Abuse li Kontrola xanî ji bo koma kontrolê. How to gilînameyekê binivîsînî

Abuse li Kontrola xanî li ser şîrketa management - fenomeneke ku di dawiyê bêhtir û bêhtir caran diqewime. Nerazî bi karê yê qanûna tawanan ji welatiyan dest pê bikin û wê daxwaznamê têkildar. Di rastiyê de pêkanîna vê pêvajoyê de di jiyanê de ye, da, ne zehmet bû. Ya herî sereke - ku li ser hin taybetiyan, herweha qaîdeyên ji gazinên nivîsandinê nizanin. Ev jî wê bigire ber çavan da ku ya Dezgeha Teftîşa Xanî tenê maf û hêzên taybet heye. Ji ber vê yekê, ez hergav ne li vê derê îtiraz ev berhem results. Loma tiştên ku dê ji bo kesên ku biryar da ku gilî teftîşê guncaw li ser kar ên ji aliyê şîrketa management li biqewime? Kurdîpêdiya çi zaniyarîyekî features divê zanibin di rêza yekem de?

How to kontrol bike

Yekemîn tiştê ku bê zanîn ku gilî teftîşa dikane her hevwelatîyek. Just li gor wê belgeyên kêm kontrol bike. Pirî caran, şîrketa xanî ya ji bo serdana bi plan teftîşan rastî. Hebûna gilî li ser yek an rêxistineke din - ev e, çawa ku bala zêdetir balê ji bo vê yan wê şîrketê.

Di rastiyê de (Skolinspektionen) bo Xanî li Serêkaniyê bi tenê pola hin. Çi xulekan de li teftîşa tev lê bibin? Di hişê xwe de ku van xizmetan hun kontrolên di qadên jêr de:

1. Kontrolkirina pêkanîna erkên birêvebirina kompaniyên di operasyonê de ji avahiyên, herweha pêkanîna tamîrên dest pê kir.
2. Check tamîr û fînansekirina paytext avahî û pêkhatên xwe. Ji bo nimûne, li serbanî, an sahneya.
3. Di Warê me yên belgekirina piştras kirin û çêkirina pêşniyarên ji bo başkirina kar ên ji aliyê şîrketa management ya.

Li gorî vê, ji gilî û xwedî tesîreke kêm li ser normalîzekirina birêveçûna yê qanûna tawanan ji şîret. Xwînê, hemû yên bi îdîaya li dijî welatiyên ber çav tên girtin.

gilî

Xanî Kontrol Serperiştiya - rêxistineke ku ji bo derhênana gilîyên xwe şîrketa management ya. Ev divê di hiş de, ku tenê ji ber ku tu kes dê were hesibandin û mesajên û nameyên şandin şahidî kiriye. Ku serî li xizmetên behsa divê baş were avakirin.

Kîjanan? gilî dubare rasterast ji birêvebirîya sermaye. Wek pratîkê de nîşan dide, berî her tiştî divê hewl bidin ku kanalê nerazîbûna xwe li hember şîrketê sûcdar. Ev îhtîmal e ku şîrketa management dê çewtiyek bibînin û wê hewl bidin ku ji wan re lê agadar zû.

Di rastiyê de, tu pêşketin li ser pêdaçûnê gelek ne. Tenê piştî xemsarî ji şîrketa management dikare nameyek teftîşa xanî re dişînim. Hûn bînin bîra xwe ku gilî divê bi tenê li cihên ku ne inpektory eleqedar bandorê. Nebe ku tê pêşniyarkirin di cih de ji bo biçe dadgehê.

delîlên pêdaçûnê

Abuse li Kontrola xanî li şîrketa management, wek ku hatiye gotin, ku tenê piştî dubare (ev girîng e) Bangên li veneleqin, ku di xizmeta mala taybetî. By vê nameyê em dê ji bo îsbatkirina ku hewl dane ku ji bo çareserkirina pirsgirêka aştiyane.

Çi paper li vir dikare alîkarîya? Di nav azadkirina delîlên:

• pêdaçûnê copy ji bo qanûna tawanan;
• hûragahiyan yên ku bi navê hejmara gilî;
• di wê saetê de dema ku tên xwestin (wek nimûne, prînt yên telefonan).

Ev girîng e ku fêm bikin ku ew jî ti wateya pelê îdîaya di teftîşa eger tu delîlên ku yên di serî de berî ku şîrketa management an jî birûmet, dûpatkir ku bêçalakîtiyê Şirketa. Çima? Di vê rewşê de, di xanî çavdêriya Dezgeha Teftîşa serlêdana sûc dîsa ji rêveberiya şîrketa. Ku e îdîaya heta bi dê were hesibandin.

