Mesrefên management

mesrefên îdarî - wê pêwîst e ji bo fonan birêve ji rêxistinên ku beşek ji mesrefên niha yên ku şîrketa avakirina û sazkirina ji bo lêçûna hilberîna bandorê.

Di hisêba lêçûnên îdarî li ser hesabê debit lêçûnên business giştî hisandin. Ew jî dikarin wek dûbare mesrefên ku ne related to prosesa hilberanê de û pêwîst ji bo parastina milk û malî ya tevlîhev, ji şîrketa di dema behskirina ne bê dîtin. Di vê rewşê de, ew ji bo ku behsa mesrefa xebitandinê, yan jî - ji bo windahiyên Şirketa.

mesrefên îdarî de mûçeyên û prîman karmendên birêvebiriyê, lêçûyînên rê, posteyê, pêdiviyên ofîsa, guhastin, parastina avahiyên ji bo di warê îdarî de, mesrefên amortization, parastina ofîsa (kirê, înşeatê, bi beratên), xizmeta sêyemîn-party (sîgorta, qanûnî û rûpak) û yên din. meaş gor biryardar e Plansaziya, ofîsa û postê 2-3% ji personel meaş e. Mesrefa zêde ya jîyanî ku avahiyên similarly hejmartin bikirin lêçûnên (elektrîk, av, germkirinê). Li tamîran niha xwedî 3%, alavên - 7% ji nirxê wan li ser bîlançoya de. doz Farhad bi 6.5% ji bo nebatên, û 6.1% ji bo atolyeyên ku nirxê hebûnên sabît ji armancên aborî-îdarî wekhev in.

mesrefên birêvebirina budceya niha di anketê de hat hesabkirin, ji bo misogerkirina ku rêvebirina normal wê. mesrefên îdarî bi awayên cuda li plankirin. Ya yekemîn (kevneşopî) - pêşkêş dike ji bo sînorkirina bi vî rengî ya kîsî berjewendiya fona meaşê karmendên key. Yê diduyan ( "ku ji aliyê") - li ser bingeha bi endeks salane ya di asta ji xerciyên li gor rêjeya mezinbûnê ji bo dema. Ev jî mimkun e ji bo plankirin, di çarçoveya bi encama dawî ya çalakiyê. Ev rêbaza herî bi bandor e, lê bervajî welatên rojava, Rûsya di pratîkê de nayê bikaranîn.

Di gelek şirketên plan dike mesrefên management dom dike ji bo çend mehan. Pêş budceya pêbawer - bûyereke bêtir labor- û dem-dixwe, ji ber ku ji bo ahengiya bi têkiliyekê pir gelek ji beşdaran.

mesrefên îdarî rasterast ji bo core (pîşesazî, bazirganî), xebatên şîrketa ne xizmên hev in. Lê belê, li hisêba roniyê bikarhênerên debit overheads xwe. Eger siyaseta hisêba ji aliyekê ve destûrê dide te ku van mesrefa bi tenê qismî li mesrefa xwe ya ji hilberînê, ev destûr ji wan re binivîsin bi muamele û hin.

mesrefên îdarî bi di budceya cuda de tê plankirin, ku qebareya hilberana an firotina ve ne girêdayî ne, bi hûrbûn li ser dînamîkên hatina kompanya hejmartin. Gelek ji van mesrefên digihîne mesrefên type sînorkirî ye. Ew bi nav mesrefên girêdayî hebûnên business û mesrefên têkildar bi pêşketina xwe de dabeş dibe. Di koma yekem de tomar wekî qereçî, lêçûnên bo parastina alavên, dayinên kirêkirin, û hwd. Ew di çarçoveya bi nirx û xizmeta jiyana hebûnên sabît plankirin. Di beşa duyem de (bi meaş ji rêveber û xebatkarên din, muhendîs û teknîsyen û personel, nûnerê xwe, travel, guhastin û lêçûnên din) bi serê xwe ji bo her şîrketa plankirin.

mesrefên îdarî divê pêwîst be to de bête nivîsandin. Ev belge bi fermana peredana, meqbûz, biryara account pere ye. Bêyî van belgeyan rêxistina mafê tu bi xwe heye account yên îdarî mesrefên yên baca.