin amade hemû belgeyên required ji bo vê pêvajoyê.

Tevahiya xala xweqeydkirinê dîwankirina li ser kar nêzîkî şêst rojan de digire. Di belgeyê de ji erêkirina xebata ji bo Xwediyê şirketê dê bibe dema yek salê de, ji bo nûnerê rêxistina an nelebte bin, du salan.

Hemwelatiyên biyanî bi pêwîst ji bo dirêjkirina destûra kar ku tu niha. Carekê mikurhatinê dest bi karê bi nasnekirina yek salî, daxwazkar a maf heye ku li belgeyên li ser erêkirina cuda de ji bo xebatê ji bo dema heta sê salan heye.

Di wê gavê de, gava ku tu bi prova kar bînî, tu divê xwedî belgeyên li jêr be: Certificate li ser nebûna hebûna her cure ji sedema nexweşiyên bi virus (HIV), delîlên ji nebûna nexweşî ji mubtelatîya narkotîkan û nexweşîyên vegir de ku gefek e ku mirov bi xeter, bi vê nexweşînê Gensena, êşa zirav, syfilis, ishankroid lymphogranuloma, lê wekî din, ew red dike ku wergirtina mikurhatinê ji bo kar.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.unansea.com. Theme powered by WordPress.