Karmendekî dewletê - bi ... Size e malnîşîniyê û mûçeyên karmendên dewletê

Karmendekî dewletê - ku kesek ku di xizmeta dewletê de ye. Di vê rewşê de, ji pîşeyên cuda cuda û çalakiyên bi tenê li aliyê berjewendiyên welatê xwe diyar dikin. Çawa bibî evdê sivîl, hûn dikarin hêvî bikin û çawa ew bi ser meaş û prîman doz? Li vir pirsên bingehîn, ji bo wan kesên ku biryar ji bo hilbijartina di vî warî de di jiyanê de ne.

Kî a fermî ya hikûmetê ye?

Ku xebatên ji her welatî - ku ev pêvajoya rind cur bi cur, aloz û berfireh e. Ev e ku dewletê misoger dike operasyonê de sabit yên hemû warên aboriya. Û eşkere ye ku, ji bo ku bo birêveçûna bi îstîqrar ji vê sîstema rêveberiya û hevahengiya bedenên taybet in.

Karmendekî dewletê - ku kesek ku helwesta girêdayî diyanetê yên dewletê datîne. Lê, ew qasî wî rêdan meaşê destdayî ji bo asta budceya welêt.

xizmeta sivîl e di van dîrektîfan hatiye lidarxistin:

• çalakiyên sivîl;
• xizmeta leşkerî;
• bicîhkirina qanûnê.

CÎHAN karê hemû xulamên giştî bi di hiqûqa taybet sabît "Xizmeta Dewletê ya Federasyona Rûsyayê". Ev ne li vir e ku highlights ji ruyê vê sîstemê girîng e, hatiye nîşankirin. karmendên dewletê heye ku bi tenê be welatiyên yên dewletê hene. Lê ne îstîsnayan, bi ya ku ji aliyê qanûnên an qanûnên tekîldar danasîn hene.

The meaşê karmendên dewletê girêdayî ne bi tenê dikarî li ser derhêneriya activity, di heman demê de jî li ser rank û salîkar. Di vê rewşê de, her beşê xwedî sîstemeke taybet ji calculation û peredana.

History of Service medenî li Rûsyayê

Bi tevî, ku Emperatoriya Rûsî ji bo sedsalan hebû, bi awayekî fermî li vir bi tenê ji nîvê sedsala 17'an de xuya bû. Berê, lê dibe tenê karkerek bû.

Ev di sedsala 17'an de bû bûn biryarname û qanûnên vê operasyonê de ev layer ji xelkê têkildar heye. Û heta hingî ew dikare were gotin ku li xulamê sivîl - mirovekî bi hêzên taybet û statûya. Lê belê gelek caran ew jî destdirêjiya pozîsyona xwe û îmtiyazên taybet kêf bûn.

Ew qanûna bingehîn ji bo cara yekemîn ev kastê tê hesibandin "Tablo ji Ranks," 1722. Li gorî wê, hema hema hemû rayedarên ji bo jiyana tayînkirin.

Di sala 1917 de, bi hatina rayedarên nû Sovyetê giştînameyek "fermanê li ser xizmetên dewletê de." Hemû xulamên pîr, civîn kirin û bi awayekî nû ji hêza dewletê ji aliyê şoreşgerên û "karkerên ji rêzê" kesî bû. Di destpêkê de, dezgehên îdarî yên Sovyetê ku ji 300 hezar pisporên. Bi demê re, hejmara wan bi şêweyekî berbiçav di dawiya sedsala 20'an zêdetir û. Ev derbas 1.5 Mill.

Di vê rewşê de, bi hatina fermî ya karmendên dewletê ne, ne di ser mehaneya navincî ya paletiyê ji rêzê. Lê, pisporên hejmara imtîyazên wek xizmeteke free li pêlingê taybet, dikan û wisa li ser hebûn. D.

categories karmendên dewletê

Bęjeyek ji meaşê pispor girêdayî yekser li ser dîplomeyê, çeperên û tecrubeya wî an wê. Di bin şerîetê de niha Russian, karmend, bi nav pênc komên sereke lêkve:

1. profesyonel biçûk. karmendên Asayî.
2. profesyonel Senior. rêveber Navîn.
3. Rêber karmendên dewletê.
4. pisporên kahînan.
5. çeperên Senior hikûmeta. Ev serê xwe û hevkarên xwe.

