Bêkarî xwezayî û formên wê

Betalîyê fenomeneke civakî-aborî li ku beşek ji çalak û bi navê xelkê kar nikare kar peyda ne û bi vî awayî dibe "nepêwist".

Sedemên ji bêkarî û aliyên cuda ne, da ku ew dikare bibe nav cureyên dabeş.

Di cîhana ku ew pejirandin ji bo ku li sê cureyên sereke yên vê pirsgirêkê: tevnî û frictional (bêkarî xwezayî) û bêkarî cyclical.

Di bin frictional bêkariya demî gelê ku ji ber veguhastina bi dilxwazî ji bo karekî din fêm bikin, ku bi lêgerîna ji bo û li benda cîyek minasib zêdetir girêdayî ye. Pirî caran ev rewş di navbera kesan de pêk tê, simbil karekî ku di zanîna xwe de û tercîhên şexsî.

Buhaya vê type of bêkarî girêdayî vala û kartêkirin û speed bi ku mirov karê ku ji wan razî ye.

bêkariya bastûrî girêdayî pêşketinên teknolojîk di hilberîna, guherandina struktura a daxwaza hêza hin. Ev bêkarî, pirê caran bi zorê.

bêkarî Cyclical carna kêmbûna daxwaza navê. Ev encama kêmkirina e daxwazên serhev ji bo kar.

Player di navbera ring ciddî yên ji bêkarî û demsalî ye. Ev ji aliyê faktorên hawirdorê bandora, û ku bi hêsanî pêşbînî.

Ev awayê bêkariyê ya di nav karsazên geştyarî, çandinî ye, hin masîvaniyê (masiyan dicivîne, berries, daristanên alloy, nêçîrê), sektora avahîsaziyê. Di heman demê de, karê dijwar ji bo çend mehan an hefteyan yên salê de jî berdewam dike, û "sade" ku di rihetiyê ji dem dît.

Bêkariyê ya xwezayî

Lêkolînerekî -berê American Milton Friedman cureyên frictional û strukturel ên bêkarî bi hev re di nav têgeha yek ji "bêkarî xwezayî". Di warê aborî de kar tije derd rewş e, ku ji bo demeke dirêj bi îstîqrar. Ev jî bi bêkarî normal kir.

Rêjeya xwezayî bêkarî - neynika dewletê, balansên ji bazara kar de li ser kar mitleq, di vê rewşê de, hejmara kesên ku li kar digerî, bi qasî hejmara nînin. Eger ku rêjeya bêkariyê bêtir ji rastiya xwezayî, balance dinalim, di bazara kar de, ne cyclical bêkar ku dixwazin li wir kar dikin, lê ji ber kêmkirina daxwazên ji bo karkerên di demên bitaybet ji ber hilberîna peydakirina cihê ne.

bêkarî Natural li welatên pêşketî herî 4-6% e û asta wê ya di salên dawî de zêde dibe, ji ber ewlekariya civakî a bilind a hemwelatiyên van welatan (di zêdebûnê de bêkarî, mezinbûna mûçeyê herî kêm, saz kirina daxwazên me ji bo wan kesên ku alîkariyê). Ev dibe sedema lêgerîneke dûr û dirêj ji bo cihekî, mezinbûna daxwazên ji karê pêşniyarkirî.

Meyla bi jor de li ser asta rêjeya bêkariyê xwezayî ye, bi zêdebûna di xebatê de rêjeya jin û ciwan, her weha guhartina gelek caran di avahiya aborî re têkildar.

Tê zanîn, ji ber ku têgeha bêkarî herêmî, ew li hin herêman ji ber girtina girseyî yên karsazî pêk tê.

Di bin fêm bêkarî veşartî rewşa ku mirov bi awayekî fermî kar e, lê di rastiyê de, xwe bavêjin û xwe vala pir zêde ye. di asta girîng yên bêkarî veşartî ne mimkin di aboriya modern yên Rûsya û Bashkortostan in. Ev e ji ber ku hejmareke mezin ji parastinê û ya mezin şîrketên stûnka piştê. Wî hîn şîrketên parastina fermana federal bi vesazkirin, ne an girtî, karmendên van hewildan kir teqawud ne, di heman demê de bi mîna ku di lîsteyê de xatir îdarî, ev çend car e an ne xuya li ser kar mehekê. Di vê rewşê de, eger şîrketa ye ji bajarê, jikaravêtin mezin rê li an Girankirina rewşa civakî li herêmê.