Dzhek Uelch (Jack Welch): Pertûk Bîblografiya

Dzhek Uelch li ser koka General Electric rawesta bû, ne - şîrketa hatiye zêdetir ji sed salî ve, ji dema ku ew li ser dikole girt, di heman demê de ew bikaribin misilmankirina û nivîsandinê li ser vê pirtûkê de bû. To Surprîza gelek pispor, ku îdia dike ku li GE pir mezin re mezin dibû, û hilberînê di wê de bi tenê jî wateya ji bo faîzan, di du salan e, management Welch nirxê xwe ji aliyê 40 car zêde bûye.

stutterer Boy

Dzhek Uelch on 19 November 1935 li Peabody, ji dayik bû Massachusetts. dê û bavê wî, bavê John Francis Welch û diya Grace, hewl da ku fêrî kurê wê wateya ku bawerîya ku di tevahîya karîyera xwe ji wî re dê bi feyde be.

Wek zarok, Jack diheje a bit, lê ew wî ji çavê xwe, di dibistanan de û sporê negirin. Di sala 1957 ew bawernameya li engineering kîmyewî qebûl kir û di sala 1960 de teza xwe ya doktorayê xwe parast, û paşê dest bi xebata li General Electric wek endezyar junior.

Her tim zêdetir tê xwestin bidin

Dzhek Uelch, biography GE ya ku bi pêşketina plastîk nû ji bo bikaranîna pîşesaziyê dest pê kir, polyphenylene oxide (PPO), car bi ekîbeke piçûk ji bo pêşdebiran dibe xebitî. Ji ber ku tê de avahiya mezin ya GE di dawiyê de ew bû ku "bifiroşe" projeya lêkolîner bilind xwe, ku ji wan re bibe alîkar.

Welch têkiliyeke baş bi Ruben Gutoffom, Rêveberê GE avakirin e, her tim kirina zêdetir ji wî pirsî bû. Dema ku serê analysis of the project pêwîst, Jack ew bi analîzek ku bihayê berhemên similar ji şîrketên hevrikê wek cîsmekî pêşkêş kir. Ev beşek ji stratejîya xwe li cihê xwe rawestin ji nav elaletê de, gelek hêvî û dizane ku, ji birs û nû û belkî giranbiha payebilindê bû.

berdana xwe têk

Dema ku şîrketa mezin burokratîk ku GE, Welch annoying bû, bi taybetî jî di heman alîkariya ji bo hemû karmendên sala pêşî de, wî hewl da ku bihêle. Lê Gutoff wî bawer bimîne, nêzîkî wî bûn, gumanên pay mezin û çeperên birêvebiriyê hêviyê di pêşerojê de. So Rudolph Jack li hev kirin ku alîkariya ji holê hin ji yên ku karûbarên bîrokratîk de, dagirtina GE. tedawiya taybet ew ji Director Rêveber qebûl kir, bi hêz û bawerîya xwe li wan di pey re siyaseta cudakirina pejirandin. Dzhek Uelch, ku quotes pir populer in, li ser vê minasebetê got: "cudakirina naxe gel û extroverts enerjîk û introverts, û hesibandina ya mutewazî, heta eger ew zîrek in."

big bang

Di sala 1963 de, Dzhek Uelch derseke din di xebatê de bi gelê rabû. plant Kîmyewî teqiya, û tevî ku ti kes birîndar nebû hejand, ew mirovê ciwan bû ku li ser xalîçeya bi Charli Ridu, di serê yên di asta bilind de ji bo ravekirina kaş kirin. Bêtir ji dixeyidî, sedest, Reed li ser çi encamên ji vê bûyerê de hatin xêzkirin sekinîn û wî ji bo şîret li ser ku çawa nebin teqînên di pêşerojê de pirsî. Welch ofîsa bi kêm bi xwe bawerî û hê bêtir dilsoz ji bo GE derket.

Dema ku birêvebirê projeya timamkirina bicihanîna berhemên PPO, Jack dest bi neêşîne, Gutoffa Ji kerema xwe ev pêk bê, tevî kêmbûna tecrubeya di vî warî de. Ew eşkere hin rekorên talent hebû, ji ber ku problemek mezin hate pêşwazî kirin. Welch kir kevneşopiyeke ji cejna serkeftina tîma xwe, rêxistin û partî di her carê de, çendeya emir 5000 $ gihîşt. Tîma firotina serkeftî di sala 1968 ji bo serdan Jack de wek rêveberê giştî yê hemû dabeşkirina plastîk, biçûktirîn li GE derxistin.

Dzhek Uelch: dîroka Manager

Plastic bû li rûmeta bilind li "General Electric" de pêk ne, weke yên şirketa xwest derbasî asta neubytochny li piştî çend salan ji lêkolîna paytexta-kurdbûnê. Welch, a ciwan û Cocky, pêşbînî dikin ku di business Plastics GE ya qat bi dê û make a pêşbirkê DuPont, hilberîna giant berhemên kîmyayî. Jack û ekîba wî, li ser stunt xwiyakirina di çapemeniyê de nedîtî çû. Ew şuxulnayîş, pêşvebirina li ser radyo û heta xwenîşandaneke giştî ya mal li gelek parkkirinê texmînî de, dema ku League Major player cerekî Denni Makleyn bû kevir gogan li Welch, hûnê pelên plastîk pîşesaziyê weke parastin.

