Peymana kirîna xaniyê kir. Peymana kar Peymana kirina xanî an lêgerînê ye

Gelek zehf bi baweriyê bawer dikin ku ew ji bo peymana kirîna xaniyê, bi taybetî bi sedan bijartan û mînakên vê peymanê bi înternetê têne dîtin. Lê belê, heger em vê mijar bifikirin ev bêhtir berfireh bikin, em dikarin encam bikin ku hinek pirsgirêkên ku dibe ku tevahiya pêvajoyên gengaz ên vê pêvajoya mimkin nekin, wê paşê wê dijwar be, ji ber ku pêşeroj û nakokiyên di pêşerojê de nebe.

Ma wateya ku karanîna modela nimûne?

Parêzerên darizandî yên balkêş dikin ku nabe ku peymanek nimûne nabe. Ji bilî, ne mimkun e ku peymana kiryarê her şertê her taybetmendiyê bikin. Bi gelemperî, peymana nimûne bikar tîne ew tenê tenê heke peymanek ji bo kirina sosyal a civakî ye , lê ev yek yek guftûgoyek cuda ye. Ji bo ku ji bo kirêdaran ji bo kirêdariyên (avahiyên din ên din), ji bo wan ji tenê qanûnên kêmneteweyî di Navnîşên Şaredar û Niştimanî de hatine avakirin. Di vê mijarê de, hemî van veguheran hema hema bi taybetî bi kesek in. Lêbelê, wekhevî ji bo hemî peymanên ji bo kirêdar û kirêdariyên din ên din hene.

Provên bingehîn

Divê ew bîr bînin ku ramanên Şerîeta Sîvîl ji bo parastina kirêdaran, ne milêordor e, lê peyda, peymana ji bo kirêkerek xanî divê divê berjewendiyên herdu partiyan, parastin xwedan. Peymana di pêvajoya piraniya rewşên gelemperî de çalak û encam diyar dike. Ev pir girîng e ku hûn bikaribin ku nakokiyên li ser plana hêsan a hêsan, çareseriya pêşî ya pêşîn e. Heke peymana rast eşkere dike, wê hewce ne hewce ye ku dadgehê biçin, ku dê di navbera peymanan de peymana şer bikin.

Peymana karê karê ku li ku dest pê dike?

Bila şertên herî girîng û her demên peymana karûbarê xanî (rûniştiyek din). Pêşîn, di belgeyê de, hemî hewceyên partiyên dabeşkirî bêne kirin. Ev tenê rewşê ye ku datasên nehêle tune. Navnîşan navnîşan, hejmarên peywendîdar, hûn dikarin bi peymana fotoksê û belgeyên din ên peymana peyman re bibin.

Kirêdar divê dokumentên ji bo odeya rûniştinê bixwînin û divê ji bo belgeya qeydkirina xwedîtiyê ya daîreya nîşan bide. Peyman ji bo kirêdariyek kirêdar divê bi taybetî bi destê xwedêvekê ve hatî îmzekirin. Hemî daneyên danûstandinên ku di peymana pargîdanê de diyar kirin, divê bi peyman re peyda bikin.

Heke gelek xaniyê ku kirê kirê hene, paşê peymana van hemî kesan peymana îmze kirin. Heke peyman peyda dike ku bi tenê yek xwedanek îmzekirin, hingê ew pêdivî ye ku desthilatdariya hêzdar a parêzer. Agahî li ser belgeyê li peymana peyda bibe.

Babet û mijara peymanê

Di peymana karan de mijara pêwîst e. Di rewşê me de, mijara, bê guman, ew ê xaniyê xaniyê be. Qanûna Sîvîl jî dibêje ku peymana ji bo kirêkerek xanî dikare dibe ku demek kurt (dirêjî 1 salî) û demek dirêj (dirêjî ji 1 heta 5 salî). Heke heger xwedane xwedan plana kirina demeke dirêj, ew çêtir e ku peymana salekê bidawî bike, piştî piştî dawiya vê termê de wê dirêj bibe.

Nirxa pirsgirêka

Peymana divê bihayê bihêle. Divê her weha hebin ku gelek çewtiyên vê vê yekê çêbikin. Hemû bihayê danûstandinê ji xanî xaniyê kirî, lê belê ji tezmînatê re nebêjin. Di vê mijarê de, her partî dikare dest bi şopandina xwe re şirove bikin. Wekî qaîdeyek, ji bo kirêya mehane divê pêdivî ye ku ji bo avê, avahiyê, gaz, telefon, înternet, û hûrdûriyan hebe, hebe ku hûn dikarin vê bendê ji deynên cuda cuda binivîsînin, ji ber ku lêçûna van van xizmetê tenê bi pêdiviyên karsaziyê re girêdayî ye.

Peymankirina xaniyê xaniyê, xanî, xaniyê xanî jî di çarçoveyê deynê dîrokê mehane. Wekî qaîdeyek, ev mûçeyek pêşîn, paytexta pêşîn. Dema rûniştinê pir caran ji demê karûbarê kirêdaran kirine. Lêbelê, ji bo hêsanî, hûn dikarin her roj û mehê ji bo mînakek duyemîn û duyemîn çêbikin.

Guhertina bihayê

Gelek caran, di peymanên peyda kirin, tiştek der barê guhartinên buhayê de têne çêkirin. Di vê rewşê de, divê hûn di demekê de di nav de kîjan mûçeyê werinhev kirin, û biryareke guhertina wê biguherînin. Bi awayek, hema hema hema hema heqê mesrefê zêde dibe, hergav herdem her tiştî balkêşîne.

