Qanûna № 14-FZ "Li ser Limited mesulîyetê, Business" (versiyona niha)

Qanûna № 14-FZ "Li ser Limited mesulîyetê, Companies" li statuya hiqûqî ya şîrketa, erk û mafên endamên xwe, li gor rêgezên creation, Beşîrê û rêxistinkirina grîng. Taybetmendiyên transformation, perwerde û rawestandina karê hewildan di warê veberhênanê, bank, ewlekariyê yên taybet, sîgorta, û ya li hilberîna mal çandiniyê qanûnên endustriya bi qaîde û yên din in.

14-FZ "Li ser LLC" (ji "garantor")

Li Art. 2 bi rêziknameya mercên bingehîn û salixdanên hesibandin. Wek ku Company hêzeke aborî ya ji aliyê yek an jî zêdetir, mijara, bi paytexta rayedar nav neronahî de dabeş dike. Beşdarên ma rîska windakirina ragirin û pereyan ne off deynên Şirketa têkildarî xebatên xwe de, di çarçoveya nirxê Beşdariyên ji bo wan. Mijarên divê bi tevahî bê pişkan li paytexta dayîn. Beşdarên, yê ku attachment bi tenê qismî, hîngê ji bo wacibên ji Company dê pêkve û çend ji bo nirxê yên di beşê mayî, ku ji depo.

Features şîrketên

Qanûna № 14-FZ "Li ser Limited mesulîyetê, Companies" Kêsên ku şîrketa divê milkekî cîhê ji bo li ser bîlançoya wê xwe tên hesibandin heye. Kompanya dikarin nasîna û pîsîya mafên milkiyetê bi navê xwe û ne-milk, ji bo ku ferzên xwe, ku temsîla berjewendiyên xwe li dadgehê wek gumanjêkirî an jî dadgehê. The Company dikarin li ser hemû çalakiyên ku ji aliyê qanûnên qedexe ne û ji bo armancên xwe de ku li vê qanûnê de set Berevajî ne hilgirtin. cureyên hin yên din, wê destûr bê bi tenê eger lîsansa (destûra).

Qanûna № 14-FZ "Li ser Limited mesulîyetê, Companies" ava ku entity tê hesibandin to de ji roja tomarkirina dewletê yên qaîdeyên ji bo di qanûnên heyî ne, bê avakirin. Hevaltiya ku ji bo demeke nedîyar tên afirandin e; heke tiştên din di Destûrê de ji destnîşankirî.

individualization

Qanûna № 14-FZ "Li ser LLC" (versiyona niha) divê di şirketeke ji bo ku mora dora bi navê brand di zimanê fermî yê dewletê û bi nîşanekê ji ciyê wê. Kompanya dikarin pûl û letterheads bi navê xwe, logo, trademark, û yên din, tê wateya ji individualization.

Li gor qanûna federal li "Li ser Limited mesulîyetê, Companies", şîrketa divê tije be û dibe ku were kurtkirin name. To Navê hin. Bi taybetî jî, bi navê divê danasîna komepeyva "tazmînatê de bi sînor", li guhertoyeke kurt destûr ji bo bikaranîna kurtenivîsên. Pêdiviyên din ji title biryar bi hukmên qanûna medenî.

Yên di pêkanîna erkên

Li gor zagona bi hejmara Federal 14, şîrketa ku ji bo çalakiyên ji hemû malê ku mensûbê wî. Kompanya nade soz ji endamên xwe bi cih ne. Li îflasê dike, (insolvency) ji xetaya depozîtorên an jî kesên din ku mafê wê yê bidin şîretên mecbûrî bo, yan jî ji şiyana ku qedera çalakiya xwe ya li ser kiryarên handîkapa wekaletên encex bi hebûnên Şirketa nebes in.

nûnerî û şaxên

Li gorî qanûna federal li "Li ser Limited mesulîyetê, Companies", şîrketa maf heye ku ji bo avakirina yekîneyên cuda. biryarên têkildar in, di civîna endamên girtin. Resolution pejirandin hisêb kirin, eger ew hatiye ji bo ku piraniya (qet nebe du ji sêyan) yên ku hejmara giştî ya votes kiriye, heta ku hejmara ku di qanûnê de nehate dîtin.

Damezirandina nûnerî û şaxên wê bibe mijara qanûnên ku ne 14 ji qanûna federal li "Li ser Limited mesulîyetê, Companies" û qaîdên din, û li derveyî welêt - hukmên yasayî yên dewletê ku li ser axa cudahîyên avakirin, eger tekstek berûvajî ji bo di peymanên navneteweyî hatiye piştrastkirin.