Ji bo hin pirs, ji kerema xwe têkilî

Loma tiştên ku mijarên taybet Divê Kontrola xanî de li gel? Ev hatiye gotin, ji bo li ser vê carê ne dikare her tim gilî. Di kîjan rewşan de?

Abuse li Kontrola xanî li şîrketa management dikarin bên derhêneriya, eger em li ser dipeyivin:

• dewletê giştî yê avahiya;
• axa ya ku wê be, ketiyê;
• rewşa teknîkî yên avahiyên;
• endezyariya ragihandinê de;
• pirsên di heqê tezmînatê ji yên xanî û komunal xizmetên-bikarhênerên;
• binpêkirina normên tendurustî;
• Seûdiyê, nakokiyên di nav agir de ewlekarî yên li avahiya.

Li ser pêşeyî de jî, dikare bidome. Xalên li jor xwedî têkiliyên rasterast teftîşa xanî de. Lê hemû ji daxwazên din jî ji aliyê vê xizmetê sergirtî ne.

nerehetî

Çi tecrûbeyên gelek caran di pratîkê de rastî? Gelek bi hêsanî nizanim ka di vê an wê rewşa, divê hûn ji bo nivîsandinê ji bo Çavdêriya. Ji ber vê yekê, piraniya daxwazên balkişandina bimîne. Di rastiyê de, gilîyê xwe bi dewletê xanî Kontrola bê Submitted by yek ji yên berê behsa sedemên. Lê belê, bi tenê piştî çend serdanên ser neketin ji bo şîrketa management ya.

Pirî caran, van nexweşiyên bi:

• ziyan ji bo serbanî, bingeh, windows û doorways bi holê ne, li hember şênîyên;
• Qanûna tawanan ku di basements ji malên tiştên nehewce profîlek be, ew e ku çima e binpêkirina qaîdeyên ewlekarîyê li wê derê;
• nebûna ti kiryarên li ser giliyên ji Derçûnên avê;
• cluttering ketiyê deverên;
• overstatement heq e ji lêçûnên bo temîrên sereke û parastina mala xwe;
• dema niha ti agahî li ser belavkirina fonên stand ji kirêdaran re heye.

Silav

A gilî dikare bê bi teftîşa xanî li şîrketa management gilî? Vê gavê, welatiyên bi destûr ku di nav çend alternatîfên hilbijêre. Just ji bîr nekin ku li pre-şêniyên mecbûr in ku hewl ji bo çareser kirina pirsa.

Eger ev ne mumkin e, wê demê gilî û gazincan bi navçeya an bajarê çavdêriya Kontrola xanî. Presented jî, divê di nivîsandinê de diyarkirî be. Û ew e ku qet ne dijwar bi texmîn, bi wan delîlan re yên pêdaçûnê gelek bi qanûna tawanan.

Divê raya giştî dikarin teftîşa têkiliyê:

• bi xwe;
• destê mail;
• di forma elektronîk, li ser malpera fermî ya dadgehên.

Last senaryoya zêdetir û gelek caran zêdetir jî pêk tê. Lê ya duyem e, ne di bilind daxwaza. Mesele ne ew e ku şandina nameyên gilî û gazinên xwe bi name, wek qaîde, dide pêvajoya dereng bi şîrketa management ya. Ji ber vê yekê ku pêşniyar dikin an jî bi kar tînin di internêtê de, an jî li ser xwe bi xwe ji bo pêşkêşkirina daxwaznameya.

rewşên taybet

Di hin rewşan de, ew bi tenê dikarin dewletê teftîşa xanî alîkar. Ji bo nimûne, gava ku ji mijarên aborî related to şîrketa management li tê. Çawa ji bo berdewamiyê bi Senaryoyeke bi vî rengî?

Em ê ji bo dihesibînim ku banga ku di çend kopî û ji bo wan an desthilatî din şandin. Ne bi tenê di teftîşa xanî dewletê. Li gel vê, diafirîne divê dxwazîn:

• Rospotrebnadzor;
• dozgerê navçeya;
• kopiyek ji xwe bihêle.

