Kar û Deng ji karmendên: "Sor û White". dikanên Chain "Sor û White": ji description, navnîşan, photos

Find karsazê baş û şîrketa ji bo karekî wisa ne hêsan e. Gelek caran divê demeke dirêj ji bo fêrbûna views serîlêderan û karmendên heyî yên a boss taybetî. Ew alîkarî balê bikişîne ser potansiyela veşartî yên ku bi navê dahfikên karker. Piştî ku hemû, xwedîyê gelek caran bi tenê bi îstifadeyê ji karmendên nû bikar hin xaxê. Bi gelemperî, van rêbazên bi destê durustî pê re ne, ev hemû tenê ji bo berjewendiyên xwe bi xwe kiriye. Loma ez a Deng baş ji karmendên bi xwendinê. "Red & White" - shop, ku em di vê gotarê de rave bikin. Ew dê alîkariya te fêm bike ka tu rêxistinê de û çi jî sûrprîz li benda me piştî kar nedianî. Dibe ku ew çêtir e ku ji şîrketa bimînin?

Çi?

Yekem, çend peyvan jî li ser çalakiyên li dijî şîrketa. Gelek girîng e ku bizanibin ka di çi warî de wê li wan bê kar. Û li gor rastiyê da. Li vir, bi vê dikanê "Red & White" zelal e. Ev ne veşartî ne, ku em ji bo ku bi rêxistinê di bazirganiya ye. Ev di sale ji vexwarinên alkol li seranserî Rûsya dimeşîne. Em dikarin bêjin ku ev zincîra ji dikanên ku tu dikarî elît (û ne tenê) yên herî bilind de quality alkol buy e. Ji bo vê "Red & White" heye Deng erênî ji xebatkarên. e tu şaşî di çalakiyên hene. Ev îhtîmal heye, wê bi tenê ji bifiroşe gelê mal. Û tiştekî taybet.

Jobs

Çi perspektîvên dikarin ji bo xwe li kar di şîrketa bibînin? Variety. Ne pir, bê guman, di heman demê de, tercîha di cih de tune. Applicants xwe not bikin ku piranîya kar li ser gazî:

• merchandisers;
• cleaners;
• ezberê;
• rêveber firotina;
• karkerên warehouse;
• loaders;
• logisticians.

Ji bo serokatiya tune ne, ji gotar, ew bi piranî mijûl in. Lê belê, hin perspektîvên karîyera tune. Ji bo nimûne, tu dikare bibe rêveberê firotina bilind an jî Serokê beşa. Lê belê ew dê hewl bidin adil. Sebaret bi posterên karê dikarin Deng baş ji karmendên bibînin. "Red & White" nayê hevrikên xwe bixapînin ne, wek hinekan ma kardarên din. Hûn dê nizanin bê ka erkên ji bo pêk bê. Îcar dema ku li ser rêxistinê va ev e. Just dema xwe de bigire: awantaj û dezawantajên ji dikana li wir. Ew wê ji bo berî karê te bê hesab kirin.

Civîna xwe ya ewil

bi taybetî bal kişand ku bi diyalogê yekem di navbera kardêr û serlêder dayîn. Em behsa vê hevpeyvînê. Li vê helkeftê de, Deng cuda ji xebatkarên. "Red & White" - a shop, ku qezenckirina a karmendên mezin. Di pêvajoya danîna digire cihê yekser li ofîsa serokê li herêma xwe. Rast e, di destpêkê de divê hûn bên ba şîrketê, li bajarê xwe û ev dibêjim, ji bo ti karker (diravgir, bo nimûne), ku hun dixwazin ji bo karekî peyda bikin. Ew ji rayedarên, ku hûn ji bo hevpeyvînekê de dê paşîyê li gel wê.

