Li ser girîngiya kapasîteya rastîn bixweberkirina nexweşxaneyê

Bi balkêş e, lê karê hesibkar dikare yek salemek tê gotin. Di havîna de, mirov hewce dikin ku di dema rojê de betlaneyê û bi kêmanî hûrgelan bistînin. Divê hesabê hesab bike û belgeyan pêşniyar bikin ku ji bo belavkirina betlaneyê. Û di zivistanê de, karmend dest pê dike, pir zêde kirina karê ku bi "hesabkar" (divê hûn hewce nebe ku hûn pirtûka bêkarîya kontrol bikin û pêdivî nexwaş bikin). Ji bo pisporek baş, ev dijwar e. Ji bo kesên ku tenê hejmarên hesabê fêm dikin, divê ew hewce be ku ji bo çalakiyên berbiçav têne fêm kirin.

Berî ku hûn hesabkirina nexweşxaneyê dest pê dike, hûn hewce bike ku jêrîn:

1. Bawer bikin ku ew bi forma pejirandî ve girêdayî ye û bi xwe re tije tije ye. Hingê hemî, Fona Bansaziya Civakî ji bo krediyên kredî yên dravî dike, û ew ê destûr nedikarî tevgerên tevlihev (eger ew e, wê hingê wê pargîdaniyê wê pêdivî ye ku mesrefên xwe ji fonên xwe bide tezmînatê). Siyaseta rastîn ya çewt ya nexweş-ê ji bo karsazê di çavên kardariyê de dê "minus" bibe.
2. Heke belgeyê ji bo belgeyê ye, hingê ew dizanin ka çi sedem ji bo karmendê mûçeya kêmkirina mûçeyê kêm bike (ew di benda 8ê ya Navnetewî 255 ya 2006) de bi awayekî zelal in.
3. Pêdivî ye ku ji bo ku çiqas karsaziyê plan dike ku karê karsaziyê ji bo xebatkariya demdirêj a demek dravî bigire. Wekî ku hûn dizanin, kes ne sînorê herî zêde sînor dike. Serê karsaziyê dikare biryara da ku hûn ji mesrefa tevahiya kredî li ser mesrefê xwe zêde bikin. Rast, pêwîst e ku ji bo sîgorta sosyal, civakî û pensionê heqê bihayê din lê bidin.

Hemî zelal e? Niha hûn dikarin ji bo biryara nexweşxanê bi rasterast dakevin.

Destnîşankirina destnîşankirin, divê hewce bike ku rojan tenê bi kar bistînin. Di hefteyên mehan û betlaneyê de ne Vebijandina pêdivî ya ji bo ku vekişîna nexweşiyê ne paqij e, lê divê ew bi rast û timê bi awayekî rast pêk bêne (da ku ji bo şirketek pargîdaniyê biafirîne). Yek ne çewtî û ne ku ne di çarçoveya nexweşxanê ya hesabkirî de dikare dibe sedema encamên herî bêbawer. Sîgorteya Civakî û Lêkolînek Bacê bi berdewamî kontrola rojane tevger dikin ku ji bo van rewşên nasnameyê dikin. Divê karmendê payûrek divê divê rêgezek baş a rêbazên nirxandin û bikaribe ku hemî qanûn û qanûnên ku li ser vê pratîkê di hikûmetê de veguhastin bikar bînin.

Her weha, ji bo hesabê, lêgerîna navîn a karmendê ji bo du salan berê ye. Dema ku hesabkirina nirxandina navxweyî ya nexweşiyê, hûn divê hûn hemî hilberan û hilberên ne-hilberê, û herweha wekî kelefên navçeyê (heger yek) hesab bikin. Dewleta asta asta asta navîn de, ku divê bi rêve bike. Ji sala ji salê ev asta berdewam dike (di sala 2012 de ji 512 hezar rubles hebû).

Niha nuqteyên mekanîzmayî yên çepê hene. Em ji heb du salan ve ji hemwelatiyek wergirtin werdigire, ew wan zêde bikin, û paşê hejmara rojan (salnameya). Em rojekê ji bo kirîna nîvroyan be. Divê li welêt di kêmbûna dahatiyên rojane de bêtir bêtir. Ger kesek li karsaziyek nêzî kar dike, ew dikare belgeya mirina xwe ya ji karê xwe yê berê veşartî. Piştre hûn hewce bibin ku dema sîgorteyê ya karmendê bistînin. Qanûna ku 100% ji dayina tezmînatê tê dayîn ku hemwelatiyên kêmanî 8 salan hatine sîgortekirin. Heke dema sîgorteyê di 5 heta 8 salan de ye, paşê ji sedî 80% heqê pere tê dayîn. Xebatkar, ji bo 5 salan ji sîgorteyê vebirin, dikare tenê ji sedî 60% dravan dikin. Bi rastî, yên ku herî dirêjtirîn xizmetê heye (6 meh an kêm) yan jî heqê dahatina herî kêm (SMIC) damezirandin tenê tenê heqê heqê bi heqê pir kêmtir e. Dema ku her tişt bi berjewendiyek eşkere ye, ew tenê berdewam dike ku her roj bi qezencên rojane yên nexweşan zêde dibe. Vebijêrîn bête binçavkirin