Têkiliya peymana

Ji bo ku peymana pêşveçûyek daîreyek kirina betlaneyê vekişîn bike, xwedê xweda wê nikaribe. Bi têkildarî vê yekê, divê hewce ne ku peymanek di vê peymanê de bibin, ji ber ku ew ê hêzek qanûnî ne. Di heman demê de, ku dê di peymanê de ( peyda kirina malê, kêmbûna mûçeyê, daîreya xanî, hûrgelan, hûrgelan) li ser karsaziyê tête peymanên ku li peymana berpirsiyariyê tête peyda kirin, li ser beşdarê kardariyê mafê xwe ji bo daxwaza bidawîkirina veguhastinê dide.

Ew jî tête navbekirî peymana kirê ya li ser pêvajoya vê belgeyê, li ser berpirsiyariya partiyan, li ser îdareyên bicîhkirina ku her du alîyê xwedan xanî û xwediyê karsaziyê vekişîn.

Annexes li peymana peywendîdar

Di gelemperî de, ji bo bingeha ew e ku peymanek standard a avêtin xanîyek xanî. Forma vê peymanê divê hewceyên hemî belgeyên pêwîst bin ku di bin qanûna medenî de hewce ne. Lê di heman demê de hûn ê hewce ne ku ji bo kirêdarên kirêdaran yên ku bi karmendê bijî bimîne peyda bikin. Di vê daxwaznameyê de, maf û berpirsiyariyên wan, daneyên pasportê divê were nîşankirin .

Herweha, yekîneya pejirandina bi peymanê re girêdayî ye . Ev belgeyek piştrast dike ku mafê maf û berpirsiyariyê ji bo xanî ji xwediyê xwediyê kirêdaran derbas kirin. Ev tiştek bingehîn e ku ji bo vegeriya karsaziya heqê soza ku di dema rûniştinê de hat dayîn.

Di nav kiryar û kirêdariyê de celeb hene

Divê bifikirin ku peymana kar û lease cûreyên cûda yên cuda hene. Ew, bi taybetî, di binhevkirina mijara mijarê de û di cureya avahiyê de cûda dikin. Ji ber vê yekê, peymana lease di rewşan de dema ku devera niştecîhan ji bo xercê tê dayîn têne dayîn. Dema ku xaniyê veguhestinê ji bo karanîna demdirêjî ve girêdayî ye. Ger heya xaniyê niştecîh bi kirina hinek firotan kirî, hingê pêwîst e ku peymana bazirganiya firotanê bazirganî bazirganî, lê belê peymanek lease xanî. Heke rûniştinê ji bo bikaranîna hemwelatiyê veguherîn, paşê tenê peymana karê pêk tê.

Divê van taybetmendan bêne hesab kirin. Pir caran di peymanek ji bo kirina malê de pir caran partiyên xwe wekî "kêmtir" û "kirêdaran", ku bi bingehîn çewt e. Heke peyman tête kesan, paşê partiyên peymana tenê dikarin xwediyê xwedan û kirêdar be.

Sample a peymana karê kar

Di vê gotarê de em qaîdeyên bingehîn ên ku girêdayî peymana kirina xanî ya xanî hene. Her rewş kesek e, û di her peyman de ew hewce ye ku hin rewşên ku hûn rewşên xwe diyar bikin û nakokiya qanûn nakin. Hûn, bi prensîbê, dikarin formek exekplatorî bistînin û peymanek ji bo kirêdariyek xanî li ser bingeha wê bikin. Sample dê tenê tenê şehrezayî, lê ne peymanek amade ye, ku dikare bi hêsanî çapkirî û bi lez be. Ew tenê dikare bingehek be, li ser bingeha ku hûn guhertoya peymana xwe bikişînin navnîşên xwe yên taybet ên hesabê we. Wisa veguherînê tiştek pir cidî ye, û bêguman, ew nikare li ser rûpelê nayê nivîsîn.

Pir caran, kirêdar û xwediyê rûniştinê li peymana nivîsandinê nake, bi vî awayî çewtiyek ciddî ye. Bêyî peyman, pirsgirêkan dikarin herdu kirêdaran û bi xwediyê xwedan pêk bibin, ji ber ku ew bi awayek qanûnî bê qeydkirî ne. Lozgers, wek nimûne, dikare qaîdeyeke nû çêtirîn hilweşînin, fabrîkî an tiştek dinêrin, û ji bo vê yekê peymana bê hesabî bête dijwar e. Karmend jî dikarin gelek giran bibin. Ji bo nimûne, mêrêvan dikare bêyî daxwaz kirin ku daîreya betal bike an jî nêzîk ji bo xaniyê xwe zêde bike. Tenê peymana peymanê dikare herdu partiyên ji bo veguhastinê ewle bike. Heke ku we peymanek baş-nivîsandî ye, hûn dikarin bêyî nakokiyên dadgehê bicih bikin, ku her di herdu desthilatdar û kirêdaran de herdem herdem herdem e.

Vê girîng e ku bîr bisekin ku peymana kirina kantol an xaniyek pir bi peymana kirina xanî an kir. Cûda, wekî qaîdeyek tenê di rastiyê de ku li dorûrek kesek heye hebe ku ew e ku dikare dikare bikar anîna karbidestê ya demkî derbas bibe.