Çawa bibî şîrketa baş?

Her yek ji me li ser ku çawa ji bo ku bandoreke baş li ser muxataban re, ji wan re ji bîr nekin, ji bo bipêşxistina eleqeya li diyalogê zêdetir bifikirin. Gelo gengaz e ku bi pêş wiha merîfet şiklekî xurt e? Erê, heta li malê. Gelek kes ji we bipirsim jî, çawa dibe ku balkêş conversationalist, û li ser wê ye bersiva pir zelal, diyar kir ku di awayê pêşnîyaran hene.

Di serî de, ji bo ku ew Têkiliya xwe bi balrakêş e, ew e pêşî pêwîst ji bo fêrbûna to listen. Ev nîşandana eleqeya rasteqîne li ser ya mirovê din, hûn ê bi heman di têkiliyên bi xwe bistînin. xwe têxe li ser ya mirovê din - hûn dê xweş zêdetir dibêjin, lê ji bo ku guh ne, lê difikire, ew e. Ji ber vê yekê, ya din bi nîşandana qayîlbûna hevpeyvînekê de, di eynî demê de û karibe bi ramanên xwe.

Duyemîn, bawer kirine ku mirovê din, her tim behsa mijaran e ku hûn do ne tiştekî fam û ew îradeya, by û mezin, ne bala. Elbet, van gotûbêj bi wê dirêj be, û ew bawer nake ku hûn dixwazin wê bi şûn de werin bi eynî mirov e. Niha em projeya rewş ji bo xwe. Çawa bibî şîrketa baş? Ji bo nîqaşkirina mijarên ku nas û nêzîkî ji yekî din, lê ji bo ku ji bîr dikin û daxwazên xwe bi xwe ne, nexwe hûn çawa dest reşandin.

Sêyemîn, dewletên şiklekî xurt ku conversationalist balkêş e ku di dema nîqaşên rawestandin ne, ew ji jor (dayîka me, bêbandor bike), lê ya herî girîng bersivê - do li aliyan û li yek dipeyivî, ku va ne. Ev pir girîng e, ji ber ku mereqa siste ( "çi ye ji bo min yê rastê de diqewimin?") Tu bi rastî sedema ku kesekî din bifikirin hûn (ramo), ji ber ku hûn rêzê nîşanî ne û ne doslushivaete digot.

Next, yê din jî mijareke girîng ya çawa bibe şîrketa baş bifikirin. Ku mirovekî qenc e, ku li kîjan astê peywendiyên ne dizane û ne sînorên hin derbasî ne. Êdî pêdiviya wan bi dest jî nêzî gelê birçitiyê û têkiliyê bi wan re "rû bi rû", bi cîh bîne, ji dûr ve giştî, wekî ku di wêjeyê de bi navê wê pêwîst e. Di heman demê de bi kesê tu dizanî tu dikarî li dûr yan civakî yan jî xurt di têkiliyê.

Herweha, giring e bi awayekî yên ragihandinê, ku girêdayî li ser armancên van axaftinan, û peywendiya di navbera gel de ye. Veqetandin, styles wek hevalbendiyek; afirîneriya (gava ku muxatabê re armanceke hevbeş); Flirting (daxwaza ji bo ku bandoreke baş li ser temaşevanan, û daxwaza xwe li fetha a derewîn, desthilatî cheap, bi têkiliyên dirêj piştevanîya ne armanc); dûrkirina û Şêwirmendiya (bi şiklekî cihêtiyên di navbera hevparên, gelo ev statûya kar e, rewşa medenî).

The awayî yên ragihandinê - rêberîyê - nîşan dide ku yek source bawer dike ku rola a umrê (nîşan dide ku cudatîya di tecrubeya), û wê pêwîst dibîne ku hîn din tiştek kesî, li gorî wî, rast û girîng e.

Bê guman, tu kes likes, dema ku di vê dozê rakim, da ev style ye û ne ji bo wê were bikaranîn li ne kurt range, bi taybetî jî bi biyaniyan. Ev girîng e. Ji bo hilbijartina style ku hêjayî vê rewşê, ji bo jîngehê û bihêzî bi armancên. Ev ji bo ku sempatîya yên derewîn bi temaşevanan, ku bo nimûne set ne,,,, ji bo ko bi çavê xwe bibînin pêdivê ye. Li vir, di raya giştî de dê dûr û dostane, di heman demê de zêdetir "cool" style nêzîk.

Bi vî awayî, ev zelal e, ku pirsa çawa bibe şîrketa baş e, bersivek giranbûha hene. Ji bo destpêkirina bala pay ji bo wan kesên ku niha li te dipêçe, hestên show li ser hukmên ziman û bi digere ne qezenc muxataban re ji destpêkê duyemîn - ji bo wî çêtir dizanin. Bê guman, ev pir girîng e ji bo têkiliyê zêdetir bi gelê cuda ye, lê heger kesek ji te fam nake, çima wunda ew hêza xwe.

Çiqas xweş zêdetir ji bo peyivtin, bi hevalên xwe, an bi kesên ku ne "li ser tevnekê de." Ew dikare di warên cuda cuda hatine perwerdekirin, û bila di rewşên bi gel re biyanî ye gelek aloztir zêdetir, lê tu tecrube, sipas ji bo ku, her çiqas ne di cih de, tirs tune û dibêjin ku tiştekî ne rast e. Ya herî girîng jî - xizneya, pêwist e ji bo tije up, pirtûk dixwend, yan jî tu bi metod û teknîkên ne alîkar be, an conversationalist balkêş.