Ev rêxistinên xwe wekî akterên qanûnî tevbigerin ne. karên wan li gor qanûnên ku ji alîyê şîrketa sereke hatiye lidarxistin. Ltd. ofîsa nûnerê yekîneyeke ku li derve cihê şîrketa located e. Ev di berjewendiya şîrketa tevbigere û rê bo parastina wan. Wek ku liqeke dabeşkirina kiryaran, ya ku li derve location Şirket û performs yan jî beşek ji karên xwe dikin. Di nav van de û nûnertîya. Appointment ji yekîneyên rêveberiya ji aliyê Company. Ji bo pêkhatina vê hêzên ku ew hêza parêzer tê dayîn.

şîrketên girêdayî

Ew li ser mafên yasayî heye û bi li ser erdê ji Federasyona Rûsyayê û derveyî welat avakirin. Hevaltiya ku tê hesibandin, ku liqeke eger cihê serekî yên bazirganî heye ku mirov bikaribe bi biryarê li ser biryarên ku ji aliyê ew bê pejirandin. Ev maf û azadî bi dilpakiya rabe ji peyman imze kir, bi dadvanî û hewayeke an na. Hevaltiya ku liqeke e ku ji bo wacibên ji şîrketa û bav ne. karsazî li Home dikare binding fermanên wê. Di vê rewşê de, ew e ku bi hev re û çend caran mafdar bi wê re ji bo muameleyên ku di darvekirina yek ji van tiştan. Dema ku sûcê yên insolvency şîrketa sereke ya kêlî ji bo bi ro dide ji bo vê handîkapa kêlî ji bo deynên xwe, eger li malê bû, bes ji bo vê ne. Beşdarên dibe ku ji kompaniya sereke ya indemnification ji windahiyên derdan bi sûcê xwe dixwazin.

associates

Wekî ku Şerîeta wan de № 14-FZ "Li ser Limited mesulîyetê, Business" (revîzekirî) paytexta rayedar Şirketa ku% 20 zêdetir, xwediyê şîrketa sereke nas dike. Kompanya, ku ji re got: kirîbû, wê mecbûr be ji bo eşkerekirina agahdarî li ser vê. Ji bo ev agahî di rojnameya fermî de dihewînin, daneyên qeydkirinê dewletê yên yasayî weşandin. Make giştî agahiyên li ser mijarê we piştî muameleyan divê hindî ku zû dibe.

beşdaran

Wan li gor Şerîeta № 14-FZ "Li ser Limited mesulîyetê, Companies" dikare bibe yasayî û welatiyên. kesan ya xweristî Şexsî dikarin bên qedexe an beşdariya sînorkirin. Ew ne mafê ku beşdarî kompaniya û dezgehên dewletê, avahiyên hêza herêmî, eger tekstek berûvajî destê qanûna federal nekiriye. Hevaltiya ku dibe ku ji aliyê yek kesî hat damezirandin. Ev bi vî awayî beşdar sole dibe. Hevaltiya ku dikarin zêdetir kesek avakirin. Ku di dema normal ên karsazîyê, şîrketa dibe, ku civaka bi beşdarekî. Di vê çerçoveyê de, hejmara avakarên ne dikarin zêdetir ji 50. Eger ku hejmara beşdaran zêdeyî li jor, di nava salê de, şirketa, divê di nav misilmanan de hevkariya hilberîna an ji. Eger ev qeyde cih ne, û hejmara mijarên di heman demê de nayê kêm kirin, şîrketa dibe ku ji aliyê biryarên dadgehê li gorî daxwazê ji desthilatî qeydkirinê an jî meqamên din destûr ji holê rabû.

mafên beşdarên

Qanûna Federal "Li ser Limited mesulîyetê, Business" (çapa heyî) li derfetên qanûnî jêr e:

1. Beşdariyê di birêvebirina karûbarên niha yên ku şîrketa gor qaîdeyên di vê çalakiya qanûnî û gotarên yên komeleyê ji şîrketa danîn.
2. Bistînin, agahî li ser fîrmayê, ji bo lêkolîna, hesabgirê xwe û belgeyên din.
3. To tevlî dabeşkirina dahatê. 14-FZ "Li ser LLC" destkeftineke bi di dawiya pêvajoyê de raporên dayîn.
4. Sell an na re an jî beşek ji xwe re li paytexta ji beşdarên din an jî kesên din ên biyanî ne.
5. Dev ji civakê. Ev dikare bi rêya pêkanîna re beşdarî da kirin (eger ev derfet heye, ji bo ku di gotarên yên komeleyê provided) an daxwaz Filleyan a şîrketa desteka xwe bo damezirandina di rewşan de meşîya.
6. Bistînin, beşekî xanîyê li Beşîrê û şîrketa. Member maf heye ku ji bo nasîna hebûnên berçav mayî piştî çareseriyê, bi deyndêrên. Di doza ji azarên tirkmenan, li gor 14-FZ "Li ser LLC", an appraiser serbixwe hesabên guncaw bibin. Li şûna partiya xanîyê maf heye ku doza bihayê wê.

