A bazirganî û çawa ji bo avakirina ew çi ye?

bazirganiyê çi ye? Business - ew e çalakiyên destpêflxer, Armanca sereke ya ku ew e ku qezencê. endamên Business îro de dibe ku ne bi tenê dikarî zor ji kesên ku temsîla hemû karmendên şîrketên an jî kesên din, lê her ku dewletê wekî Rêveberê û qanûnan li bazara li welêt, weke ku hinek set yên cuda, şîrketên reqîb baş û di dawiyê de, civak, wek, bi rastî jî, li seranserê buyer dawî ya berhemên çêkirin.

Ev gotara wê sê cure rêyên ku çawa ji bo avakirina business te dikim. Rêya yekem a destpêkê ye, dema ku kesek vedike an bi temamî karê xwe, bêyî ku piştgiriyê ji derve û bi vî awayî, bêyî ku tecrubeya management taybet. Duyemîn - dema ku kesek li ber mamoste ye, ku pratîkê de bes. Û ya sisiyan - ew e dema ku mirov bi rahênerê xwedî tecrube û profesyonel dimeşîne.

Metoda yekem de

Piraniya kesên ku heta niha ramana kêm an no çi bazirganiyê û çawa hereket bike, ji wî re herin ji ber du sedeman:

First - ev e: dema ku kesek e li ofîsa xwe distîne pareke mezin ji karê, û di heman demê de hêdî hêdî bawer bike, ku hema hema hemû di wê bahwerîyê ji niha ve li ser milên xwe bigire, da ku ew bi xwe jî nikare ji bo vekirina xwe bi xwe ye.

Duyemîn - ev e: dema ku kesek hatiye asta bi têra xwe bilind ji zanînê di zeviya xwe de gihîşt, ew biryar dide ku ew amade ye ji bo amadekirina kompaniya xwe ji bo ne ev xizmetên cûrbecûr ên ye. Ev divê bê diyarkirin, ku van kesan jî gelek caran nizanin bi çi bazirganî ye, ji ber vê yekê, nemîne li 95% ji dozên.

Business û management - van deverên ku pêwîstî bi hejmareke pir mezin ji zanîna mirovan û zanînê, û loma tenê ne dest bi karê xwe bi xwe ne. Pêşîn, ka em ji bo hejmareke pir mezin de axaftinên cuda li ser şiyan û guhdarî kirin, xwendin, çend pirtûkên, ji bo bikaranîna zanîna xwe li hin rê, di pratîkê de, dest bi karê xwe bikin ne.

Rêya duyem

Ger tu hinek pratîkên business nestandiye, lê tu ji niha bizanî qet nebe dora, çi business e, û di þaþîtîkî dixwazin ku dest pê bike, ev rê ye ji bo ku hûn ji bo vê misaît.

Ya herî sereke ji bo hûn - ew e ku xwedî tecrûbeyeke, mamoste, jêhatî, ku xwe kiriye hin serkeftina di zeviya xwe. Ev belkî divê heta pêşniyar ji bo wî bixebitim ji bo demekê bi hînî cîhêreng ên ji zanîna, û paşê bi tenê heye ji bo vekirina bi karê xwe bikin.

Management Skills ne tenê dersên teorîk an jî ji bo çend mehan de di pratîkê de pêş.

Din ya vê xebatê jî ji bo gerînendeyê jiyîn sûd e ku tu dê sedema bikin, lê ev dê bibe gelek kêmtir in, û tu dê karê xwe wenda ne piştî ku li wan hatine spartin. Ji van ya dawî jî gelekî girîng e.

Way sêyem

Ger tu nehatime ku nav hemû ekîba bi ya karsaziyê tecrube bistînin, wê demê jî, divê nav business bi alîkariya kesekî profesyonel ku bikaribe bi rêberiya te û te şîret cuda bidin e here. Bê guman, ew ne dê bibe wekî rêberê xwe ku li dora be li her çalakiya xwe, lê ew jî dê alîkariya ku hêja ye.

Bila vê rêya e hinekî xerabtir ya duyem, di heman demê de ev e jî pir bi bandor û dê bihêle ku tu bi awayekî berbiçav şansê we yên birîndar kêm bike. Ger tu dest bi kar jî wek tîmekê bi coach, bo nimûne, wek şirîkê bazirganî, ev dê bibe hê bêtir bala serkeftina we û ji bo we li Başűrę wê demê de hê bêtir.

encamê de

Metoda yekem de ji bo her kesî ye, lê belê, e li bêtesîr herî, bi taybetî jî dema pêş karekî nedîtî.

Şêwaza duyemîn e ku bigihînî ne, di heman demê de herî bi bandor.

Rêbaza sêyemîn rezultativen kêmtir ji ya duyem e, lê ew destûrê dide te ku ne ji bo çend salan berî vekirina karê xwe bi xwe li bendê.