Teşebbusa Small: krîterên ku ji bo bêşdarî 2014-2015 ,.

Krîterên ku qewareyên business (yasayî û karsazên şexsî) şîrketên piçûk (MT), biryar ji aliyê Şerîetê Federal ên 24.07.07 in, № 209-FZ. Ev divê bê diyarkirin ku, qanûneke federal got: nav çend şîrketên piçûk û ku bi navê micro-hewildan parçe parçe. Ji bo armanca classifying rêvebiriyên qanûnî ji bo kategoriya objects şîrketên piçûk, divê tu li lîsteya daxwazên taybet (Benda 4 ya qanûna federal li jor behs) bimeşîne.

Şertên ji bo bi destxistina statuya MP ji bo yasayî

1. Nehêt bi pêwîst serî kooperatîfên xerîdaran û saziyên bazirganî (ji bilî saziya unîter ya dewletê yan di asta şaredariyê).
2. The re ji Federasyona Rûsyayê, herêmên Rûsyayê, rêxistinên herêmî, mirovên qanûnî biyanî, derve, raya giştî û rêxistinên olî (komele), rêxistinên ne-qezencê ji bo xêrxwazîyê û xêrxwazî, yên din li paytexta rayedar (hevbeş) (re bingeh) ji ber van sazîyan qanûnî ne, divê mirov bi zêdetirî 25% (ji bilî ji bo hebûnên ji fonên veberhênanê û girtî PIFs).

3. Part amêrek, ku girêdayî yek an jî zêdetir yasayî, ne endamên şîrketên piçûk û navîn, ne zêdetir ji 25 ji sedî (ev sînora bo civakê, ya ku di karên xwe de bi kar tînin encamên çalakiyên rewşenbîrî: bernameyên computer, database, ku asmanî yên welat in , mîneral û pîşesaziyê products, nûbûn û diqqet, nihînên di hilberînê de ye, û mafê wan li karên rewşenbîr fikir ji damezrênerên (beşdaran) ji van rêxistinên (sendîkayên) - zanistî li ser bingeha budceyî, an AN giştî perwerde, saziyên akademîk an jî saziyên perwerdeyê yên perwerdeya pîşeyî bilind (û fînansekirina budceya)).
4. Hejmara navînî ji xebatkarên ku dixebitin di 365 rojên dawî de ku di salnamê de ne, dikarin zêdetir ji:
   • ji bo şîrketên piçûk - 100 karmendên;
   • ji bo micro-hewildan - 15 karkeran.
5. Hatiniyên Ji sale ji mal (tê temsîlkirin bi xizmet û karên), xebatek bê hesabê nirxa ku baca added an nirxa ku hebûnên di sala borî de ku di salnamê de ne, dikare zêdetir be:
   • ji bo MP - 400 milyon rûbil.;
   • ji bo micro-hewildan - 60 milyon rûbil.

şertên statûya MP ji bo şexsî û karsaz (taybet)

A kesê ku bivê Pazar şîrketên piçûk, ku behsa pîvanên status têkildar divê bi jêr bilêvkirine:

1. Hejmara navînî ji karmendên li ser pêş de 365 rojan bi dikarin zêdetir ji:
   • ji bo MP - 100 karmendên;
   • ji bo micro-hewildan - 15 karkeran.
2. Hatiniyên Ji sale ji mal (di nav de xizmet û karên), xebatek bê hesabê nirxa ku baca added an nirxa ku hebûnên ser 365 rojên dawî de ne dikarin zêdetir ji:
   • ji bo MP - 400 milyon rûbil.
   • ji bo micro-hewildan - 60 milyon rûbil.

Parlamenterê şertên statûya ji bo cara yekemîn hatin avakirin statuyekî legal an karsazeka

Dubare pîvanên Valonan ji bo bêşdarî ji bo statuya rêdikirin divê dikar vî rengî:

1. Di seranseriya salê de, gava ku ew bi qeyd bî, nirxa ya navencî size karmendên ne zêdetir be ji:
   • ji bo MP - 100 karmendên;
   • ji bo micro-hewildan - 15 karkeran.
2. Hatiniyên Ji sale ji mal (karên û xizmetên), xebatek bê hesabê nirxa ku baca added an nirxa ku hebûnên ji bo dema ku ji ber ku qeyda dewleta wan re derbas bûye, dibe ku zêdetir ji:
   • ji bo MP - 400 milyon rûbil.
   • ji bo micro-hewildan - 60 milyon rûbil.