Atmosfera di dema hevpeyvînê de wekî hemû musaîd e. Lê ye îstîsna ne, bi taybetî jî heke hûn dixwazin ku bibin a Merchandiser, karker warehouse an jî paqijtir. Gelek caran, HR-pisporên hûn nîşan bidin ku ew zêdetir girîng e, smarter û baştir in. Watched hin quretiya, heta piçûkdîtina. Û ji bo ku sade, gelê gelek caran "Red & White". karmendên shop Reviews nade baş ne. Lê belê, ev bûyerên bi rawestandin, carekê ew xuya. Rewşa giştî yên dostane û xweş. Ev jî wê ji we ji hevkariya hemû têgihîştinên ne.

Jî, happy zêdetir û ku di dema hevpeyvînê de, tu gerînendeyê ji leşkerkirina hemû pirsên xwe bipirsin. Tu bi lez û bi berfirehî li ser hemû entrîkayên yên kar re dibêjim. Wiha, durustî tenê bala. Û ji bo vê kar diyardeyeke di dikan di bin navê "Red & White" Deng erênî ji karmendên qebûl dike. Lê belê ev hemû bi rastî jî baş li vê derê? Gelo ti xalên neyînî heye?

timetable

Bê guman ew in. Lê pêşî, divê tu bal kişand li ser başiyan teklîf ji aliyê rêxistinê bidin. Ew gelek caran alîkariya şîrketa-karsaz re hilbijêre. The sîmayek e, ku zincîreke ji dikanên navê "Sor û White" - karnameyek bi îstîqrar. Tu soz bidin ku urf kar, ku ne li gorî ti muameleyên ne hewce ye. Hemû şert û mercên bi awayekî zelal ku di peymanê de kar li vê nevê. in, heta variations bi kombînasyona bi xebatên an Sûrye li ser part-time (ji bo xwendekaran, ji bo nimûne) hene. Pirî caran ew schedule 2/2 pêşniyar. Lê belê em dikarin li hev û 5/2. Jî pir hevpar.

Dê 8 saetan kar bikin. Di prensîbê de, ev pir zêde dirêj ne - di dema xebatê normal in. Ji bo vê diyardeyê dikarin bên xwendin Deng piranî erênî ji xebatkarên. "Red & White" - a shop, a ku kardêr ku dide we misoger dike ku hûn wê bê kar ewqas gelek wek di peymana kar ya destnîşankirî. Kêm bo şirketên modern.

pakêta civakî

Çi caran digerin serîlêderan? Ji bo nimûne, li ser ewlehiya civakî. Vacation, nexweş, bi fermana - ev hemû ji bo tu kesekî pir girîng e. Û eger di wê bahwerîyê de ne vê pakêtê de feydeyên ne bi, çêtir e ji narijînin e. Pirr, gelek li ser "Red & White" Tyomen û dinale. Deng ji karmendên li ser dabînkirina pakêta civakî li vir (û li bajarên din wek baş) tevlihev. Ji bilî vê, vê daxwazê di destpêkê de sozên ku kêfa: hûn ne ji pakêta temam, dayinên didema û mezin, eger pêwîst be.

Lê di vir de di pratîkê de picture cuda ye hinekî. Ew hema bêje kesî şaş e. pirsgirêk ew e ku ji garantîyên civakî bi tenê nexweşxaneyê wê. Û xizmetên ji bo pir dirêj li benda, lê hê jî, ji we re bibin di volume ne temam in. Dipejirînim'ê li ser dema off an Memur tatîla zehmet. Di serî de bi rê ve ji bo parastina mafên dawiya heftê li ser hesabê xwe bi xwe. Hemû ev yeka manaya peymana kar ya. Bi taybetî jî di vî warî de, shop hêrs "Red & White" Saratov. Reviews ji karmendên distînin şîrketa e ya herî baş ne. Û karmendên rêxistinê bi vê şîretê dike: eger pakêta civakî girîng e, çêtir e ku rê li kar ji şîrketa ji bo we. Erê, hin caran jî, pêkan e ji bo bidestxistina edaletê di vê mijarê de, di heman demê de ji bo ku ez jî ewqas hêsan nîne.