Taybetiyên din jî

Ew dikare bi destê charter ji şîrketa ku di dema damezrandina provided an ne, di civînê de biryara bi yekdengî. mafên din jî di bin biyanîbûna re ji beşdarekî an beşek wê ya ku li acquirer veguhestin ne. bighêne wan an tahdîdeke li rêz ji hemû beşdaran li ser bingeha biryara bi yekdengî di civînê de di warê statuyekî taybetî hatin binçavkirin - piraniya (qet nebe 2/3) ji hemû dengdanê. Di doza dawîyê de, mijarê nivîs nivîsand û ne jî dengê xwe ji bo pejirandina vê biryarê. Dibe ku ji bo mafên din jî naxwazin, bi notice dan wî.

erkên

Li gor 14-FZ "Li ser LLC", beşdarên şîrketa divê:

1. Deynê faîzê li paytexta şîrketa di mîqdara, da û aliyên diyarkirî bi çalakiya normatîf û şêwazê rêxistinî.
2. Pêkanîna nihênîya agahiyên li ser şîrketa.

berpirsyariyên Additional dibe ku di rêziknameya şîrketa at damezirandina xwe an jî li ser berpirsiyariya perçeyeke ji bo çareserkirina vê civînê de hatiye avakirin. Eger ew bi ji bo mijareke taybetî pêşkêşkirin, di biyanîbûna re an jî beşek ji wê, ew ji bo kirîyar derbas ne.

Company Damezirandina

perwerdeya giştî tê kirin li gor Meeting hatiye lidarxistin. Eger ku damezrênerê yek, yek bi yek ji wan re meqbûl e. Di biryarê de, rengvedana encamên hilbijartinan li ser pirsên di heqê rêxistina şîrketa, serêdana / hilbijartinê ya dezgehên bicihanînê, ji bo avakirina Komîsyona Kontrola Hesaban, eger van avahiyên bi xwestin an jî ji bo ku di destûrê de hatiye piştrastkirin.

Di damezrandina kompaniya DERSEKE, çendeya paytext, dem û pêvajoya kirarî ya peredana xwe, nirxê binavkirî û nirxê re dîyar kirin. Beşdarên nav peymanek nivîskî, ku mirov ji bo qaîdeyên xebata hevpar bikevin. Di peymanê bi awaye-, li Berwara dawî ji bo dayîna paradoks kifş dike.

charter

Ew wekî belge damezrandina şîrketeke di xizmetê dike. Di rêziknameya wê de ev hene:

1. Name ji kompaniya (kurt û full).
2. Data li ser location.
3. Agahiyên li ser jêhatîbûn û pêkhateyeke ji dezgehên bicihanînê, di nav de li ser mijarên girêdayî bi yasayî xwe, prosedûra bo wan biryargirtinê de.
4. Data li ser nirxê paytext.
5. Û erk û mafên beşdaran.
6. Agahî li ser qaîde û encamên wê yên derketina mijarên ji şîrketa, eger derfetên bi vî rengî pêk tê.
7. Ev hewildana derbasbûna ji hemû berjewendiyên an jî beşek ji bo kesekî din.
8. Termên depo belgeyên û agahdarîya qewareyên din.
9. hurgilîyên din, ku girîng in.

paytext

Ev ji price asayî ya hiseyên beşdaran avakirin. , çendeya paytexta divê herî kêm 10 hezar be. mizdana. size û nirxê wan pişkan bi biryar li rubleyê wê. Capital herî kêm nirxê malê ku ewlekariya pêkhatina berpirsyariyên deyndêran grîng. Nirxa hiseyên beşdaran wek perçeyeke an rêjeya destnîşankirin. Ev divê rêjeya mêrtiyê ya nirxê binavkirî û mezinbûna paytexta xwe nagirin. Tedbîrên dibe ku ji bo drêj li ser çendeya herî zêde jî ji min re ne. Bi rastî jî, nirxê xwe, divê buhayê hebûnên net li Company, bi nîsbet bi size ji parê nagirin. Qedexeye li ser mezinbûna re dikare ji bo endamên şexsî ya Çarta Company di avakirina danîn, herweha ketin di belgeyê de, nahêt an jî ji wê, li ser bingeha biryara di civînê de deleted, bi yekdengî hatin qebûl kirin.