Şert û mercên ji bo avakirina pîvana hatiniya

Sînorekî ji bi hatiniya ji firotina mal (karên û xizmetên), û nirxê heyînên bi destê Hikûmeta Russian her pênc salan de, li ser bingeha daneyên îstatîstîkî li ser karê nûnerên şîrketên piçûk biryar da (li gor paragraf 2 ya madeya 4 ya qanûna federal sewqî li jor). Hatiniyên Ji sale ji mal (kirinan, xizmetên) bo saleke teqwîmî de ji aliyê Code Bacê ya Federal (paragraf 7 ya madeya 4 ya qanûna federal) destnîşankirin.

Ev divê bê diyarkirin ku di roja îro de bi nirxê indicators qonaxa Sînora li ser malûmilkên Federasyona Hikûmeta Russian nehat dîtin. Bi vî awayî, ew bi nav account di veqetandina aliyekê aborî ji bo şîrketên piçûk binçavkirin ne.

teşebbusa Small: krîterên ku ji bo bêşdarî - hejmara

Hejmara navînî ji karmendên şîrketa ser vê sala dawî de di rewşeke wisa ku çav digire, hemû ji karê xwe, di nav de kesên sportê karîyera xwe de, li ser bingeha peymana armanca sivîl-hiqûqî an li combination (bi fermî kar ji dem), ku nûnerên beşên dûr, şaxên danîn û beşên binyadî cuda yên hewildan micro an biçûk (gotara 6, paragraf 4). Ji bo armanca hejmartina average size karmendên divê nav account pêwîstiyên, bi ya ku ji aliyê Order of hejmara Federal Statistics Dezgeha 335 yên 31.12.09 (Nameya ji aliyê Wezareta Geşepêdana Aborî ya Federasyona Rûsyayê ji 20.01.11 hejmara D05-166) pejirandin bigirin.

Loss û vegera ji statuya MP

Running a karsazên piçûk, ku krîterên ku ji bo beşdarbûna wan di 2014 û 2013 (di du salên dawî de) ku di nav de dahata û hesabê dewletê ji bo standard bêtir, winda helwesta yên bazirganî yên biçûk (paragraf 4 madeya 4 ya qanûna).

Kar aliyekê aborî - şirketeke piçûk, ku krîterên ku ji bo cîgirtina 2013 û 2014 (di du salên dawî de) ku di nav hatinên û dewletê de ku di nirxên Normalized profîlek dikarin statuya yên karsazên piçûk bikoşe.

hatina Sinûrkirin

A şîrketa biçûk, ku krîterên ku ji bo beşdarbûna wan di 2014 de yên ku bi hev re bûn, weke ku di beşên berê şirove bên agahdarkirin ku ev sala dawî de di demeke dirêj ji pîvanên berdewam û bêtevger (bi th 1995) bû. Lê belê bi 7.13.15, li line bi Biryara Hikûmeta Rûsya li ser 13.07.15, hejmara 702 de, her tişt guherî. teşebbusa Small, classifying ku krîterên ku ji bo ku hatinên gelek hatiye guhertin hin hatiye, divê wiha be:

• ji bo micro-hewildan - 120 milyon rûbil.;
• ji bo şîrketên piçûk - 800 milyon rûbil.

piştgiriya dewletê yên karsazên piçûk

di şirketeke piçûk, ku classifying krîterên di 2014 de, ku li gor parametreyên li jor bûn, gelek jî gotarek ji aliyê Hikûmeta. Di vê çarçoveyê de, bernameyeke taybetî de, hate pejirandin ku divê şîrketên piçûk piştgiriya. Ev bername a list of tedbîrên taybet yên deverên aborî, yasayî û îdarî.