û mercên xebatê

Jî xaleke girîng ya di rewşeke ku dê bi kar e. Li vir, bi ser store, "Red & White" Deng ji karmendên de dabeş dibe. Yekaterinburg, St. Petersburg, Moskova an her bajarekî din, - ev hemû li ser cihê ku hûn lê dijîn û pozîsyona girêdayî ye. Ma bi piranî têr merchandisers, herweha rêveber firotina û ezberê. Ew di derdoreke adil rehet kar, tevî ku heta niha ji îdeal. cîyê xwe di dikanên kevneşop e, li cihê ku lê germ û zuha ye. Lê karmendên "çîna duyemîn" heye ku xwe bi ne ya herî baş Pêşkêşiya. Di wargehan de, wek qaîde, sar û şil, hinek binpêkirinên standardên ewlekarî û tenduristiya hene.

Lê belê mercên wisa de bi hema hema li her rêxistina dîtin. Ango, gelekî rewşa nas bo tu store. Ne pir dirêj, ez bi dikaneke bi navê "Red & White" Samara kir. Deng ji rêxistina karmendên di cih de dest bi bistîne têkel. Bi giştî, ev hemû li ser karê xwe ye. Lê bi giştî, şert û mercên kar di hîmgirtî qebûlkirin. Dûr ji îdeal, di heman demê de gelekî xerab ne.

qezencên

Ya herî girîng ji bo hemû karker - mûçeyan e. Ku ew pêngava sereke ji bo kar e. Gelek jî xwest ku, heta bi nebûna pakêta civakî, processing, karnameyek cranky û zilma ku di navnîşanê de ji bo qezenckirina qenc in. Mixabin, ev plan e bi comments xebatkarên jî kêfxweş ne. "Red & White" Reftara dûr piraniya size serîlêderan ji karên ne.

Çima? Li hevdîtinê de, tu dê bi kêrî bilind, xelatên cuda û îkramî, meaşekî baş soz. Lê belê di pratîkê de jî çêdibe ku li naverast, tu li dora 10-15 hezar rubleyan bistînin. Tevî ku di destpêkê de hêviyê, ji bo nimûne, 25, 000. bi vî rengî helwesta careless an, sifetê xwe bi xebatkarên bi rastî off-diceribînin e. Di rastiyê de, em fen û bi tenê ji bo ku îstifadeyê di rêxistinê de.

Ev hatiye dirêj kirin bi tora dikanên "Red & White" Ufa hevudu. Deng ji karmendên li vir, weke di her waran, pir kêfxweş ne, heta ku em li ser dipeyivin karên ne. Karmendên dibêjin ku bi derengî meaş, carna jî ji bo çend mehan. Ev e Senaryoya herî ne. Ev derkeve holê ku zincîreke ji dikanên e stabîl ne. Ne ku her amade ne ku xwe bidin bi vê e. Ji ber vê yekê, bawerîya bi şîrketa dikeve. Wek netîce, gelek li ser "Red & White" gilî. Deng ji karmendên gelek xwest ku bê hiştin.

"Tevdan"

Balkêş e, gelek penaxwaz karekî bi caran ji bo şîrketa koletî berhevdan. Ev yek bi taybetî ji kesên ku hevkarî di dirêj-demê bi rêxistina rast e. Çi em li ser re dipeyivî? Li ser têkiliyên yên serokatiya ji ber destên wî.

