ILO Abbreviation: Decoding, embodiments bi kar tînin nirxa bingehîn

Carna ji çarçoveyê de hatin binçavkirin hevokê bi akronîm dîdarên avakirin bi tîpên destpêkê yên pêşkêş mirov tevlîhev dike. Ji bo fêmkirina ka to print an reklamê de li ser pirsa ji bo ku vegerin ferhengên ji şareza an Paş yên kêmkirina. A rewşa similar dikarin di bûyeran de ku SYR (ILO) bi kar pêk bê. An komeleyê bi hinek rêxistina navnetewî. Ma bi rastî jî?

Abbreviations: taybetmendiyên bi kar tînin

Habit kêm tevlîhev an combinations ji gotinên dirêj û vir ve rojên hebû dema nivîsandina li ser tabletên kîlê, bark, parchment hate pêşan dan. Piştre ew, di cih de ji ber ku bû sedema kêmasîya şert ji yên weha madî heye. Niha medayaya çapê ya giştî bi kar tînin, çîçek bi tenê tê zanîn û tê bikaranîn. kêmkirina kêm bûn, eger li wir in, wê bi wate ye bi piranî bi hêsanî fam bike ka çi di metirsiyê de ne. Gelek caran ew bi ku di destpêkê de yên di danasîna xizmet, bi hogiriya qeydên ku piranî ne, çend caran di çarçoveyê de bê tebiqandin.

The abbreviatura term ji Italian wergerîne wek "piçûkkirina". Bikaranîna kombînasyona bi tîpên pêşîn ên peyvên - pratîka herî ên kurt. Abbreviation ILO jî di vê rê avakirin. Pirî caran hindik xwe bigihînin zêdetir kêmkirina di wêjeyê de bi taybetî pêk tê zanîn. bikaranîna cor komepeyvên me yên aloz jî text alikî, ji bo xwendin. Dubare design bi pera zehmet tên stendin, ew mirov tevlîhev dike.

combination (ILO) ya tîpên (abbreviation): navêt

Eger text em wisa kêmkirina bibînin, paşê bi awayekî hepis di hişê yên rêxistina navnetewî ya bazirganî. Lê belê ev derkeve holê ku ji tevna heyî, ku di çalakîyên aborî yên mîna dimeşandin, bi awayekî ku navê ne. Mijarên weha bi destê Rêxistina Bazirganîyê ya Cîhanê (WTO) bidome. Erka wê ye û weha di siyaseta bazirganî yên di navbera welatan de, ji bo pêşxistina helwesteke zelal û dadperwer ên di sererastkirina pêwendiyên derve.

Û paşê, çi kirîye wateyê? vê avahiya çi ye? Rêjeya referansa e kombînasyona taybetî ji nameyên dikarî li dikana wateya "MebelOptTorga" yekîneya an rêxistinê "Mekhanobr-Tech". kêmkirina similar dîtin, nîşan didin rêbaza kar an jî herî kêm dayina meaşê. Wekî ku Moskow adetên herêmî an jî baweriya di deryayan de navnetewî dikare bi navê.

ILO - rêxistina navnetewî yên kar e

Cûrekê Cenevreyê (Swîsre). Rêxistina Kar a Navneteweyî di sala 1919 bi cî kirina xwe li ava bû tê de avahiya Neteweyên Yekbûyî ya li ser rewşa a ajansa şareza. Ev di sala 1946 de çêbû. Erka sereke deynin ber rêxistinê - başkirina şert û mercên jiyanê û, bi taybetî jî, ji bo xebatê.

Prensîbên wê çalakiyên xwe bi li peymanên gelek kes hatine bicîhkirin. Pêşnîyarên tên dayîn ji bo baştirîn parastina mafên mirovan ên bingehîn ji bo azadiya komele kolektîf. Pêşiyê, girîngî li ser rakirina karê bi darê zorê, ku di şert û mercên normal ji bo wî danîn. mijarên Address çareseriya pêwendiyên di navbera karsaz û karkerên de hişt, ji bo nehiştina hemî rengên dîskrîmînasyona, têrker adil.

Rêxistina Xebatê ya Navneteweyî: avaniya, qanûnên

An herî girîng e ji bo muzakereyan temsîla alîyek û tije ye. bi taybetî bal kişand ku ji ber di dema nîqaşê de li ser kesên rayedar ji hikûmetên, karsaz û komên karkeran dayîn. Ev bi tenê dikare meqbûl tê hesibandin, dema mirov bi mijarên kêşebar yên format muzakereyan.

Eger yên ku di çarçoveya parastina mafên karkeran, tiştekî akronîm ILO niha ku tê wateya em li ser dipeyivin a avahiya tevlîhev navnetewî. kiryarên û peymanên herî girîng xwe ya ku ji alîyê Konferansa Navneteweyî ya Kar. Ev berhevoka ji bo endamên civakê yên ku temsîla bedenê Bilind a ILO e. Issues ji îdamê ji biryarên di konferansê de digire ku Encûmena Kargêrî. ku fonksiyona sekreteriya ji bo rêxistina pêkanîn ji alîyê Ofîsa Xebatê ya Navneteweyî.

Li gor destûrê ILO ji bo pêkanîna mafên gelê xwe dixebitin. Subject ji bo çavdêrîkirina taybet in: sererastkirina working time, bi avakirina nirxên sînora mot'acê hin (shift, roj, hefte, meh, sal); li gor standartên ewlekariya; kontrol nexweşî, ji ber faktorên pêkanîna kar heye. girîngtir - kontrola bêkarî û gihîştina û hînbuna ji welatiyên serîlêdan ji bo kar. Eleqeya ji bo parastin û mafên koçberan, ciwan û jinan dan. Çavdêrîya cîbicîkirina pêbendbûnên ji bo karkeran û pîr û seqet.

kar kirîye û di mitabiqkirina siyaseta kar

Hewldanên sereke ya Rêxistina Kar a Navneteweyî li ser pêşketina avêtin ber bi pêkanîna mafên bingehîn ên welatiyan ji bo xebatê. Ev tê kirin ji bo afirandina şert û mercên ji bo parastina civakî bi bandor. Bibe mijareke girîng ya semînerê de ji şert û mercên ji bo kar û dahatê, jin û mêr e. Ger belgeyên ku behsa wê SYR (ILO), tu bawer bin ku dîyaloga civakî di navbera aliyan de bala wê li ser esasê tripartism bigirin. Ew ne ji temsîla berfireh ên rayedarên dewletê, peyaner, karsaz û karkerên meaşê.