Erkê tevgera: di erk û karê description

Peywir bi ku ji yekîneya debarkirin rêdan performs guhertina, ji aliyê kahînan derxistin. Di hin qereqolên polîsan, ev helwesta ku di dewletê de tê pêşbînîkirin ne. . Di vî warî de, bi erkê berê înfaz operasyonên efserê erkê li ser parçeyên erkê. Wî guhertina bilind. МЧС, ОВД несет персональную ответственность за деятельность рядовых сотрудников. erkê tevgera MOE, MIA bi xwe berpirsîyarê ji bo ku xebatên ji rank û file karmendên e. Em next ku taybetmendiyên post bifikirin.

Overview

Ji bo pêkanîna wezîfedarkirin ji bo beşekî erkê de, divê bê bi cilê non-stop rêdan. Li gel bi guhertina wê de, komek ji berteka armancên lêkolînê de yekser, herweha ajokarên car fermî. для реализации поставленных перед ним задач кроме властных полномочий общего характера, предоставленных всем сотрудникам начальствующего и рядового состава, наделяется дополнительным комплексом прав. efserê erkê Wezareta Navxweyî ji bo pêkanîna erkên xwe de li gel hêzên ya bi awayekî giştî, ji hêla hemû efserên xebatkaran, xweş, bi seta din ji qaîdeyên şuûr in. Ew, xebatên xwe yên di warê derman û fermana MIA û kontrolê ne. устанавливаются внутренними нормативными актами. Erk û mafên peywira operasyonên avakirin ji aliyê qanûnên navxweyî ye.

.Mezinbûn

считается старшим начальником по отношению к руководителям учреждений и подразделений, находящихся в подчинении линейного органа ВД, а также всех нарядов, исполняющих задачи по обеспечению правопорядка, пресечению и предупреждению правонарушений, устранению последствий чрезвычайных ситуаций. Operasyonên efserê erkekî tê hesibandin a kahînan bilind di têkiliyên bi serê sazî û yekîneyên di bin guhdarîyê ji VD bedena bi dîmenan, herweha hemû cil, bicîhanîna erka ên misogerkirina serweriya qanûnê, bi zextan û pêşîlêgirtina sûc, rakirina encamên rewşên awarte de. Ev li ser fonksiyona qeyda hildigire û bersiva raportên û îdîayên di derbarê bûyeran de û tawanên.

The da ji çalakiyên

дежурным требует повышенного внимания и высоких профессиональных качеств. Kar erkê operasyonê de pêwîstî bi girîngiyeke taybet û sifatên bilind ên pîşeyî. The karker bar bikin, divê non-stop resepsiyonê peyam û daxuyaniyên, birêvebirin û qeyd wan li gor vê nevê. докладывает руководителю ОВД незамедлительно. Hemû agahî di derbarê tawanên, raporên efserê bi erkê xwe yê Serokê beşa polîsan di cih de qebûl kir. Di pêşerojê de, ji karker, divê li gor emir stand, ji serî, hikmên qanûnên, rêbaz, û qaîdên din tevbigerin. осуществляет освобождение/водворение из/в ИВС заключенных под стражу и задержанных граждан. Li gel vê, efserê erkê li Êlihê serbestberdana / cîbecîkirina / de ji zindanê ITT û welatiyên hatin binçavkirin. Ev çalakî ji derve de li gor Order of the Wezareta Karên Hundir ji 03.03.2006, ji bo pêkanîna personel, di nav wan de efserê peywira operasyonên alîkarê dikare ji bo karmendên beşên din rêdan hatiye lidarxistin bi erkên pêwîst.

mafên karker

Li gor helwesta pênasekirina rêxistinî erkê çalakiyên bingeha guhertina bilind yê xwedî rayeya taybet. Ew mafê wî heye ku:

1. Bide ferman ji attire ofîsa, yekîneyên ku rahiştiye di xizmetê de li herêma wan. Ew bi rewac in li ser hemû endamên rank û file.
2. Vejandina darvekirinê erkên çiraxî, set bo attire fermî. Di doza tevlîheviya mercên operative li ser kar dibe ku guhertina demî di mêzîna pere û hewldan, li pey rapora li ser wê mijarê nedidan wan bikin.
3. Eger pêwîst bike, bi kar tînin ji aliyê yekîneyên polîsan ji bo misogerkirina parastina ji cihê bûyerê de, bigirin, dadgehkirina bi sûcdar re di nav xirecir û hot.
4. Qestê planên taybetî, ragihandina civîna karmendên an li beşa alarm taybetî.
5. Bidin şîretên ji bo koma lêkolînê de û operasyonê de di rê de li cihê bûyerê de. Di vê mijarê de xebatkarê ne bi çalakiyên şiklî, ji xebatkarên serbixwe ne destwerdana.
6. Bistînin, ji serê agahiyên koma lêpirsînê de li ser encamên çalakiyên derve li cihê bûyerê hatiye lidarxistin.
7. sepanê Direct ji bo dabeşkirina craft avê, wesayîtên zirxî, snowmobiles, snowmobiles û îmkanên din, ku minasib.
8. Bistînin, agahî ji operatively-search û referansa pêwîst ji bo wan tedbîrên ku ji bo çareserkirina sûc û bibînin sûcdaran, li navenda agahî ji hêzên ewlekarîyê li ser bingeha pêşanî.
9. To pêwîstî bi karmendên ji bo parastin, da, ku li gor rêgezên dîsîplîna, paqijkirin, ewlehîya agir, hurmet ji bo forma avakirin ji cilên.
10. Apply ji bo pêşvebirina memûr, welatî, nûnerên rêxistinên civakî de, xwe di pêşkêşkirina dadî û ji bo têkoşîna li dijî sûc emekdar, û di doza naskirina helwesta careless ber erkên wan ên pîşeyî yên karker HP - li ser anîna wan ji bo edaletê, li gor qanûnê.

faktora herî girîng e

должен полностью владеть информацией о складывающейся обстановке. Karmendê operasyonên erkê heye ku bibin xwedî agahî tije li ser rewşa vediguhere. erkên wê k'omekt'opkirina berdewam, topkirina, analysis of information about xwe biguherîne. Li ser karker di cih de ragihand, agahiyên rêveberiya standiye, îdiayan pêşniyarên li ser tedbîrên bersiv. Eger rewşa lezgîn e, ya karker a maf heye ku biryara şiklî, û bide ferman û pêwîst heye.

Peydakirina kêrhatîbûna

Ji bo bidestxistina armancên guherîna erkê pêwîst e di têkiliyê de bi yekîneyên din yên strukturel ên ATS û outfits xizmeta bihêlin, bîne ji wan re li ser rewşa û birin ji aliyê rayedarên wê ji bo çareserkirina wan an bersivên din. performansa birêvebirîyê de û herwiha ji bo şopandina berdewam a pêkanîna erkên. Hemû yekîneyên divê agahî bi beşên bermayî, bedenên de parvekiriye bi dîmenan, xizmetên weather, paçikê-vegir û rêxistinên din re parve bikin.

Bihîstokê bi merem

Dema têkiliyê bi welatiyê, anîn part debarkirin, Karmendê Operasyonên divê pêşî derxim a sedem û bingeha ajogera, hebûna agahiyên li ser mexdûr û şahidan, ku dikarin rastî çalakiya neqanûnî ji aliyê mijarê de erê bike. Ji bilî vê, ji bo avakirina nasnameya girtîyekî, rewşa wî (hebûna birîndar, ku di dewleta serxweş, û bi vî awayî li ser) ku ev yek pêwîst e. Piştî dîtina hemû efserê peywira operasyonên agahî distîne û ji bo karmendekî mijarê de, rapora nivîskî dan. Eger girtî ji aliyê welatiyan ve hate anîn, ew ji bo nivîsandinê an application.

herweha

Di vê xebatê de ji rapora / daxuyaniya ji Şîliyî welatiyên efserê erkê divê girîngiyeke taybet ji bo danasîna vê rewşê de ji binpêkirinên, sedem û zemînê ji bo girtina ji kar bidin. Drive rastî mijara ku di log guncaw tomarkirin. Di derbarê gihandina efserê erkê hemwelatiyekî jî a protokola. formatkirin dokumênt li gor Art çêkirin. 27.2 yên qanûna îdarî. Dema ku mijar ji operasyonên Şîliyî efserê erkê heq kesê ji bo cîbicîkirina ew, ji ber nihênîbûna ji yên weha çalakiya bi pêşniyaza ku lêborînê ji bo girtiyan de rave dike. Piştî ku welatiyê divê tavilê bên berdan. About Şîliyî bêmane ats personelên li ser erkê agahdar kahînan ji pêşkêşkirina rapora nivîskî ji bo guncaw.

encamê de

Erkê ya desthilata wê ji HP binavkirin. Ev tê vê derê û hemû agahiyên bingehîn li ser tawanên û sûcên. Messages û sepanên bi bidome efserê peywira operasyonên û paşê ji bo beşên din jî veguhestin. Xizmeta li dora seate kirin. operasyonên Alîkarê Berpirsê erkê bi piranî agahiyên li ser telefonê multichannel distîne û ew bi rêbere guherîna dişîne. The profesyonelîyê, bertekdayînê ji karmendên caran serkeftina çareserkirina sûcên di nav xirecir û hot girêdayî ye.