Ji bo ku ew jî qebûl dike "Red & White" Deng ji xebatkarên. Moskovayê, ji bo nimûne, ez hergav ne qîma xwe hîn bi misoger kirina maf ji bo karkeran de. Gelek kes dibêjin ku edaletê ne, dê li vir bimînim. Li gel rûsipîyên sedest bi caran wek kole rast dermankirin, ew her tim mesaiya zêde kar derkevin, bêyî dayina durust e. Ne hewce ye ku mirov bibêje ku bi we re pêywendî dê tenê li dengê rakir ne be, di heman demê de jî bi quretiya mezin. Em dikarin bêjin ku gelek red kar ji bo vê yekê. Serokê wê hema hema her tim hêrs bi we, bêyî tam çawa tu bi karê xwe parastiye. Da ku tora dikanên "Red & White" Deng ji karmendên nayê naveroka baştir ne. Çi sûrprîz din jî li bendê ne ji bo me?

cezayê pere

Ji bo nimûne, cezayê. Dibe ku ev pêngaveke gelek hevbeş yên kontrol û cezakirina yên karmendên li şirketên mezin e. Ji ber ku ew tu bersiv hêrs ji karmendên bibînin. "Red & White" Ev jî ji me re ji gelek namzetên li ser kar difikirî. Piştî ku hemû, ew carekê bihîst ne ku cezayê li vir namîne. Û herî biçûk bi hinceta, û heta ku bê wê: li debar of management. Hemû bi dabirînê kir ji meaş, bê guman. Ceza bike ji ber tawana (hetta folklor) hemû guherîna we wê. Ev ne girîng e ku ev şaşîtiyek kir. Erê, ew neheq e, lê kesên ku qaîdeyên in. An hûn bi ew mijûl, an red kar.

sîstema Cezayê hatiye dîzaynkirin ku ji tiştikên. Û bi dabirînê li ser wê pir mezin in. Gelek caran tu dikarî çi ji bê maaş piştî çend gavên wê de bimînin. Vetoyê ji bo kar ji holê radibe. Ji ber vê yekê nerazîbûna xwe û mişterî, û karmendên. meaşê wê soz û jîngeha kar rehet - Yekemîn çi care xwerû, ya duyem jî qebûl nakin. Ji ber vê yekê, bi xebata dawîn di şîrketa e û daxwazeke taybetî ne.

popularîteya

Lê belê ji bo li ber dikanên gelek kes li seranser welêt li ser rêxistin û ramanên bi tenê erênî. Çima? Ev zincîra retail Baş tê zanîn, ku çiqilên û ofîsên li seranserî Rûsya ye. Îcar di lîsteya wan hemû tişt tenê bi temamî bêwate ye.

Eger tu dixwazî bizanibî navnîşana rastîn ya li dikanê li herêma we, ji kerema xwe ve bi kar rûpel bûyer fermî. Li vir tu dikarî ji hemû şaxên gengaz bibînin, her weha li ser nexşeya înteraktîf ya herî nêzîk li ciyê firoştinê dîtin. A Gerçî, lê nice. Hemû ji bo hevgirtinê tên mişterî!

Just baldar be! e di beşa "Têkilî" li ser malpera wê ya fermî tune. Li vir tu dikarî navnîşana ji ofîsa li Moskowê lane Pleteshkovsky bibînin, 12. heye, wê bê li banî tê cihê beşa li Yekaterinburg: Christmas Street, 13. du navnîşanan bi bikaranîn û ji bo li ser openings kar ji bo kar hîn bibin. Lê yên din dikanên, ev tê xwestin ew e, ku li ser nexşeya înteraktîf binêre. Ji bo mînak, li herêma Moskowê dikarin "Sor û White" Zelenograd (Corp. 1824.) Wekî ku weha rasterast li Moskowê bibînin: lane Podsosensky 3, boulevard Krasnogvardejskiy 7a, û hwd. Tu dê her tişt li ser nexşeya înteraktîf di forma rehetîya we de bibînin. Li vir tu dikarî zêdetir li ser çi kar di dikanên ( "Red & White") hîn bibin. Deng ji karmendên li vê derê jî hene.