Lê belê, ezmûna nîşan dide ku sepanên de cih bigirin ne tenê di demên taybet de, lê tenê dema ku gilî li Kontrola xanî li şîrketa management li ti encam nedan. An jî ku hemwelatiyên vê dozê red kir. Cihê kêfxweşiyê ye, bi vî rengî ya dermankirinê kêm in. Yan jî di cih de ji bo dadgehê doz li şîrketa management ya.

qaîdeyên design

Kontrola Xanî St. Petersburg an her bajarekî din ê ku tenê sepanên ji welatiyên ji navçe bifikirin. Ji ber vê yekê, ev girîng e, ji kesekî ku gilî û ji aliyên peywendîdar. Di heman demê de gelek bala çawa binivîse îdîaya in.

A giliyê xwe jî ji dewletê Xanî Serperiştiya (navçeya an jî bajarekî - ew ne ewqas giring e), ji bo ku forma free dayîne. Ev tê çi maneyê? e tu pattern taybet, yên ku dê di dema amadekirina belgeya ku divê bê şopandin hene. Tenê tiştek ji bo bîranîna - e, ku di destpêkê de li ser gilî, li goşeyê rastê jorê yên agahî tên qeyd derbarê rêxistinê de ji bo ku di nameyê de hatiye şandin. Wekî din, li navenda peyva "gilî", û li jêr "di şîrketa management ya" bi agahiyên di derbarê rêxistina xizmeta mala nivîsîn. Di vê navê de, eger tu li kesekî bidin, divê tu dema resepsiyonê ji welatiyên bifikirin. Ji bo nimûne, xanî yên teftîşê St. Petersburg, digel nifûsa 9 ji 17 saetan.

Di dawiya gilî wê mecbûr kir ku ji roja sepanê, herweha îmzeyan a ji hemwelatiyê-author. Preferably bi gav navêt. Eger ew kolektîf e, divê her serlêder qeydkirin. Tu tişt zehmet in ew e ne, ew latîniya standard a belgeyê de ye.

Daxûyanîya îdîaya

Yanê çi rêxistina taybet dê banga qebûl - Moskowê Xanî (Skolinspektionen) an tu din. Ya herî sereke ew e ku awayê nivîsandina gilî neyê guhertin. Baştir e berî temyîzê bikin, teşebûseke serê teftîşê yên li bajêr hate dîtin. Û navê wî ji bo şandina vê nameyê. Heke teşebûseke nenas in, xem neke.

Bi qeydkirina gilî zelal e. E û ti form, ku dikare bê r'aberkirina pirsgirêkê li pey heye? No. Citizen divê bi hêsanî rave naveroka îdîaya, her weha mimkun e ku ne delîl li gotinên wî. Ji bo nimûne, photo û video files serî. Register wan di gilî jî pêwîst. Nivîsa ku di forma azad pêk tê, lê ji bo ku ew zelal çi li ser diçû bû.

test

Yanê çi ye, beden ji bo sepanê şandin - be ew dewlet an şaredariyê Kontrola xanî, ya herî girîng jî, ku ev yek bi rêbazeke ji dariştina ji gilî nayê guhertin. Wek pratîkê de nîşan dide, ku nimûneya rastîn, ku dikare bê di vê mijarê de rêya rast, tune.

Lê gilî li Kontrola xanî li şîrketa management dikare bi awayên cuda, binêrin, dema nîşandana naveroka îdîaya. Ji bo nimûne, hevwelatî dikarin ji mînaka li jêr bi kar tînin:

şîrketa management gilî (agahî Company).

Em, xwediyên ya avahîyeke apartment, located li navnîşana: Ul. Ivan Susanin, d. 35-41, û giliyê xwe jî ji karê yên qanûna tawanan şandin, mijûlbûna bi parastina avahiya me. Di belgeyê de June 5, 2012 hat şandin. Daxwaza me çend caran hate astenkirin.

Karê îdîaya:

• nebûna paqijî baş li herêma;
• nebûna paqijî û di derenceyan de (dirêncekan bi ji bo demeke dirêj paqij ne);
• bi tamîran mezin lidarxistin, li mala ku di dewletê normal dewam ne.

Em bi xwe çend caran bangên ji bo ku şîrketa. Prints û photos girêdayî. Ji kerema xwe vê operasyonê de yên qanûna tawanan kontrol û têr gilî dike.

Tiştekî din pêwîst e. Der barê da tu gilî bikim. Dema ku sozên bixwaze û bêdeng li ser beşek ji teftîşa Pêşniyara me ew e ku banga rêxistinê. Phone Kontrola xanî St. Petersburg: 812 576 July 1, Moscow - 8,495,631 24 91.