Jack armanca xwe ji dubarekirina business ji bo sê salan û bi vî awayî bi hêz style management ya. Ew bi dengek bilind û hinekî kevinbûyî bû, dema ku ew ji bo ku bi bêkêrîya, zû dev ji yê ku ew daxwazên xwe bi hev re, di heman demê de ew bi xwe jî gelek bi comerdî bi kesên ku ji wan re hevdîtinê bû. Ev hêvî kirin, ku xebatkarên pejirandin wan ji bo xebata dijwar, di heman demê de jî ji wan re tê dayîn gelekî baş e. Li ser bingeha encamên bi dest di sala 1971 de, Dzhek Uelch ji bo serokatiya hemû beşa kîmyewî-Metallurgical vê şîrketê ên bi terfî kirin.

Kadroyên her tiştî biryar

Dzhek Uelch li ser wezîrtiya û xercî herî baş gel, bi tenê li ser asteke mezintir sekinîn. Çawa leşkeriyê û Dastana karmendên, bala dijminane ji birêvebirîya bilind yên GE dikşîne. Hevaltiya ku diçe li ser tecrûbe û sîstema kêmûkurtî ya nirxandinê personelên wek pîvanên ku ji bo pêşvebirina, lê Welch sekinîn, pêşvebirin û rêbertîya gelê gor arîşeyęn wan, qerekterê vê sîstemê.

Di sala 1973 de ew di rapora xwe de diyar kir ku, yek ji armancên demdirêj xwe - ji bo bibe CEO. Di heman salê de, Welch hatiye dîtin bi asta kontrolkirina yekîneyên qatên bihayê giştî ji 2 milyar $ rakir. Nikare bi şimitandina kûr di her warî de ji X-tîrêjên ji semiconductor, ew bûye ku hê bêtir bi çavekê mezin li gel dişikê bazirganî. li ser hemû din personel, her carê ku çeperên berpirsiyar more - Ji sala 1973 heta sala 1980 an, ew bi kar vê konseptê.

hespekî tarî

By 1977, eşkere bû ku ev serkeftina Welch li her post wî hespekî tarî di race ji bo cihekî ji bo CEO Reginald H. Jones çêkirin. Wekî beşek ji ceribandin, bi hemû namzetên ku navenda şîrketa hatin vexwendin û beşên mezin yên rêveberiya xwe stand. Jack ji bo mal û xizmetan xerîdaran de çû. Beşek ji vê .Erdoxan business ku di cih de kêfa Welch - credit. Paşê, wek ku patron, Jack wê motora mezinbûna beşa deyn "General Electric" bikin.

ku çewtî diyarker

Pêşbaziyê bike ji bo bi cihê top, Welch kirin yek error girîng. Mixabin, piştî ku alîkariya wî bi ser keve. Ew karîna xwe ji bo bidestxistina encamên û ji bo ku biryarên dijwar bi rêz bi dikana windabûna-sitandinê, lê xema li ser hesta serhişkî xwe ji pêşbirkê, mor dike. Dema ku mesrefa ji stendina cable û weşana cudahîyên Cox Communication bi her muzakere dest pê kir, mezin dibin, Welch rêkeftin hat betalkirin.

Ew bêtir ji salekê derbas, daku board GE li pêwîstiya wan daku û niha mecbûr mane ku xwe mikur tên ku şaşî. Ji bo hin endamên meclîsê ku Welch kir şaşî û zû tevdigerin ji bo ku ev serastkirin, ku mesele di berjewendiya wê de bû. Di sala 1980 de, bi erêkirina Desteya Redzhinald Dzhons wî re got ku ew dê bibe Rêveberê nû.

Dzhek Uelch - winner

Ji endezyar junior bo CEO 20 sal girtin, li pace paşperdeya Dêlî nêrdewanê di şîrketa bi 29 astên management. Yek ji yekem tiştên ku hatine Dzhek Uelch - serketî, wek serokê şîrketa, pêngavên ji bo rakirina van astan de, ji bo ku rê ji bo gel û ramanên bûn.

Tevahîya karîyera xwe de, mîna prensîbên sade wek "kadroyên her tiştî biryar bidin", û bi xwestina berdewam pêşbînî û ne bêtir ji hêviyên destûr Welch ji bo şikandina ji ber elaletê. Bê goman e, ku Jack bawerî mezin li şiyana wan hebûn, lê belê hewldana wî nav gelê xwe bike, û baweriya wî a gerînendeyê mezin çêkir û ew kir veguherandina şîrketa wek CEO.

jiyana şexsî

yekem jina Welch ya Caroline zayîna bo çar zarokên wî da. Di nîsana 1987 de couple çap bike piştî 28 sal ji zewaca berda. jina xwe ya duyem de, Dzheyn bisli, parêzer berê li ser xerckirina û yekkirina bû. The Wedding place in April 1989, û jinberdanê girt - di sala 2003

jina sêyem, Susie Vetlaufer, co-nivîskarê pirtûka Jack Welch ya "Winning" e. Li yek dem de wek editor of "Review Harvard Business" de xebitî. Dzheyn bisli, jina din jî, li ser vê bûyera dîtin û agahdar management log. Di destpêka sala 2002, Vetlaufer neçar ma îstîfa bike, bi naskirina bi girêdana bi Jack di dema amadekirina ji hevpeyvîna wî.

pirtûkên

• Di sala 2003 de hatiye weşandin a pirtûka Jack: Rast, ji Gut.
• Winning pirtûka di 2005 de hat weşandin û di rêza yekemîn de di lîsteyê de bestseller, "Wall Street Journal" wergirt.
• ": Di biznisê de îro 74 pirsgirêkên aloz, nabînin." Di sala 2006 de ew bi pey wî hat

Di sala 2009 de, Welch damezrandin navê xwe bi xwe Institute of Management, di pêşketina di mufredatê de, ku ew bi xwe bûn.