Jî, hemû xulamên giştî bi asta bekelorya minasib an mertebeyên taybet rêdan. Ew jî, bi qanûnê danîn. Piştî ku hemû, karmendê dewletê - karkerê bi kalîte bi post damezrandina guncaw e. Ev bits bi piştî ezmûnên diyarkirin:

• Pîvana - ji bo karmendên dewletê yên piçûk e.
• Şêwirmendê Federasyona Rûsyayê - pisporên bilind. Û Cîgirê.
• Dewletê Şêwirmendê Federasyona Rûsyayê. Ji bo karmendên 1, 2 û 3 sinifên.
• Cîgirê Dewletê Şêwirmendê Federasyona Rûsyayê.

qezencên

Salaries - bi tenê çavkaniya debarê ye ne. Di tu meaşê Xebatkarê şîrketa çend beşan pêk tê. Ji ber vê dahata karmendên dewletê yên sosyalê meaş û fringe pêk tên. Dibe ku çend, li gor qademeya û qedandina.

Van dayinan de:

• bonus salîkar. Ji bo nimûne, ji bo dema ji 1 heta 5 salan jî ji bo karmendekî bidin% 10 meaşê li ser bingeha mehane. Hingê ji bo her dema pênc salan piştre bi 5% added. Mezinahiya li ser yarmetiya e hema hema ji sê paran meaşê.
• Ev xelat ji bo performansa ji erkên taybetî aloz û giring. Ev bi serê xwe ji bo her rêxistinekê ji xizmetên giştî biryar da.
• Nirxa ji bo kar bi dizî dewletê yan jî şert û mercên taybet yên xizmetê. Ji bilî vê, mezinbûnê xwe dikarin di mideyeka meaş hema hema 2 car.
• pêşvebirina mehane.
• alîkarîya maddî û tezmînat şeke gava we a betlaneyê.

Karmendekî dewletê - bi e fermî meaşê ku, wek her Xebatkarê din, girêdayî li ser encama operasyonên û karîgeriya wê.

amadekarîyên peredana

Li gel pay bingehîn û têrker ji bo ji aliyê qanûnê de ne gelek xelat din ku dikare bi rayedarên herêmî ava bikin heye. Di heman demê de (ji ber ku bi endeks) Şerîetê de jî ji bo zêdebûna salane li mûçeyên karmendên dewletê re pêşkêş dike.

Salaries di vê class yên profesyonel pir biçûk: ji 3000 heta 6000 p. Dîsa, ev hemû li ser rank û dirêj ji xizmeta ji hev fermî girêdayî ye.

Di damezirandina mûçeyan salane, li gel entries sereke, provided a rezervan taybet, ku pêkhatibûn ji:

• Alîkariya ji bo xizmeta dirêj. size wê sê mûçeyên fermî ye.
• Serdan ji bo kar bi dizî dewletê. Ev meaşê karmendên dewletê, bi zêdebûna 1.5 car hatiye dîtin.
• teşwîq û pere mehane.
• Meaş ji bo rangan class taybet. Ev ji bo çar mûçeyên karker wekhev e.
• xelatên cuda ji bo pêkhatina û ser-pêkhatina armancên set the - 200%.

Meaş dayin, ku di prensîpê de, du caran mehekê. Di beşa yekem - pêşde (ji% 40), û ya din - rasterast meaş bi alîkariyên cuda. As bi hemû mehane hemû Beşdariyên mezin ji bo fonên dewletê kirin.

Jî xizmetkarê sivîl hevpar wê ji nexweş pere heye (li gorî mêjera girêdayî meaş total).

hesaba emekdariya

Karmendekî dewletê - meslekekî ji bo her welatiyekî karibin-Badeya ya Federasyona Rûsyayê, ku asta hinek ji yên perwerdeya taybet û zanîna related License de derbasdar e ku e. Û her wiha karker bi mûçeyên adîl heye.

Lê belê, pźvajoya xwe ji calculation û çiqas girêdayî type of a xizmetkarê dewletê û bi taybetî. in, du cure yên malnişînîyê hene: kevintirbûn û temenê. Ew dikarin bên di heman demê de tê dayin û, wek qaîde, piştî berdana xwe yên karker.

Accrual ji xizmetên civakî, li gorî daneyên dawî, e meaşê, rank dayîn an title, her usa jî di wesfa pispor heye. jî li ber çavan cara cihê xebatkarekî dixebite.

Mûçeyê, çendeya teqawidê nikare bibe kêmtir ji çendcara mînîmûma. Ji ber vê yekê, ew bi miqdara 5-7 hezar dest pê dike. Rubel.