Di vê navê de, di rûpel fermî li paralel zêdetir û shop e bike. Muşteriyan têr dibin: hûn ne dikarin xwe ji yextyaran çêkirina a kirrînê ya ku berhemeke bistînin. Even gihandina welidandina malê. Ev firsendeke mezin e ku herkes nikare ji dikanên modern pesnê ye. Lê belê, tiştê ku jiyana nade biryar da ku karmendên hêsantir ne. Bi ser de, serlêdana Internet de bi caran bi darê zorê bi kar mesaiya gule bimîne. Wekî ku berê behsa wan kir, bê têrker din.

zorlêkirina

Lê belê, ji ber hemû ne. Piştî bîskekê xerab din bikeve shop "Red & White" Deng ji xebatkarên. Moskowê, Sankt-Petersburg an her bajarekî din, li wir e vê torê, yên ku detayên ku gelek li Ew- dizanin hene. Mesele ew e ku, ji bilî cezayê pere, hûn dê bi darê zorê ji bo kirîna mal bi ku rêxistina traded. Û li nîzama - up to û di nav de jî bighêne.

Ka çi çewt e bi ku ye? Û ku divê dê ji bo kirîna tiştên derveyî, û hetta ji mesrefa full maaşa xwe. To qebûl karker gefên management berpirsiyarê a xwezayê cuda. Ev gef ji bo dûrkirina. An jî ditirsin ku ev yek a meaş bidin ne. Di kursa heta metodên neheq bandora in. Derket holê ku karmendên tune mafên. Tenê di erk û berpirsyartiyê. Zorlêkirina ji bo kirîna berhemên fîşekên repels gelek. Ji bo ev hemû, navûdengê store di nav şirketên e herî baş ji bo kar ne.

lîsteya

Li ser bingeha jor gotî, ew ne tiştekî ecêb e ku ew her tim baş li ser vê Deng store karmendên ne. "Red & White" e, çima li bajarên cûda gelek caran wek bêxe bin navê rêyên. Çi ye? Ev, lîsteya taybet li hin wargehên, ku navên patron, bêexlaq diweşîne e. Bê guman, mentiqî yên bi çavê xwe bibînin. Hema hema her bajarekî "Red & White" dikare li ser lîsteya dîtin. Li vir tu dikarî bibînin, ka çi rengî, bûyerên û di kîjan saetê de li kargehan de pevçûnek qewimiye. Îcar ev argumana herî bibandor ji bo ku ka gelo ji bo tevlî şîrketa bawer e.

Gelek kes dibêjin ev e: Eger tu dzanî demarên wî yên pola, hûn raserî hemû, xwest ku hûn ji ber xwe bi in noke li mûçeyên, herweha neheqî, hingê hûn dikarin bi ewlehî here û îmzekirina peymana kar ya. Wekî din, ev tê xwestin e, ji bo li hemû mesrefên bi hevkariya şîrketa. Li vir, eger tu ne lîderekî ne û ew ciyên bilind-pilebilindekî dagirkirina ne, tu bi pisporîyê dikarim bigrim ne ji bo dîtina li ser kar. Ev dê bibe xebata dijwar di dikanên. "Red & White" Deng ji xebatkarên cuda ye. Loma bi baldarî bifikirin ka pêwîstiya te ji bo kirîna pirsgirêkên ku gelek li şûna operasyona normal.

Lê belê, ji bo bibe Rusye "Sor û White" dikare û divê were. Mal li vê derê bi bihayên nisbeten bi arzanî firotin, mêvanên bi piranî têr in. Da ku rating rêxistinê de ye, da di nav zincîrên dikanek xerab ne. Di her rewşê de, ji bîr nekin ku, biryara nîhayî herdem tenê ji bo te be. Divê hûn bawer nekin sozên ku di destpêkê de tên dayîn danîye serîlêderan xwe. Bo ku tu bikaribî pir girîng be dema ku device di "Red & White" Deng ji xebatkarên. Yekaterinburg, Ufa, St. Petersburg, Moscow - bihakî ku tu lê dijî, baldar be û aqilane.